Por la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones, Requisitos y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Ministerio de la Protección Social

7. Planear, coordinar y adelantar las actividades de interventoría necesarias en la administración y gestión de los recursos de los fondos especiales sin personería jurídica adscritos al Ministerio de la Protección Social diferentes al FOSYGA o apoyar los procesos de contratación de las respectivas interventorías. 8. Asesorar, revisar y analizar los documentos de ejecución de los contratos que suscribe el Ministerio para la administración de los recursos de los fondos especiales sin personería jurídica adscritos al mismo diferentes al FOSYGA, que permitan gestionar el pago y el informe final para la liquidación de los mismos. 9. Establecer y coordinar al interior del Ministerio, los mecanismos necesarios que permitan llevar a cabo el seguimiento, control y vigilancia de los contratos de administración de los fondos especiales sin personería jurídica adscritos al Ministerio de la Protección Social diferentes al FOSYGA. 10. Establecer y coordinar al interior del Ministerio los mecanismos necesarios que permitan llevar a cabo el seguimiento a la contratación que se realice con los recursos de los fondos sin personería jurídica adscritos al Ministerio de la Protección Social diferentes al FOSYGA. 11. Evaluar los sistemas de dirección, ejecución, registro y control de los recursos entregados en administración, en especial lo relacionado con el portafolio de inversiones, y proponer los ajustes o modificaciones. 12. Coordinar la ejecución de los recursos de los fondos especiales sin personería jurídica adscritos al Ministerio de la Protección Social diferentes al FOSYGA, según las normas y procedimientos establecidos. 13. Coadyuvar a que los compromisos presupuestales que asumen los fondos especiales sin personería jurídica adscritos al Ministerio diferentes al FOSYGA, se ajusten a los requisitos que fijen las disposiciones vigentes y recomendar cuando sea necesario los correctivos pertinentes.

14. Asesorar el Programa Anual de Caja – PAC-, y realizar la reprogramación mensual del PAC, según los compromisos registrados, modificaciones y traslados, de los recursos de los fondos especiales sin personería jurídica adscritos al Ministerio de la Protección Social diferentes al FOSYGA, teniendo en cuenta la Ley Orgánica de Presupuesto, sus disposiciones, demás normas vigentes sobre la materia y lineamientos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público. 15. Apoyar el trámite de la Solicitud ante la dependencia pertinente, o expedir y suscribir los Certificados de Disponibilidad Presupuestal, previa verificación de la viabilidad legal y financiera de las respectivas solicitudes, de los recursos de los fondos especiales sin personería jurídica adscritos al Ministerio de la Protección Social diferentes al FOSYGA. 16. Coordinar y apoyar los tramites de requerimiento de afectaciones y modificaciones presupuestales de Hoja 136 los recursos de los fondos especiales sin personería jurídica adscritos al Ministerio de la Protección Social diferentes al FOSYGA y adelantar las gestiones correspondientes con las instancias pertinentes. 17. Coordinar con las diferentes dependencias la correcta y oportuna ejecución de la Reserva de Apropiación de los recursos de los fondos especiales sin personería jurídica adscritos al Ministerio diferentes al FOSYGA. 18. Apoyar la elaboración y presentar periódicamente de acuerdo con las disposiciones vigentes, los informes de ejecución presupuestal de los recursos de los fondos especiales sin personería jurídica adscritos al Ministerio de la Protección Social diferentes al FOSYGA. 19. Apoyar el suministro de la información contable de los fondos especiales sin personería jurídica adscritos al Ministerio de la protección Social diferentes al FOSYGA. 20. Realizar el seguimiento y la evaluación de la ejecución de los recursos de los fondos especiales sin personería jurídica adscritos al Ministerio de la Protección Social diferentes al FOSYGA.

