Por la cual se modifica la Resolución No. 3133 de Septiembre 14 de 2005, por la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones, Requisitos y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Ministerio de la Protección Social.

Modificar la Resolución No. 3133 de Septiembre 14 de 2005, en relación con los siguientes cargos: OFICINA ASESORA JURÍDICA Y DE APOYO LEGISLATIVO Despacho Asesor 1020 09 Grupo de Apoyo Legislativo Profesional Universitario 3020 13 Grupo de Consulta en Materia de Relaciones de Trabajo Profesional Especializado 3010 18 Grupo de Defensoría Legal Por la cual se modifica la Resolución No. 3133 de Septiembre 14 de 2005, por la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones, Requisitos y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Ministerio de la Protección Social. Profesional Universitario 3020 13 Profesional Universitario 3020 09 Jurisdicción Coactiva Profesional Universitario 3020 13 OFICINA DE COOPERACIÓN Y RELACIONES INTERNACIONALES Profesional Especializado 3010 23 Profesional Especializado 3010 21 Profesional Universitario 3020 11 OFICINA DE CONTROL INTERNO Profesional Especializado 3010 20 Profesional Universitario 3020 13 DESPACHO DEL VICEMINISTERIO TÉCNICO Despacho Asesor 1020 16 Profesional Universitario 3020 13 Auxiliar Administrativo 5120 13 DIRECCIÓN GENERAL DE FINANCIAMIENTO Dirección Asesor 1020 09 Grupo de Análisis y Gestión del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA Profesional Especializado 3010 20 Grupo de Análisis y Seguimiento de Ingresos del Sector Profesional Especializado 3010 23 Profesional Especializado 3010 20 Profesional Especializado 3010 17 Profesional Especializado 3010 15 Profesional Universitario 3020 13 Grupo De Gestión Administrativa y Financiera de Fondos Especiales Profesional Especializado 3010 23 DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y ANÁLISIS DE LA POLÍTICA Grupo de Sistemas de Información Profesional Especializado 3010 17 DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD ECONÓMICA Y PENSIONES Grupo de Otras Prestaciones Profesional Especializado 3010 23 Profesional Especializado 3010 20 Profesional Especializado 3010 17 Grupo de Pensiones Profesional Especializado 3010 16 DESPACHO DEL VICEMINISTERIO DE SALUD Y BIENESTAR Grupo de Atención de Emergencias y Desastres Profesional Especializado 3010 23 Profesional Especializado 3010 20 Profesional Especializado 3010 17 Profesional Especializado 3010 15 Técnico Administrativo 4065 14 DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD DE SERVICIOS Dirección Asesor 1020 10 Grupo de Garantía de Calidad Profesional Especializado 3010 23 Grupo de Medicamentos e Insumos Profesional Especializado 3010 23 Grupo de Organización de Servicios Profesional Especializado 3010 23 Profesional Universitario 3020 13 DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN SOCIAL Grupo de Apoyo Familiar Especial Profesional Especializado 3010 17 Grupo de Equidad y Género Profesional Especializado 3010 15 Grupo de Infancia y Familia Profesional Universitario 3020 11 DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA Dirección Asesor 1020 09 Grupo de Gestión Integral en Salud Pública Profesional Especializado 3010 23 Profesional Especializado 3010 20 Grupo de Salud Ambiental Profesional Especializado 3010 17 DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN DE LA DEMANDA EN SALUD Grupo de Administración de Subsidios Profesional Especializado 3010 20 Profesional Universitario 3020 13 DIRECCIÓN GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Grupo de Salud Ocupacional Profesional Especializado 3010 20 Profesional Especializado 3010 18 Profesional Universitario 3020 13 DESPACHO DEL VICEMINISTERIO DE RELACIONES LABORALES Despacho Asesor 1020 16 Asesor 1020 12 Auxiliar Administrativo 5120 20 DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN DEL TRABAJO Grupo de Preparación para el Trabajo Profesional Universitario 3020 13 UNIDAD ESPECIAL DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL DE TRABAJO Dirección Profesional Especializado 3010 22 Profesional Especializado 3010 20 Profesional Universitario 3020 13 Grupo de Relaciones Laborales Individuales y Colectivas Profesional Universitario 3020 13 DIRECCIONES TERRITORIALES Profesional Universitario 3020 13 Profesional Universitario 3020 09 OFICINAS ESPECIALES Auxiliar Administrativo 5120 11 SECRETARÍA GENERAL Grupo de Administración Documental Profesional Especializado 3010 17 Profesional Especializado 3010 15 Grupo de Atención al Usuario Profesional Especializado 3010 25 Grupo de Gestión Contractual Profesional Especializado 3010 15 OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO Profesional Especializado 3010 20 Profesional Especializado 3010 15

