Por medio de la cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo y control del riesgo del coronavirus COVID-19 en las actividades económicas de edición (CIIU 58), jurídicas y de contabilidad;(CIIU 69), administración empresarial, actividades de consultoría de gestión;(CIU 70); actividades de arquitectura e ingeniería y otras actividades conexas de consultoría técnica (CIIU 7110); investigación científica y desarrollo;(CIIU 72); publicidad y estudios de mercado:(CIIU 73)…

El uso elementos de protección debe ser de uso personal Los elementos de protección personal reutilizables deben ser lavados y desinfectados siguiendo las recomendaciones dei fabricante, al iniciar y finalizar ta jornada para posteriormente almacenarlos en un área limpia y seca. =. En la siguiente tabla se resumen algunas recomendaciones para el uso de los Elementos de Protección Personal (EPP). Tipo de Elernento de Recomendaciones de uso protección protección Protección Tapabocas tipo | Lavar las manos antes de colocarse y después de quitarse el respiratoria quirúrgico yfo | tapabocas. desechable Asegurarse que el tapabocas está ajustado en la posición correcta Emplear permanentemente, se puede emplear por máximo 1 día Cambiar si se encuentra húmedo y/o sucio. En caso de consumir algún alimento seguir procedimiento adecuado para retirarlo y no dejarlo sobre las superficies sin protección, emplear el empaque original Al retirarlo se debe tomar únicamente de las bandas elásticas y lavar las manos inmediatamente después de desecharlo. Tapabocas Lavar las manos antes de colocarse y después de quitar el reutilizable y/o de | tapabocas. tela Asegurarse que el tapabocas está ajustado en la posición correcta cubriendo nariz y boca. Emplear durante el tiempo que recomiende el fabricante. Seguir recomendaciones de desinfección según el fabricante Respirador Colocarla antes de ingresar a! laboratorio. y máscara de gas | Asegurarse que esté bien ajustada para evitar estar reutilizable acomodándola continuamente. Retirarla al finalizar la exposición con los vapores perjudiciales a la salud. Antes de guardarla en una bolsa hermética limpiaria con una toalla de papel impregnada con solución de alcohol antiséptico al 70% preferiblemente. No usar otro desinfectante químico ya que puede corroer la superficie del respirador.

Protección Bata de tela | Usarla durante el desarrollo de las actividades de calibración corporal antifuido manga | y/o ensayo. larga Usarla completamente cerrada Siempre la manga debe estar en la muñeca, no arremangar. Almacenar la bata en lugares que no entre en contacto con otras prendas de vestir. Usar sólo en áreas de trabajo, no llevarla puesta a zonas . comunes. En caso de posible contaminación, descontaminar inmediatamente con desinfectante.

Lavar las manos después de retirarse la bata. 4 0JUN 2020 RESOLUCIÓN NÚMERO *00589%bE. 2020 HOJA N? 24 Bata desechable Usar durante el desarrollo de las actividades de calibración y!lo ensayo. Emplear en el eventual caso de alto riesgo de exposición al COVID-19. Usar completamente cerrada. Siempre la manga debe estar en la muñeca, no arremangar Almacenar la bata en lugares especificamente designados y de tal manera que no entre en contacto con otras prendas de vestir. Usar sólo en áreas de trabajo, no llevarla puesta a zonas comunes. Botarla una vez haya cumplido con sus actividades.

En caso de posible contaminación, descartar inmediatamente. Protección de | Guantes Pueden ser del tipo de látex o de nitrilo cuando se requiera manos desechables protección contra sustancias químicas. Verifique que sus manos se encuentran limpias y secas. No emplee accesorios como anillos, pulseras o relojes, ya que pueden romper los guantes. Verifique que los guantes queden bien ajustados a la mano. El guante debe colocarse sobre la manga de la ropa de protección, en el caso de emplear bata. En caso de tener heridas, debe cubrirlas con cinta adhesiva de papel microporosa antes de colocarse los guantes. Retirar los guantes evitando tener contacto con la parte exterior. Lavar las manos después de retirar los guantes. Botalos al finalizar las actividades laborales, la jornada de trabajo, o según frecuencia descrita según nivet de riesgo. Descartar la reutilización de los guantes de látex o nitrilo. Protección Gafas de seguridad j Revisar las gafas de seguridad para observar posibles daños ocular y desgaste antes de cada uso. Limpiar y desinfectar los lentes antes y después de usar según recomendaciones del fabricante, empleando un paño suave con agua!jabón o alcohol. Revise el ajuste al ponerse las gafas de seguridad, de manera que queden bien ajustadas contra la cara y no se deslicen por la nariz. Reportar cualquier defecto de las gafas oportunamente Guardar las gafas de seguridad en empaque para evitar daños Careta plástica Revisar en la careta posibles daños y desgaste antes de cada uso. Reportar cualquier defecto de las gafas oportunamente. Limpiar y desinfectar antes y después de usar según recomendaciones del fabricante empleando un paño suave con agua/jabón o alcohol. Guardar en una bolsa o empaque para evitar daños. 6.1.8. Medidas de manipulación de insumos y productos

