2. RECURSO HUMANO
2.1 El personal Médico y de Enfermería debe ser asignado de manera que haya cubrimiento las 24 horas
22 Un coordinador, que puede estar compartido con la Unidad de Cuidado Intensivo
2.3 En cada turno debe permanecer: 2.3.1 Médico Especialista y/o General con formación en el área 2.3.2 Una Enfermera Profesional por 10 pacientes y encargada de las funciones administrativas 2.33 Una Auxiliar de Enfermería por cada 5 pacientes 2.3.4 Disponibilidad de Terapista Respiratoria 2.3.5 Disponibilidad de servicios generales
2.4.- Secretaría - Recepcionista
3. DOTACIÓN Igual a la dotación del servicio de Hospitalización, más:
3.1 Electrocardiógrafo
3.2 Bombas de infusión, 1 por paciente
33 Glucómetro
34 Atriles
3.5 Estantería de material lavable para almacenamiento de insumos
3.6 Recipiente para desecho de elementos cortopunzantes
37 Succionador
3.8 Estantería para pertenencias del paciente ( los elementos de valor deben ser entregados a la familia o a seguridad)
3.9 Monitor con trazado electrocardiográfico, presión arterial no invasiva, dos módulos depresión invasiva, oximetría de pulso, por cama.
3.10 Oxigeno central o cilindros, con manómetro
3.11 Compreseros para ropa sucia
4, PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS Igual a los Procedimientos Técnicos Administrativos del Servicio de Hospitalización
5, REGISTROS PARA EL SISTEMA DE INFORMACIÓN Igual que el Sistema de Información del Servicio de Hospitalización
6. TRANSPORTE Y COMUNICACIONES Igual que Transporte y Comunicaciones del Servicio de Hospitalización.