Modificar parcialmente el artículo cuarto de la Resolución 3133 de Septiembre 14 de 2005, como se indica a continuación: OFICINA ASESORA JURÍDICA Y DE APOYO LEGISLATIVO Despacho Asesor 1020 09 11 Grupo de Apoyo Legislativo Profesional Universitario 3020 13 14 Grupo de Consulta en Materia de Relaciones de Trabajo Profesional Especializado 3010 18 16 Profesional Universitario 3020 13 18 Grupo de Defensoría Legal Profesional Universitario 3020 09 20 OFICINA DE COOPERACIÓN Y RELACIONES INTERNACIONALES Profesional Especializado 3010 23 22 Profesional Especializado 3010 21 24 Profesional Universitario 3020 11 26 OFICINA DE CONTROL INTERNO Profesional Especializado 3010 20 28 Profesional Universitario 3020 13 31 DESPACHO DEL VICEMINISTERIO TÉCNICO Despacho Asesor 1020 16 33 Profesional Universitario 3020 13 36 Auxiliar Administrativo 5120 20 38 DIRECCIÓN GENERAL DE FINANCIAMIENTO Dirección Asesor 1020 09 40 Grupo de Análisis y Gestión del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA Profesional Especializado 3010 20 44 Grupo de Análisis y Seguimiento de Ingresos del Sector Profesional Especializado 3010 23 47 Profesional Especializado 3010 20 50 Profesional Especializado 3010 17 52 Profesional Especializado 3010 15 54 Profesional Universitario 3020 13 56 Grupo De Gestión Administrativa y Financiera de Fondos Especiales Profesional Especializado 3010 23 58 DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y ANÁLISIS DE LA POLÍTICA Grupo de Sistemas de Información Profesional Especializado 3010 17

62 DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD ECONÓMICA Y PENSIONES Grupo de Otras Prestaciones Profesional Especializado 3010 17 65 Grupo de Pensiones Profesional Especializado 3010 15 68 DESPACHO DEL VICEMINISTERIO DE SALUD Y BIENESTAR Grupo de Atención de Emergencias y Desastres Profesional Especializado 3010 23 71 Profesional Especializado 3010 20 74 Profesional Especializado 3010 17 77 Profesional Especializado 3010 15 79 Técnico Administrativo 4065 14 82 DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD DE SERVICIOS Dirección Asesor 1020 10 84 Asesor 1020 10 87 Profesional Especializado 3010 23 90 Grupo de Garantía de Calidad Profesional Especializado 3010 23 93 Grupo de Organización de Servicios Profesional Universitario 3020 13 96 DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN SOCIAL Grupo de Apoyo Familiar Especial Profesional Especializado 3010 17 98 Grupo de Equidad y Género Profesional Especializado 3010 15 101 DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA Dirección Asesor 1020 09 103 Grupo de Gestión Integral en Salud Pública Profesional Especializado 3010 20 106 Grupo de Salud Ambiental Profesional Especializado 3010 17 108 DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN DE LA DEMANDA EN SALUD Grupo de Administración de Subsidios Profesional Especializado 3010 20 111 Profesional Universitario 3020 13 114 DIRECCIÓN GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Grupo de Salud Ocupacional Profesional Especializado 3010 20 116 Profesional Especializado 3010 18 119 Profesional Universitario 3020 13 122 DESPACHO DEL VICEMINISTERIO DE RELACION