21. Apoyar las actividades de carácter técnico relacionadas con el Sistema Integrado de Información Financiera –SIIF-, a fin de garantizar la efectividad de sus operaciones en relación con el proceso de presupuesto de los recursos de los fondos especiales sin personería jurídica adscritos al Ministerio de la Protección Social. 22. Las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área del desempeño del empleo. • EDUCACIÓN: Título Profesional en Universitario Economía, Contaduría Pública, Administración de Empresas Públicas. Título de Postgrado en la Modalidad de Especialización en Planeación, Control Interno, Gerencia Administrativa, Gerencia Financiera. • EXPERIENCIA: Veintiséis (26) meses de experiencia profesional relacionada en áreas Administrativas, Financieras, Presupuestales, Contables. • EQUIVALENCIAS: 1. Título de Postgrado en la modalidad de especialización por: a) Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o b) Título profesional, adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, o

c) Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. Las instrucciones e informes son elaborados para la adecuada operación de los Fondos Especiales Adscritos al Ministerio de la Protección Social. Reportes de seguimiento de las etapas de la ejecución presupuestal, elaborados y analizados en el marco de las metas de financiamiento de cada uno de los fondos Especiales Adscritos al ministerio. El seguimiento, análisis y proyecciones de las diferentes fuentes de ingreso de los Fondos Especiales, elaborados y aplicados para mejorar el flujo de recursos de los Fondos. VI. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES Manejo Presupuestal, Normatividad vigente, Normas Contables, Normas de Contratación. • COMUNES A LOS SERVIDORES PUBLICOS Hoja 137 • COMPORTAMENTALES Conocimiento del Entorno Construcción de Relaciones Iniciativa Grupo de Administración Financiera del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA Denominación: Profesional Especializado Código: 3010 Grado: 23 Dependencia: Dirección General de Financiamiento Empleo Jefe Inmediato: Coordinador de Grupo Número de Empleos: 1 Nivel: Profesional Área: Administración Financiera del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA. II. PROPOSITO PRINCIPAL DEL EMPLEO Adelantar estudios y análisis sobre planes, programas, proyectos relacionados con los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. 1. Coordinar la ejecución de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA adscrito al Ministerio de la Protección Social, según las normas y procedimientos establecidos.

2. Aplicar los procesos de sistematización y automatización de la información presupuestal del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA, en conjunto con el área de Sistemas del Ministerio y el Administrador Fiduciario. 3. Garantizar que los compromisos presupuestales que asume el Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA se ajusten a los requisitos que fijen las disposiciones vigentes y recomendar cuando sea necesario los correctivos pertinentes. 4. Realizar los trámites respectivos para la ejecución que se generen por operaciones financieras de Crédito Público. 5. Proyectar el Programa Anual de Caja – PAC-, y realizar la reprogramación mensual del PAC, según los compromisos registrados, modificaciones y traslados, de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA, teniendo en cuenta la Ley Orgánica de Presupuesto, sus disposiciones y demás normas vigentes sobre la materia y lineamientos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público. 6. Expedir y suscribir los Certificados de Disponibilidad Presupuestal, previa verificación de la viabilidad legal y financiera de las respectivas solicitudes, de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. 7. Realizar el registro presupuestal y garantizar que todos los actos administrativos que afectan las apropiaciones presupuestales de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA, cumplan con los requisitos de disponibilidad presupuestal. 8. Definir los requerimientos de afectaciones y modificaciones presupuestales de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA y adelantar las gestiones correspondientes ante las instancias pertinentes. 9. Constituir y elaborar el informe de las Reservas de Apropiación Presupuestal al cierre de cada vigencia de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA, para su trámite correspondiente ante las instancias pertinentes.

10. Coordinar con las diferentes dependencias la correcta y oportuna ejecución de la Reserva de Apropiación de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. 11. Realizar seguimiento y control al informe mensual de ejecución presupuestal de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. Hoja 138 12. Elaborar y presentar periódicamente de acuerdo con las disposiciones vigentes, los informes de ejecución presupuestal de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA, con destino a los organismos de control que los requieran o las instancias correspondientes. 13. Implementar y coordinar las actividades de carácter técnico y administrativo relacionados con el Sistema Integrado de Información Financiera –SIIF-, a fin de garantizar la efectividad de sus operaciones, en relación con el proceso de presupuesto de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA incluidos en el Presupuesto General de la Nación. 14. Suministrar la información contable del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA, con base en los informes recibidos del Administrador Fiduciario. 15. Establecer los mecanismos de registro y control presupuestal y contable; los métodos de proyección de ingresos y gastos y de seguimiento y control financiero del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. 16. Revisar y analizar los documentos de ejecución de los contratos que suscribe el Ministerio para la administración de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA, que permitan gestionar el pago y el informe final para la liquidación de los mismos. 17. Establecer y coordinar al interior del Ministerio los mecanismos necesarios que permitan llevar a cabo el seguimiento a la contratación que se realice con los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA.