a. Definir, previo a la compra de los insumos y productos, las fichas técnicas y asegurar que el proveedor se ajuste a los protocolos establecidos por el Ministerio de Salud y Protección Social. b. Establecer un protocolo de recepción y almacenamiento de insumos y productos. c. Establecer un protocolo de limpieza y desinfección de los insumos para el recibo por parte de los clientes o proveedores

d. Los documentos recibidos en los descargues, deberán dejarse en un espacio indicado para ello, evitando el contacto entre quien entrega y quien recibe. RESOLUCIÓN NÚMERO 9.899 DE 2020 HOJA N? 25 sa úe e. En los casos en los que se deba entregar productos o insumos a clientes o proveedores, éstos deberán estar empacados de manera adecuada, de tal forma que permita su limpieza previa al uso, evitando además el contacto personal. 6.1.9 Manipulación de residuos.

a. Adicionar, al plan de manejo de residuos sólidos y de residuos peligrosos con que debe contar la empresa en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, lo referente al manejo de los residuos de elementos de protección personal que son desechados por los trabajadores y demás población que interactúe con el laboratorio, así como de los residuos peligrosos derivados de la implementación del protocolo de limpieza y desinfección. b. Definir e informar a quien realice la labor, las medidas para la correcta separación de residuos. c. Ubicar contenedores y bolsas suficientes para la separación de residuos, de acuerdo con el tipo de estos. d. Realizar la recolección y almacenamiento de residuos de manera frecuente, según sea su volumen de generación, asignando en la medida de lo posible, a una sola persona el contro! y la disposición de estos. 6.2. Capital humano. 6.2.1. Interacción dentro de las instalaciones a. Garantizar el distanciamiento físico de dos metros entre persona y persona en tas zonas comunes, de descanso y de circulación. b. Asegurar el uso obligatorio del tapabocas en todos los espacios de trabajo en los que se genere interacción entre trabajadores y colaboradores. Cc. Asegurar que todas las personas que se encuentren en las instalaciones realicen el proceso de lavado de manos con agua y jabón. d. Cumplir con las normas de etiqueta respiratoria: que incluye cubrirse la nariz al toser o estornudar, evite tocarse la cara, boca, nariz y ojos.

e. Realizar el lavado de manos con agua potable y jabón por lo menos cada 3 horas, cuando las manos estén contaminadas con secreción respiratoria, después de toser o estornudar, antes y después de ir al baño o cuando estén visiblemente sucias. Tener en cuenta que el lavado de manos debe durar mínimo de 20 a 30 segundos, si no se dispone de un sítio para realizarlo deberá contar con un kit que contenga alcohol glicerínado mínimo al 60% o toallas desinfectantes, haciendo fricción entre las manos para su desinfección. f. Disponer de alcohol al 70% para la desinfección de manera frecuente de las superficies g. Abstenerse de presentarse al trabajo sí sufre fiebre, tos, secreciones nasales, fatiga, dificultad para respirar o malestar general. En este caso, comunicarse con las líneas de atención de su EPS, e informar a su jefe inmediato su condición y reintegrarse a la labor una vez esté recuperado presentando los registros médicos correspondientes. h. Evitar contacto físico, no dar la mano, besos, ni abrazos. i. Mantener ventanas y puertas abiertas y los ventiladores encendidos. Cuando se utilice aire acondicionado sin filtros HEPA (del inglés "High Efficiency Particle Arresting”, o "recogedor de partículas de alta eficiencia"), se debe realizar la limpieza, desinfección y mantenimiento. Si el aire acondicionado cuenta con filtros HEPA, se debe garantizar el mantenimiento y cambio según la ficha técnica de dichos filtros. j. Usar adecuada y eficientemente los elementos de aseo, limpieza y desinfección, tales como gel antibacteria!, aicoho!, papel, toallas desechables

k. Evitar la asistencia e interacción en lugares con aglomeración de personas Ll Sustituir las reuniones internas o externas que sean de carácter fisico, por teleconferencias virtuales, 6.2.2. Interacción en tiempos de alimentación | 10 JUN 2020 RESOLUCIÓN NÚMERO 25 8399.-DE 2020 HOJA N' 26 a. Disponer espacios de alimentación para los empleados, que permitan que éstos puedan mantener una distancia mínima de dos (2) metros a la hora de la alimentación.