ES LABORALES Despacho Asesor 1020 16 125 Asesor 1020 12 127 Auxiliar Administrativo 5120 20 129 DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN DEL TRABAJO Grupo de Preparación para el Trabajo Profesional Universitario 3020 13 131 UNIDAD ESPECIAL DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL DE TRABAJO Dirección Profesional Especializado 3010 22 133 Profesional Especializado 3010 20 136 Profesional Universitario 3020 13 139 Grupo de Relaciones Laborales Individuales y Colectivas Profesional Universitario 3020 13 141 DIRECCIONES TERRITORIALES Profesional Universitario 3020 13 143 Profesional Universitario 3020 09 145 OFICINAS ESPECIALES Auxiliar Administrativo 5120 11 147 SECRETARÍA GENERAL Grupo de Administración de Personal Profesional Universitario 3020 13 149 Grupo de Administración Documental Profesional Especializado 3010 17 151 Profesional Especializado 3010 15 154 Grupo de Atención al Usuario Profesional Especializado 3010 25 157 Grupo de Gestión Contractual Profesional Especializado 3010 16 160 Profesional Especializado 3010 15 163 OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO Profesional Especializado 3010 20 166 Profesional Especializado 3010 15 168 OFICINA ASESORA JURÍDICA Y DE APOYO LEGISLATIVO Despacho I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Denominación: Asesor Código: 1020 Grado: 09 Dependencia: Oficina Asesora Jurídica y de Apoyo Legislativo Empleo Jefe Inmediato: Coordinador de Grupo Número de Empleos: 3 Nivel: Asesor Área: Despacho II.

PROPÓSITO PRINCIPAL DEL EMPLEO Responder oportunamente las acciones constitucionales que sean notificadas e impugnarlas dentro del término legal y comunicarle a la dependencia o entidad correspondiente para que tramite y ejecute el cumplimiento de los respectivos fallos. III. FUNCIONES ESENCIALES DEL EMPLEO 1. Responder por la defensa de los intereses del Ministerio en las acciones de tutela, populares, de grupo y de cumplimiento en las que sea parte el Ministerio de la Protección Social. 2. Responder oportunamente las acciones constitucionales que sean notificadas e impugnarlas dentro del término legal y comunicarle a la dependencia o entidad correspondiente para que tramite y ejecute el cumplimiento de los respectivos fallos. 3. Coordinar con quienes disponen de la información necesaria para adelantar el trámite oportuno de la defensa de los intereses del Ministerio en materia de acciones constitucionales, en la consecución de la misma y adoptar las pruebas que sean pertinentes. 4. Vigilar y mantener actualizado el estado de las acciones constitucionales y llevar un registro clasificado de acuerdo a su naturaleza. 5. Asistir y Asesorar a las dependencias del Ministerio en los asuntos relacionados con el trámite de acciones constitucionales. 6. Participar en el establecimiento los criterios jurídicos, para la defensa en las acciones públicas de inconstitucionalidad en la que la entidad sea parte, en coordinación con las demás dependencias del Ministerio. 7. Estudiar, proponer y proyectar la definición de criterios para la defensa de los intereses del Ministerio en lo Relacionado con el trámite de las acciones constitucionales. 8. Asesorar y apoyar al Ministro, Viceministro y a las diferentes dependencias del Ministerio, en los asuntos relativos a las acciones constitucionales. 9. Suministrar a los diferentes organismos de control, al Ministerio Público y al Ministerio del Interior y de Justicia, la información y documentación relativas a las acciones constitucionales atendidas por el Ministerio.