18. Las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área • EDUCACIÓN: Título Profesional en Contaduría Pública, Economía, Administración Pública. Título de Postgrado en la Modalidad de Especialización en Finanzas, Administración Pública. • EXPERIENCIA: Treinta y un (31) meses de experiencia profesional relacionada en áreas Administrativas, Financieras, Administración Pública, Seguridad Social. • EQUIVALENCIAS: 1. Título de Postgrado en la modalidad de especialización por: a) Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o b) Título profesional, adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, o c) Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. El Programa Anual de Caja – PAC-, y la reprogramación mensual del PAC, según los compromisos registrados, modificaciones y traslados, de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA, conforme a las normas vigentes sobre la materia y lineamientos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público. Los Informes de la reserva de apropiación presupuestal al cierre de cada vigencia de los recursos del FOSYGA. Los Certificados de Disponibilidad Presupuestal, previa verificación de la viabilidad legal y financiera de las respectivas solicitudes, de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. El registro presupuestal de todos los actos administrativos que afectan las apropiaciones presupuestales de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA, cumplen con los requisitos de disponibilidad presupuestal. Los Informes de ejecución presupuestal del FOSYGA con destino a las entidades de control.

Estudios de requerimientos de afectaciones y modificaciones presupuestales de los recursos FOSYGA. VI. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES Hoja 139 Manejo presupuestal del Sector Público. • COMUNES A LOS SERVIDORES PUBLICOS • COMPORTAMENTALES Aprendizaje Continuo Trabajo en Equipo y Colaboración Creatividad e Innovación Se agregan cuando tengan personal a cargo: Liderazgo de Grupos de Trabajo Toma de Decisiones Denominación: Profesional Especializado Código: 3010 Grado: 20 Dependencia: Dirección General de Financiamiento Empleo Jefe Inmediato: Coordinador de Grupo Número de Empleos: 3 Nivel: Profesional Área: Administración Financiera del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA. II. PROPOSITO PRINCIPAL DEL EMPLEO Adelantar estudios y análisis sobre planes, programas, proyectos relacionados con los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. 1. Apoyar en la ejecución de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA adscrito al Ministerio de la Protección Social, según las normas y procedimientos establecidos. 2. Aplicar los procesos de sistematización y automatización de la información presupuestal del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA. 3. Garantizar que los compromisos presupuestales que asume el Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA se ajusten a los requisitos que fijen las disposiciones vigentes y recomendar cuando sea necesario los correctivos pertinentes. 4. Realizar los trámites respectivos que se generen para la ejecución, por operaciones financieras de Crédito Público.

5. Proyectar el Programa Anual de Caja – PAC-, y realizar la reprogramación mensual del PAC, según los compromisos registrados, modificaciones y traslados, de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA, teniendo en cuenta la Ley Orgánica de Presupuesto, sus disposiciones, demás normas vigentes sobre la materia y lineamientos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público. 6. Expedir y suscribir los Certificados de Disponibilidad Presupuestal, previa verificación de la viabilidad legal y financiera de las respectivas solicitudes, de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. 7. Realizar el registro presupuestal y garantizar que todos los actos administrativos que afectan las apropiaciones presupuestales de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA, cumplan con los requisitos de disponibilidad presupuestal. 8. Definir los requerimientos de afectaciones y modificaciones presupuestales de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA y adelantar las gestiones correspondientes ante las instancias pertinentes. 9. Constituir y elaborar el informe de las Reservas de Apropiación Presupuestal al cierre de cada vigencia Hoja 140 de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA, para su trámite correspondiente ante las instancias pertinentes. 10. Coordinar con las diferentes dependencias la correcta y oportuna ejecución de la Reserva de Apropiación de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. 11. Dirigir el cierre mensual de libros presupuestales de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. 12. Elaborar y presentar periódicamente de acuerdo con las disposiciones vigentes, los informes de ejecución presupuestal de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA, con destino a los organismos de control que los requieran o las instancias correspondientes.