b. Establecer turnos u horarios flexibles de alimentación y descanso para evitar aglomeraciones en los espacios destinados a estos efectos. Ubique en lugar visible en estas áreas las medidas necesarias de distanciamiento físico e higiene para la prevención del contagio c. Dotar esta área con los elementos de aseo pertinentes como alcohol! glicerinado mínimo ai 60% para higienizar las manos, desinfectantes como hipoclorito para lavaplatos y mesones y alcohol antiséptico al 70% para limpiar el horno microondas garantizando la desinfección del panel después de cada uso. Disponer de un operador designado para la manipulación de elementos de limpieza y desinfección para botones y puerta antes y después del uso por parte de cada usuario. : 6.2.3. Alternativa de organización laboral a. Privilegiar el trabajo en modalidades no presenciales, como el teletrabajo y el trabajo en casa. b. identificar los trabajadores con morbilidades preexistentes susceptibles a los efectos del contagio de! coronavirus COVID-19 tales como diabetes tipo ll, lupus, enfermedad cardiovascular, VIH, cáncer, uso de corticoides o inmunosupresores, Enfermedad Obstructiva Crónica -EPOC, mujeres gestantes y personas mayores de 60 años, quienes deben estar en aislamiento preventivo en casa y se les asignarán, dentro de lo posible, actividades o tareas de trabajo en casa. c. Determinar y pactar los turnos de los trabajadores de tal forma que se tenga en cuenta el área total de las instalaciones, el distanciamiento físico requerido entre procesos y teniendo en cuenta que el personal deberá realizar pausas activas y de limpieza cada hora, evitando las aglomeraciones en zonas comunes, baños, y áreas de lavado de manos, garantizando paralelamente al equipo humano las condiciones necesarias de sanidad, igualdad y trabajo. d. Sí por la naturaleza de la actividad se requiere una pluralidad de personas para realizarla, deberán utilizar, obligatoriamente y de manera permanente, el tapabocas.

e. Organizar la entrada y salida al lugar del trabajo para evitar aglomeraciones en horas pico. 6.2.4. Interacción con terceros (proveedores, clientes, aliados, etc.) a. Minimizar las visitas de contratistas, clientes y proveedores. b. Efectuar reuniones no presenciales o vía web, en caso de ser estrictamente necesario convocar el menor número de personas, dejar una silla intermedia, mantener distancia mínima de dos 2 metros entre personas y mantener las salas abiertas y ventiladas. c. Realizar el proceso de lavado de manos previo al contacto con el cliente o proveedor, d. Demarcar, cuando sea necesario hacer filas, los lugares con una distancia aproximada de dos 2 metros entre personas. e. Establecer horarios escalonados de apertura y cierre, para la atención de clientes y proveedores. f. * Agendar citas a clientes y proveedores e informarles de las medidas de bioseguridad que deberá acatar. g. Prohibir el ingreso de clientes, proveedores o usuarios sin el uso de tapabocas h. Establecer lineamientos para minimizar el contacto con transportadores de correspondencia y mercancías, donde se adecue una zona exclusiva de entrega de pedidos la cual será desinfectada entre pedido y pedido. En la medida de lo posible, se eliminará el embalaje original y de no ser posible, se desinfectarán los paquetes siempre y cuando el material lo permita. 6.2.5. Medidas de desplazamiento desde y hacia el lugar de trabajo a. Privilegiar los medios de transporte privado, suministrados por la empresa para el desplazamiento de empleados en los casos en que se requiera hacer visitas de campo o dirigirse a instalaciones de terceros.

b. Establecer horarios de trabajo escalonados o por dias, que permitan reducir ta congestión en los medios públicos de transporte. Aa 20606899 RESOLUCIÓN NÚMERO —*-=94 E 2020 HOJA N* 27 c. Entregar a sus empleados un certificado individual que acredite la necesidad de su desplazamiento por motivos laborales. 6.3. Plan de comunicaciones a. Contar con un plan de comunicaciones donde se divulgue la información pertinente a todos los actores relevantes, incluyendo clientes, proveedores y personal.