10. Participar en el establecimiento de mecanismos de coordinación institucional, intrasectorial en lo relacionado con los asuntos de su competencia. 11. Participar en el desarrollo e implementación de los programas de control interno en los asuntos de su competencia. 12. Las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo. IV. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA • EDUCACIÓN: Título Profesional en Derecho Título de Postgrado en la Modalidad de Especialización en Derecho Laboral, Relaciones Industriales, Seguridad Social, Derecho Constitucional, Derecho Administrativo. • EXPERIENCIA: Veintiséis (26) meses de experiencia profesional relacionada en áreas Constitucionales, Laborales, Administrativas, Seguridad Social. • EQUIVALENCIAS: 1. Título de Postgrado en la modalidad de especialización por: a)Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o b)Título profesional, adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, o

c) Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. V. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) Procesos judiciales en los cuales hace parte la Nación-Ministerio de la Protección Social controlados y con un óptimo seguimiento. Las unidades funcionales del Ministerio y la Alta Dirección, reciben la asesoría jurídica de una manera eficaz y eficiente. Mecanismos de jurisdicción coactiva en el Ministerio implantados de una manera óptima. Los conceptos y revisiones de proyectos de ley responden a las necesidades institucionales y del personal. VI. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES Derecho Constitucional, Laboral, Seguridad Social. VII. COMPETENCIAS • COMUNES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS: Orientación a Resultados Orientación al usuario y al Ciudadano Transparencia Compromiso con la Organización • COMPORTAMENTALES: Conocimiento del Entorno Experticia Profesional Construcción de Relaciones Iniciativa Grupo de Apoyo Legislativo Denominación: Profesional Universitario Código: 3020 Grado: 13 Dependencia: Oficina Asesora Jurídica y de Apoyo Legislativo Empleo Jefe Inmediato: Coordinador de Grupo Número de Empleos: 1 Nivel: Profesional Área: Apoyo Legislativo Asesorar a las dependencias competentes del Ministerio de la Protección Social, en la elaboración de los proyectos de Ley de iniciativa gubernamental, que vayan a ser presentados por el Ministro de la Protección Social a consideración del Congreso de la República, incluida la exposición de motivos. 1. Asesorar y asistir a las dependencias del Ministerio en la interpretación y aplicación de las normas del Sistema General de Seguridad Social.

2. Absolver las consultas dentro del marco legal que se le formulan a la entidad en relación con el Sistema de Seguridad Social Integral. 3. Estudiar y proyectar la definición de los criterios en materia de los Sistemas de Seguridad Social y de Protección Social, y propiciar la unificación de los criterios jurídicos sobre estos temas. 4. Contribuir en la implementación de mecanismos de coordinación institucional, intrasectorial e intersectorial en lo relacionado con los asuntos de su competencia. 5. Participar en los eventos que organice el Ministerio para la definición, difusión e implementación de la política en materia normativa de los Sistemas de Seguridad Social y de Protección Social. 6. Mantener actualizado y sistematizado el registro de las consultas que se tramitan en grupo de trabajo. 7. Desarrollar e implementar los programas de control interno en los asuntos de su competencia.

8. Las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo. • EDUCACIÓN: Título Profesional en Derecho. • EXPERIENCIA: Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada en áreas de Seguridad Social, Protección Social, Laboral. Los proyectos de ley que vayan ser presentados por el Ministro de la Protección Social a consideración del Congreso de la República, cuentan con la asesoría en la elaboración. Los proyectos de decretos, acuerdos, resoluciones, circulares, reglamentos y demás actos elaborados por las dependencias del Ministerio y que deban ser firmados por el Ministro cuentan con la revisión y ajuste del contenido jurídico. La jurisdicción y jurisprudencia relacionada con el sistema de protección social es compilada y actualizada para su adecuada aplicación. La información técnica para fijar una posición institucional en relación con los proyectos de ley es consolidada en coordinación con las diferentes dependencias. Sistema de Protección Social. • COMUNES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS: • COMPORTAMENTALES: Aprendizaje Continuo Trabajo en Equipo y Colaboración Creatividad e Innovación Se agregan cuando tengan personal a cargo: Liderazgo de Grupos de Trabajo Toma de Decisiones Grupo de Consulta en Materia de Relaciones de Trabajo Denominación: Profesional Especializado Código: 3010 Grado: 18 Dependencia: Oficina Asesora Jurídica y de Apoyo Legislativo Empleo Jefe Inmediato: Coordinador de Grupo Número de Empleos: 1 Nivel: Profesional Área: Grupo de Consulta en Materia de Relaciones de Trabajo Asistir a las dependencias del Ministerio en la interpretación y aplicación de las normas que regulan las relaciones individuales de trabajo en el sector privado y las relaciones colectivas de trabajo de los trabajadores particulares y los servidores públicos.