13. Definir y aplicar los procedimientos de carácter técnico relacionados con el Sistema Integrado de Información Financiera –SIIF-, a fin de garantizar la efectividad de sus operaciones, en relación con el proceso de presupuesto de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA incluidos en el Presupuesto General de la Nación. 14. Suministrar la información contable del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA. 15. Establecer los mecanismos de registro y control presupuestal y contable; los métodos de proyección de ingresos y gastos y de seguimiento y control financiero del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. 16. Revisar y analizar los documentos de ejecución de los contratos que suscribe el Ministerio para la administración de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA, que permitan gestionar el pago y el informe final para la liquidación de los mismos. 17. Establecer y coordinar al interior del Ministerio los mecanismos necesarios que permitan llevar a cabo el seguimiento a la contratación que se realice con los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. 18. Las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área • EDUCACIÓN: Título Profesional en Economía, Contaduría Pública, Administrador de Empresas, Título de Postgrado en la Modalidad de Especialización en Administración Pública, Finanzas Públicas, Economía, Administración Pública y Hacienda Pública. • EXPERIENCIA: Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada en áreas Administrativas, Financieras, Administración Pública. • EQUIVALENCIAS: 1. Título de Postgrado en la modalidad de especialización por: a) Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o

b) Título profesional, adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, o c) Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. V. COMPETENCIAS INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) Los Certificados de Disponibilidad Presupuestal, previa verificación de la viabilidad legal y financiera de las respectivas solicitudes, de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. Los Informes de la reserva de apropiación presupuestal al cierre de cada vigencia de los recursos del FOSYGA. Hoja 141 El registro presupuestal de todos los actos administrativos que afectan las apropiaciones presupuestales de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA, cumplen con los requisitos de disponibilidad presupuestal. Los estudios de la ejecución de los contratos suscritos por el Ministerio para la administración de los recursos del FOSYGA. Estudios de requerimientos de afectaciones y modificaciones presupuestales de los recursos FOSYGA. Información presupuestal del FOSYGA sistematizada y automatizada de acuerdo con los procesos establecidos. VI.

CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES Manejo presupuestal del Sector Público, Plataforma Windows. • COMUNES A LOS SERVIDORES PUBLICOS • COMPORTAMENTALES Aprendizaje Continuo Trabajo en Equipo y Colaboración Creatividad e Innovación Se agregan cuando tengan personal a cargo: Liderazgo de Grupos de Trabajo Toma de Decisiones Denominación: Profesional Especializado Código: 3010 Grado: 17 Dependencia: Dirección General de Financiamiento Empleo Jefe Inmediato: Coordinador de Grupo Número de Empleos: 1 Nivel: Profesional Área: Administración Financiera del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA. II. PROPOSITO PRINCIPAL DEL EMPLEO Adelantar estudios y análisis sobre planes, programas, proyectos relacionados con los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. 1. Colaborar en la ejecución de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA adscrito al Ministerio de la Protección Social, según las normas y procedimientos establecidos. 2. Aplicar los procesos de sistematización y automatización de la información presupuestal del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA, en conjunto con el área de Sistemas del Ministerio y el Administrador Fiduciario. 3. Garantizar que los compromisos presupuestales que asume el Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA se ajusten a los requisitos que fijen las disposiciones vigentes y recomendar cuando sea necesario los correctivos pertinentes. 4. Realizar los trámites respectivos para la ejecución que se generen por operaciones financieras de Crédito Público.

5. Proyectar el Programa Anual de Caja – PAC-, y realizar la reprogramación mensual del PAC, según los compromisos registrados, modificaciones y traslados, de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA, teniendo en cuenta la Ley Orgánica de Presupuesto, sus disposiciones y demás Hoja 142 normas vigentes sobre la materia y lineamientos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público. 6. Expedir y suscribir los Certificados de Disponibilidad Presupuestal, previa verificación de la viabilidad legal y financiera de las respectivas solicitudes, de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. 7. Realizar el registro presupuestal y garantizar que todos los actos administrativos que afectan las apropiaciones presupuestales de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA, cumplan con los requisitos de disponibilidad presupuestal. 8. Definir los requerimientos de afectaciones y modificaciones presupuestales de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA y adelantar las gestiones correspondientes ante las instancias pertinentes. 9. Constituir y elaborar el informe de las Reservas de Apropiación Presupuestal al cierre de cada vigencia de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA, para su trámite correspondiente ante las instancias pertinentes. 10. Coordinar con las diferentes dependencias la correcta y oportuna ejecución de la Reserva de Apropiación de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. 11. Realizar seguimiento y control al informe mensual de ejecución presupuestal de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. 12. Elaborar y presentar periódicamente de acuerdo con las disposiciones vigentes, los informes de ejecución presupuestal de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA, con destino a los organismos de control que los requieran o las instancias correspondientes.