b. Desarrollar canales de comunicación directos y continuos con todos los trabajadores, clientes e involucrados en la actividades acá descritas. c. Divulgar las medidas contenidas en este protocolo, en articulación con las Entidades Promotoras de Salud- EPS y con la asesoria y asistencia técnica de las Administradoras de Riesgos Laborales - ARL. d. Reiterar constantemente las recomendaciones que se deben tener fuera de la empresa, como al salir o regresar a la vivienda, la convivencia con personas en grupos de riesgo, asi como el uso de transporte público. e. Definir los flujos de comunicación en todos los niveles de la organización, asegurando el entendimiento por parte de los colaboradores, clientes, proveedores y partes interesadas. ft Brindar mensajes continuos a todos tos trabajadores y demás personal sobre autocuidado y pausas para desinfección. Se debe reiterar a todo el personal la importancia de lavarse las manos constantemente y del distanciamiento físico y el uso del tapabocas. g. Establecer mecanismos de información at usuario de forma visible, legible, que sean oportunos, claros y concisos, a través de redes sociales, carteleras, afiches o cualquier otro medio de difusión, sobre las medidas de prevención y atención. h. Realizar charlas virtuales informativas periódicas a los trabajadores y al personal que preste sus servicios en el laboratorio respecto de la implementación de medidas de prevención, uso adecuado de elementos de protección personal e identificación de sintomas. 6.4. Prevención y manejo de situaciones de contagio 6.4.1. Prevención y contagio a. Construir un flujo operacional de sus procesos el cual incluya un análisis basado en riesgos, que permita identificar las etapas críticas del proceso y minimizar la posibilidad de contagio mediante controles especificos.

b. Implementar una bitácora de control, preferiblemente digital, en la que cada trabajador y personas que presten los servicios para el laboratorio, registren todas las personas y lugares visitados dentro y fuera de la operación, indicando: fecha, lugar, nombre y número de personas con las que se ha tenido contacto, con observancia de las normas sobre tratamiento de datos personales. c. No permitir el ingreso de personas que presenten alguno de estos sintomas: fiebre mayor o igual a 38*C, tos, dificultad respiratoria, dolor de garganta o fatiga. d. informar a su jefe inmediato sí presenta síntomas de gripa, tos, fiebre, dificultad para respirar, resguardarse en casa y abstenerse de ir a trabajar, evitando el contacto con personas a su alrededor. 6.4.2. Medidas en coordinación con las Administradoras de Riesgos Laborales - ARL a. tdentificar en coordinación con la ARL tos focos de riesgo y el plan con las medidas de mitigación con el objetivo de proveer a las personas de los implementos de protección necesarios según el perfil de riesgo establecido para esa actividad. b. Incluir en la identificación de peligros, evaluación y valoración de riegos el factor de riesgo biológico por contagio de coronavirus COVID-19 y así determinar por actividades cuando el personal se encuentra más expuesto y establecer los controles.

c. Capacitar al personal de manera virtual sobre los protocolos para la prevención del coronavirus COVID-19. 6.4.3. Base de datos - 10 JUN 2020 RESOLUCIÓN NÚMERO -:: 20 0055899 DE 2020 HOJA N? 28 a. Mantener actualizada una base de datos con los trabajadores y demás personal que preste los servicios con observancia de las normas sobre tratamiento de datos personales. b. Contar con un censo de los trabajadores que viven con personas mayores a 70 años o con personas con morbilidades preexistentes susceptibles a los efectos del contagio de COVID- Ñ 19 o que conviven con personas que presten servicios de salud.

c. Afiliar a los trabajadores al Sistema de Seguridad Social Integral, y solicitar el cumplimiento de este requisito, al personal indirecto que presta los servicios para la compañía. 6.4.4. Monitoreo del estado de salud del personal, proveedores, clientes y aliados (situación de contagio) a. Realizar toma rutinaria de temperatura al inicio de la jornada laboral y al finalizar la misma. Esta información deberá ser registrada por escrito en un formato que para tal fin se implemente. De igual forma se deberá garantizar que se efectúe contro! de temperatura en todos los ingresos, tanto peatonales como vehiculares, a través de mecanismos electrónicos tales como laser, digitales, termográficos y demás, de tal forma que no se generen congestiones o aglomeración de personas. b. Desarroilar un proceso de vigilancia para detectar al personal enfermo o con síntomas. c. Informar a las autoridades sanitarias si algún trabajador o prestador de servicios presenta síntomas y suspender sus actividades. d. Eltrabajador o prestador de servicios está en la obligación de reportar su estado de salud, así como el resultado de la prueba para el coronavirus COVID-19, incluso quienes no presenten sintomas, En estos casos, el empleador o contratante deberán garantizar el manejo de esta información con discreción y solo para fines de reporte ante las EPS y para adoptar las medidas pertinentes. e. Fomentar el autocuidado, especialmente el monitoreo de temperatura corporal y de síntomas. 6.4.5. Manejo de situaciones de riesgo a. Implementar una línea de atención prioritaria, para que los trabajadores informen sobre cualquier eventualidad de salud. b. Reportar inmediatamente a la EPS o a la secretaria distrital o municipal de salud o quien haga sus veces, cualquier caso sospechoso que se presente, así como disponer de un área para el aislamiento de casos sospechosos de coronavirus COVID-19. 6.4.6. Medidas al salir de la vivienda a. Visitar solamente aquellos lugares estrictamente necesarios y evitar aglomeraciones de personas.