1. Elaborar las respuestas a las dependencias del Ministerio en la interpretación y aplicación de las normas que regulan las relaciones individuales de trabajo en el sector privado y las relaciones colectivas de trabajo de los trabajadores particulares y los servidores públicos. 2. Proyectar las consultas que se le formulen a la entidad en materia de relaciones de derecho individual y colectivo de trabajo, cooperativas, precooperativas de trabajo asociado, empresas asociativas de trabajo, asociaciones de pensionados. 3. Estudiar, proponer y proyectar la definición de los criterios en materia de Relaciones individuales y colectivas de trabajo y propiciar la unificación de los criterios jurídicos sobre estos temas. 4. Proyectar para la firma del Ministro de la Protección Social las consultas ante el Consejo de Estado referidas a las normas que regulan las relaciones de trabajo de carácter individual y colectivo. 5. Elaborar para la firma del Ministro los proyectos de resolución que desatan los recursos de agotamiento de vía gubernativa, relacionados con la declaratoria de ilegalidad de ceses de actividades y convocatoria de tribunales de arbitramento obligatorios. 6. Colaborar en la implementación de mecanismos de coordinación institucional, intrasectorial e intersectorial en lo relacionado con los asuntos de su competencia. 7. Colaborar y participar en los eventos que organice el Ministerio para la definición, difusión e implementación de la política en materia normativa relacionados con las normas que regulan las relaciones de derecho individual y colectivo de trabajo. 8. Participar en el desarrollo e implementación de los programas de control interno en los asuntos de su competencia.

9. Las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo. • EDUCACIÓN: Título Profesional en Derecho. Título de Postgrado en la Modalidad de Especialización en áreas de Derecho Laboral, Auditoria de Riesgos Profesionales, Seguridad Social. • EXPERIENCIA: Dieciséis (16) meses de experiencia profesional relacionada en áreas de Derecho Laboral, Administrativo, Seguridad Social en Salud. • EQUIVALENCIAS:

1. Título de Postgrado en la modalidad de especialización por: a) Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o b) Título profesional, adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, o c) Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. Los criterios jurídicos en materia de relaciones laborales se unifican para las consultas pertinentes. El registro de las consultas tramitadas en el área se mantiene sistematizado y actualizado. Derecho Laboral, Derecho Colectivo, Seguridad Social, Áreas del Ministerio. • COMUNES A LOS SERVIDORES PUBLICOS: • COMPORTAMENTALES: Aprendizaje Continuo Trabajo en Equipo y Colaboración Creatividad e Innovación Se agregan cuando tengan personal a cargo: Liderazgo de Grupos de Trabajo Toma de Decisiones Denominación: Profesional Universitario Código: 3020 Grado: 13 Dependencia: Oficina asesora Jurídica y de Apoyo Legislativo Empleo Jefe Inmediato: Coordinador de Grupo Número de Empleos: 1 Nivel: Profesional Área: Grupo de Consulta en Materia de Relaciones de trabajo Asistir a las dependencias del Ministerio en la interpretación y aplicación de las normas que regulan las relaciones individuales de trabajo en el sector privado y las relaciones colectivas de trabajo de los trabajadores particulares y los servidores públicos. 1. Elaborar las respuestas a las dependencias del Ministerio en la interpretación y aplicación de las normas que regulan las relaciones individuales de trabajo en el sector privado y las relaciones colectivas de trabajo de los trabajadores particulares y los servidores públicos.