13. Implementar y coordinar las actividades de carácter técnico y administrativo relacionados con el Sistema Integrado de Información Financiera –SIIF-, a fin de garantizar la efectividad de sus operaciones, en relación con el proceso de presupuesto de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA incluidos en el Presupuesto General de la Nación. 14. Suministrar la información contable del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA, con base en los informes recibidos del Administrador Fiduciario. 15. Establecer los mecanismos de registro y control presupuestal y contable; los métodos de proyección de ingresos y gastos y de seguimiento y control financiero del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. 16. Revisar y analizar los documentos de ejecución de los contratos que suscribe el Ministerio para la administración de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA, que permitan gestionar el pago y el informe final para la liquidación de los mismos. 17. Establecer y coordinar al interior del Ministerio los mecanismos necesarios que permitan llevar a cabo el seguimiento a la contratación que se realice con los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. 18. Las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área • EDUCACIÓN: Título Profesional en Economía, Contaduría Pública, Administración de Empresas. Título de Postgrado en la Modalidad de Especialización en Administración de Desarrollo, Administración Financiera. Hoja 143 • EXPERIENCIA: Trece (13) meses de experiencia profesional relacionada en áreas Administrativas, Financieras. • EQUIVALENCIAS: 1. Título de Postgrado en la modalidad de especialización por: a) Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o

b) Título profesional, adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, o c) Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. Los Certificados de Disponibilidad Presupuestal, previa verificación de la viabilidad legal y financiera de las respectivas solicitudes, de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA. Los Informes de la reserva de apropiación presupuestal al cierre de cada vigencia de los recursos del FOSYGA. El registro presupuestal de todos los actos administrativos que afectan las apropiaciones presupuestales de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía - FOSYGA, cumplen con los requisitos de disponibilidad presupuestal. Los estudios de la ejecución de los contratos suscritos por el Ministerio para la administración de los recursos del FOSYGA. Estudios de requerimientos de afectaciones y modificaciones presupuestales de los recursos FOSYGA. Información presupuestal del FOSYGA sistematizada y automatizada de acuerdo con los procesos establecidos. VI.

CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES Manejo presupuestal del Sector Público, Plataforma Windows. • COMUNES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS: • COMPORTAMENTALES: Aprendizaje Continuo Trabajo en Equipo y Colaboración Creatividad e Innovación Se agregan cuando tengan personal a cargo: Liderazgo de Grupos de Trabajo Toma de Decisiones Grupo de Análisis y Gestión del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA Denominación: Profesional Especializado Código: 3010 Grado: 23 Dependencia: Dirección General de Financiamiento Empleo Jefe Inmediato: Coordinador de Grupo Número de Empleos: 2 Nivel: Profesional Área: Grupo de Análisis y Gestión del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA Hoja 144 II. PROPOSITO PRINCIPAL DEL EMPLEO Desarrollar estudios de análisis y gestión del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA- adscrito al Ministerio de la Protección Social, con el fin de asignar y distribuir los recursos financieros conforme al Plan Nacional de Desarrollo y la política del Gobierno Nacional. III. FUNCIONAES ESENCIALES DEL EMPLEO 1. Apoyar, desarrollar e implementar las políticas de financiamiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud y adelantar el seguimiento y evaluación de las metas financieras y de Gestión del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA adscrito al Ministerio de la Protección Social. 2. Promover la regulación y reglamentación del recaudo, flujo y utilización de los recursos del Sistema de Seguridad Social en Salud, en coordinación con las Direcciones Generales del Ministerio.

3. Coordinar y apoyar la definición de los criterios técnicos para la asignación y distribución de los recursos financieros del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA en la subcuenta respectiva, en el marco de su viabilidad y sostenibilidad financiera, conforme al Plan Nacional de Desarrollo, y la política del Gobierno Nacional. 4. Realizar la planeación y gestión de los recursos del fondo de solidaridad y garantía FOSYGA en la subcuenta respectiva. 5. Analizar, estudiar y proyectar el comportamiento de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA, efectuar los cálculos necesarios para establecer los escenarios y necesidades financieras y proponer los mecanismos para su asignación y distribución en el marco de la viabilidad y sostenibilidad financiera. 6. Realizar en coordinación con las Direcciones Generales del Ministerio, los estudios relacionados con la proyección y asignación de subsidios, provenientes de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA. 7. Realizar el seguimiento y la evaluación de la ejecución de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA, y de las acciones y metas de su financiamiento y establecer mecanismos para garantizar su viabilidad, estabilidad y equilibrio financiero. 8. Elaborar los términos de referencia para la contratación de la administración del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA y realizar el apoyo y seguimiento al proceso de contratación. 9. Planear y coordinar las actividades de Interventoría necesarias a la administración de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA 10. Evaluar los sistemas de dirección, ejecución, registro y control de los recursos entregados en administración, en especial lo relacionado con el portafolio de inversiones y proponer los ajustes y modificaciones. 11. Elaborar los planes de mejoramiento de la Contraloría General de la República y coordinar su cumplimiento.