b. No saludar con besos, ni abrazos, ni dar la mano c. Utilizar tapabocas en el transporte público, supermercados, bancos y demás sitios. 6.4.7. Al regresar a la vivienda a. Desinfectar con alcohol o lavar con agua y jabón los elementos que han sido manipulados al exterior de la vivienda. b. Quitarse los zapatos y lavar la suela con algún agente desinfectante. c. Ántes de tener contacto con los miembros de la familia o residencia, bañarse con abundante agua y jabón, cambiarse de ropa y evitar saludarlos con beso, abrazo y darles la mano.

7. CENTRO DE DIAGNÓSTICO AUTOMOTOR - CDA 7.1 Medidas locativas 7.1.1. Adecuacion. . . pora eE > " RESOLUCIÓN NUMERO poco 399. 2020 HOJA N* 29 a. Garantizar el distanciamiento físico y social, previendo por lo menos dos metros entre puestos de trabajo. b. Establecer un plan de trabajo en el que se incluya el personal, los elementos de protección, y limpieza necesarios en cada zona o lugar de trabajo, el cual se actualizará según evolucione el desarrollo de la pandemia.

c. Limpiar y desinfectar después de cada uso los dispositivos de autenticación biométrica, y exigir la desinfección de manos luego del registro. d. La ocupación de los ascensores para mercancias o personas debe garantizar el distanciamiento mínimo de dos (2) metros. e. Señalizar las condiciones de uso al interior y exterior del ascensor para que los usuarios estén informados de las condiciones seguras para el uso de estos espacios f. Adecuar, en su organización, un área de recepción de correspondencia y paquetes, la cual, en lo posible tenga una barrera física como ventana o división que separe a la persona que está recibiendo de la que está llevando la correspondencia. g. Disponer alcohol glicerinado mínimo al 60% en zonas de estacionamiento para ser utilizado por los clientes. h. Contar en las áreas de trabajo con baños dotados de manera constante y suficiente de papel higiénico y agua potable, dispensador de jabón antibacterial y toallas desechables para el lavado de manos, de acuerdo con el número de trabajadores y visitantes. 7.1.2. Mantenimiento y desinfección. a. Contar con un protocolo de aseo, limpieza, desinfección y mantenimiento de las instalaciones y demás áreas, que incluya los productos a utilizar, el procedimiento a realizar, los elementos de protección personal de los trabajadores y los horarios de realización. b. Realizar labores de limpieza y desinfección de las zonas comunes, corredores, puertas. ascensores, baños, vestidores, barandas, mesas y asientos, entre otras, antes del inicio de actividades, con desinfectantes que tengan actividad virucida. c. Disponer dispensadores de alcohol glicerinado minimo al 60%, en especial en entradas, puntos de atención y ascensores. 7.1.3. Herramientas, materiales y equipos de trabajo.

a. Limpiar y desinfectar las herramientas, materiales y equipos. b. Los elementos de trabajo deben ser de uso individual. Al terminar la jornada laboral deben ser limpiados y desinfectados. 7.1.4. Elementos de protección personal a. Asegurar la disponibilidad de tapabocas, guantes, lentes de protección y batas desechables, así como los insumos de tlimpieza y desinfección, para todo el laboratorio, con las especificaciones y cantidades adecuadas, estos deben ser exclusivos para cada taboratorio o área de trabajo. b. Suministrar tapabocas, guantes, lentes de protección, así como alcohol glicerinado mínimo at 60% al personal que cumpla funciones en áreas de atención al público. c. Proveer tapabocas, guantes desechables, solución desinfectante o alcohol glicerinado mínimo al 60% al personal que realiza labores en el CDA.