2. Proyectar las consultas que se le formulen a la entidad en materia de relaciones de derecho individual y colectivo de trabajo, Cooperativas, Precooperativas de Trabajo Asociado, Empresas asociativas de Trabajo, Asociaciones de Pensionados. 3. Participar en la definición de los criterios en materia de Relaciones individuales y colectivas de trabajo y propiciar la unificación de los criterios jurídicos sobre estos temas. 4. Proyectar para la firma del Ministro de la Protección Social las consultas ante el Consejo de Estado referidas a las normas que regulan las relaciones de trabajo de carácter individual y colectivo. 5. Elaborar para la firma del Ministro los proyectos de resolución que desatan los recursos de agotamiento de vía gubernativa, relacionados con la declaratoria de ilegalidad de ceses de actividades y convocatoria de tribunales de arbitramento obligatorios. 6. Participar en la implementación de mecanismos de coordinación institucional, intrasectorial e intersectorial en lo relacionado con los asuntos de su competencia. 7. Colaborar y participar en los eventos que organice el Ministerio para la definición, difusión e implementación de la política en materia normativa relacionados con las normas que regulan las relaciones de derecho individual y colectivo de trabajo. 8. Participar en el desarrollo de programas de control interno en los asuntos de su competencia.

9. Las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo. • EDUCACIÓN: Título Profesional en Derecho. • EXPERIENCIA: Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Procesal. Los criterios jurídicos en materia de relaciones laborales se unifican para las consultas pertinentes. El registro de las consultas tramitadas en el área se mantiene sistematizado y actualizado. Derecho Laboral, Derecho Administrativo y Procesal • COMUNES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS: • COMPORTAMENTALES: Aprendizaje Continuo Trabajo en Equipo y Colaboración Creatividad e Innovación Se agregan cuando tengan personal a cargo: Liderazgo de Grupos de Trabajo Toma de Decisiones Grupo de Defensoría Legal Denominación: Profesional Universitario Código: 3020 Grado: 09 Dependencia: Oficina asesora Jurídica y de Apoyo Legislativo Empleo Jefe Inmediato: Coordinador de Grupo Número de Empleos: 1 Nivel: Profesional Área: Defensoría Legal Desarrollar y recomendar las acciones que en materia de asuntos judiciales y diligencias extrajudiciales le competan al Ministro, Viceministros y a las diferentes dependencias del Ministerio. 1. Colaborar en el desarrollo de investigaciones en los asuntos relacionados con la defensa judicial de las dependencias del Ministerio. 2. Participar en la defensa de los intereses de la Nación en procesos judiciales y en las actuaciones extrajudiciales. 3. Participar en la elaboración de los proyectos de actos administrativos y demás documentos que sean necesarios para la defensa legal de los intereses del Ministerio de La Protección Social. 4. Participar en el establecimiento de una adecuada coordinación y unidad en materia de defensa judicial entre todas las dependencias del Ministerio y el Sector.

5. Colaborar en el desarrollo de las acciones que en materia de asuntos judiciales y diligencias extrajudiciales le competan al Ministro, Viceministros y a las diferentes dependencias del Ministerio 6. Participar en el diseño y control de los procesos judiciales y administrativos en los cuales sea parte la Nación – Ministerio de la Protección Social. 7. Elaborar y mantener actualizado un registro de todos los procesos que se adelanten contra la entidad. 8. Participar en la entrega de información y documentación necesaria para la defensa de los intereses del Estado en los procesos en que sea parte la Nación, a los diferentes Organismos de Control, al Ministerio Público y al Ministerio del Interior y de Justicia, 9. Colaborar en el control del estado y desarrollo de las demandas instauradas contra el Ministerio de la Protección Social. 10. Coordinar con quienes tengan la información necesaria para el trámite oportuno de la defensa de los intereses del Ministerio, la consecución de la misma y las pruebas que sean pertinentes. 11. Contribuir en la implementación de mecanismos de coordinación institucional, intrasectorial e intersectorial en lo relacionado con los asuntos de defensa de los intereses del Ministerio de la Protección Social. 12. Desarrollar la segunda instancia de los procesos de ética médica, de ética odontológica y de los disciplinarios que se adelanten contra los funcionarios del Ministerio. 13. Participar en el desarrollo de los programas de control interno en los asuntos de su competencia