12. Cumplir con los requerimientos de la Contraloría General de la República de acuerdo con las funciones del área. 13. Las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área del desempeño del empleo. • EDUCACIÓN: Título Profesional en Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas y Relaciones Internacionales, Administración de Empresas. Título de Postgrado en la modalidad de Especialización en Gestión Pública e Instituciones Administrativas, Finanzas, Administración Pública. • EXPERIENCIA: Hoja 145 Treinta y un (31) meses de experiencia profesional relacionada en áreas Administrativas, Financieras, Sector de la Protección Social. • EQUIVALENCIAS: 1. Título de Postgrado en la modalidad de especialización por: a) Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o b) Título profesional, adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, o

c) Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. Políticas de financiamiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud y el seguimiento y evaluación de las metas financieras y de gestión del FOSYGA. Reglamentación del recaudo, flujo y utilización de los recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Criterios técnicos de asignación y distribución de los recursos financieros del FOSYGA, conforme al Plan Nacional de Desarrollo y la política del Gobierno Nacional. Planeación y Gestión de los recursos FOSYGA. Estudios del comportamiento de los recursos del FOSYGA, con los cálculos necesarios para establecer las necesidades financieras y proponer mecanismos para su asignación y distribución dentro del marco de viabilidad y sostenibilidad financiera. Estudios de proyección y asignación de subsidios provenientes del FOSYGA. Sector Salud, Excel Avanzado. • COMUNES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS: • COMPORTAMENTALES: Aprendizaje Continuo Trabajo en Equipo y Colaboración Creatividad e Innovación Se agregan cuando tengan personal a cargo: Liderazgo de Grupos de Trabajo Toma de Decisiones Denominación: Profesional Especializado Código: 3010 Grado: 20 Dependencia: Dirección General de Financiamiento Empleo Jefe Inmediato: Coordinador de Grupo Número de Empleos: 3 Nivel: Profesional Área: Grupo de Análisis y Gestión del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA II. PROPOSITO PRINCIPAL DEL EMPLEO Desarrollar estudios de análisis y gestión del Fondo de Solidaridad y Garantía – FOSYGA- adscrito al Ministerio de la Protección Social, con el fin de asignar y distribuir los recursos financieros conforme al Plan Nacional de Desarrollo y la política del Gobierno Nacional. Hoja 146

1. Apoyar, desarrollar e implementar las políticas de financiamiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud y adelantar el seguimiento y evaluación de las metas financieras y de Gestión del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA adscrito al Ministerio de la Protección Social. 2. Promover la regulación y reglamentación del recaudo, flujo y utilización de los recursos del Sistema de Seguridad Social en Salud, en coordinación con las Direcciones Generales del Ministerio. 3. Coordinar y apoyar la definición de los criterios técnicos para la asignación y distribución de los recursos financieros del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA, en el marco de su viabilidad y sostenibilidad financiera, conforme al Plan Nacional de Desarrollo, y la política del Gobierno Nacional. 4. Realizar la planeación y gestión de los recursos del fondo de solidaridad y garantía FOSYGA 5. Analizar, estudiar y proyectar el comportamiento de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA, efectuar los cálculos necesarios para establecer los escenarios y necesidades financieras y proponer los mecanismos para su asignación y distribución en el marco de la viabilidad y sostenibilidad financiera. 6. Realizar en coordinación con las Direcciones Generales del Ministerio, los estudios relacionados con la proyección y asignación de subsidios, provenientes de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA. 7. Realizar el seguimiento y la evaluación de la ejecución de los recursos del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA, y de las acciones y metas de su financiamiento y establecer mecanismos para garantizar su viabilidad, estabilidad y equilibrio financiero. 8. Elaborar los términos de referencia para la contratación de la administración del Fondo de Solidaridad y Garantía FOSYGA y realizar el apoyo y seguimiento al proceso de contratación.