14. Las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo. • EDUCACIÓN: Título Profesional en Derecho. • EXPERIENCIA: Quince (15) meses de experiencia profesional relacionada en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Procesal. Los procesos judiciales y administrativos en los cuales sea parte la Nación-Ministerio de la Protección Social son atendidos con una adecuada coordinación con las dependencias del Ministerio y unidad de materia de defensa judicial. La coordinación institucional, intrasectorial e intersectorial en lo relacionado con la defensa judicial del Ministerio obedece a mecanismos implementados. El registro de los procesos judiciales y administrativos que adelanten contra el Ministerio de la Protección Social se mantienen actualizados en una base de datos. Derecho Laboral, Derecho Administrativo y Procesal • COMUNES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS: • COMPORTAMENTALES: Aprendizaje Continuo Trabajo en Equipo y Colaboración Creatividad e Innovación Se agregan cuando tengan personal a cargo: Liderazgo de Grupos de Trabajo Toma de Decisiones OFICINA DE COOPERACIÓN Y RELACIONES INTERNACIONALES Denominación: Profesional Especializado Código: 3010 Grado: 23 Dependencia: Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales Empleo Jefe Inmediato: Jefe de Oficina Número de Empleos: 2 Nivel: Profesional Área: Despacho Participar en todas las actividades relacionadas con el cumplimiento de los asuntos y compromisos internacionales en coordinación con otras dependencias del Ministerio de Protección Social y otras entidades. 1. Brindar asistencia a los despachos del Ministro y los Viceministros, en coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y la Agencia Colombiana de Cooperación Internacional – ACCI, en la definición de la política, en materia de cooperación internacional y relaciones internacionales. 2. Participar en la realización de estudios para la adopción y ratificación de convenios internacionales.

3. Participar en el diseño de metodologías, criterios de selección y evaluación y los términos de la cooperación técnica internacional en los temas de competencia del Ministerio. 4. Participar en la definición de lineamientos y procedimientos básicos que deben seguir las entidades adscritas y vinculadas al Ministerio en la identificación, formulación y evaluación de programas y proyectos de cooperación internacional. 5. Participar en la realización de los estudios de las normas y condiciones del mercado laboral internacional, determinar las opciones de intercambio y firma de cooperación para el empleo de colombianos en el exterior y, en general, velar por establecer opciones en el mercado laboral internacional para los nacionales. 6. Apoyar la gestión ante los organismos competentes las solicitudes que en materia de cooperación técnica internacional presenten al Ministerio las entidades adscritas o vinculadas. 7. Mantener actualizada la información sobre fuentes de cooperación y sus áreas de interés y difundirla entre las entidades del sector. 8. Apoyar y gestionar la implementación de Banco sectorial de proyectos de cooperación internacional para el sector de la protección social. 9. Participar en el proceso de seguimiento a los compromisos internacionales asumidos y formular las recomendaciones para el mejoramiento de los resultados en esta materia. 10. Las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo. • EDUCACIÓN: Título Profesional en Administración de Empresas, Administración Pública, Derecho. Título de Postgrado en la Modalidad de Especialización en Relaciones Internacionales, Cooperación Internacional, Negocios Internacionales, Administración en Salud. • EXPERIENCIA: Treinta y un (31) meses de experiencia profesional relacionada en áreas de Relaciones Internacionales, Cooperación Internacional, Derecho Internacional, Negocios Internacionales. • EQUIVALENCIAS:

1. Título de Postgrado en la modalidad de especialización por: a) Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o b) Título profesional, adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, o c) Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. Los compromisos internacionales en materia de empleo, trabajo, previsión y seguridad social son asumidos cumpliendo las políticas del Gobierno Nacional. La gestión del Ministerio en materia de cooperación internacional es apoyada bajo criterios de pertinencia, eficacia y eficiencia. Idiomas Extranjeros, Derecho Internacional del Trabajo, Procesos de Integración, Plataforma Microsoft, Internet. • COMUNES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS: • COMPORTAMENTALES: Aprendizaje Continuo Trabajo en Equipo y Colaboración Creatividad e Innovación Se agregan cuando tengan personal a cargo: Liderazgo de Grupos de Trabajo Toma de Decisiones Denominación: Profesional Especializado Código: 3010 Grado: 21 Dependencia: Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales Empleo Jefe Inmediato: Jefe de Oficina Número de Empleos: 2 Nivel: Profesional Área: Despacho Participar en todas las actividades relacionadas con el cumplimiento de los asuntos y compromisos internacionales en coordinación con otras dependencias del Ministerio de Protección Social y otras entidades. 1. Participar con los despachos del Ministro y los Viceministros, en coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y la Agencia Colombiana de Cooperación Internacional – ACCI, en la definición de la política, en materia de cooperación internacional y relaciones internacionales. 2. Participar en la elaboración de estudios para la adopción y ratificación de convenios internacionales.

3. Participar en el establecimiento áreas prioritarias, metodología, criterios de selección y evaluación y los términos de la cooperación técnica internacional en los temas de competencia del Ministerio. 4. Participar en la definición de lineamientos y procedimientos básicos que deben seguir las entidades adscritas y vinculadas al Ministerio en la identificación, formulación y evaluación de programas y proyectos de cooperación internacional. 5. Participar en la realización de los estudios de las normas y condiciones del mercado laboral internacional, determinar las opciones de intercambio y firma de cooperación para el empleo de colombianos en el exterior y, en general, velar por establecer opciones en el mercado laboral internacional para los nacionales. 6. Participar en la gestión ante los organismos competentes las solicitudes que en materia de cooperación técnica internacional presenten al Ministerio las entidades adscritas o vinculadas. 7. Mantener actualizada la información sobre fuentes de cooperación y sus áreas de interés y difundirla entre las entidades del sector. 8. Apoyar y Gestionar la implementación de Banco Sectorial de proyectos de cooperación internacional para el sector de la protección social. 9. Apoyar los procesos relacionados con las solicitudes, trámites, aprobación y desembolsos de créditos externos del Sector. 10. Evaluar el cumplimiento de los compromisos internacionales asumidos y formular las recomendaciones para el mejoramiento de los resultados en esta materia. 11. Las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo. • EDUCACIÓN: Título Profesional en Derecho, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Economía, Administración de Empresas, Ciencias Políticas. Título de Postgrado en la Modalidad de Especialización en Derecho Público, Instituciones Jurídicas Políticas, Negocios Internacionales y Cooperación • EXPERIENCIA: Veinticinco (25) meses de experiencia profesional relacionada en áreas de Relaciones Internacionales, Cooperación Internacional, Gobierno y Finanzas Internacionales. • EQUIVALENCIAS:

1. Título de Postgrado en la modalidad de especialización por: a)Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o b)Título profesional, adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, o c) Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. Los compromisos internacionales en materia de empleo, trabajo, previsión y seguridad social son asumidos cumpliendo las políticas del Gobierno Nacional. La gestión del Ministerio en materia de cooperación internacional es apoyada bajo criterios de pertinencia, eficacia y eficiencia. Plataforma Microsoft, Idiomas Extranjeros, Legislación Internacional Vigente. • COMUNES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS: • COMPORTAMENTALES: Aprendizaje Continuo Trabajo en Equipo y Colaboración Creatividad e Innovación Se agregan cuando tengan personal a cargo: Liderazgo de Grupos de Trabajo Toma de Decisiones Denominación: Profesional Universitario Código: 3020 Grado: 11 Dependencia: Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales Empleo Jefe Inmediato: Jefe de Oficina Número de Empleos: 2 Nivel: Profesional Área: Despacho Participar en todas las actividades relacionadas con el cumplimiento de los asuntos y compromisos internacionales en coordinación con otras dependencias del Ministerio de Protección Social y otras entidades. 1. Participar conjuntamente con los despachos del Ministro y los Viceministros, en coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y la Agencia Colombiana de Cooperación Internacional – ACCI, en la definición de la política, en materia de cooperación internacional y relaciones internacionales. 2. Participar en la elaboración de estudios para la adopción y ratificación de convenios internacionales.