Por medio de la cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo y control del riesgo del coronavirus COVID-19 en las actividades económicas de edición (CIIU 58), jurídicas y de contabilidad;(CIIU 69), administración empresarial, actividades de consultoría de gestión;(CIU 70); actividades de arquitectura e ingeniería y otras actividades conexas de consultoría técnica (CIIU 7110); investigación científica y desarrollo;(CIIU 72); publicidad y estudios de mercado:(CIIU 73)…

e. Disponer espacios para que los trabajadores que prestan servicios a edificios e instalaciones puedan cambiar de ropa al llegar y al finalizar la jornada. Este lugar debe contar con el espacio y las dotaciones minimas de aseo e higiene para llevar a cabo el proceso de desinfección. RESOLUCIÓN NÚMERO 71:89:39 DE -. 2020 HOJA N? 10 f. Disponer de alcohol glicerinado minimo al 60% para que el personal del área de fotocopiado realice higienización de manos continuamente, así como toallas desechables y desinfectante o alcohol antiséptico para la limpieza de superficies.

g. Garantizar el distanciamiento fisico y social, previendo por lo menos dos metros entre puestos de trabajo. h. Establecer un plan de trabajo en el que se incluya el personal, los elementos de protección, y limpieza necesarios en cada zona o lugar de trabajo, el cual se actualizará según evolucione el desarrollo de la pandemia. i Limpiar y desinfectar después de cada uso los dispositivos de autenticación biométrica, y exigir la desinfección de manos luego del registro. j. La ocupación de los ascensores para mercancias o personas debe garantizar el distanciamiento mínimo de dos (2) metros. k. Señalizar las condiciones de uso al interior y exterior del ascensor para que los usuarios estén informados de las condiciones seguras para el uso de estos espacios. 4.1.2. Mantenimiento y desinfección. a. El edificio o instalación donde se presta el servicio debe realizar el procedimiento de desinfección diariamente conforme con el protocolo que haya adoptado para el aseo, limpieza, desinfección y mantenimiento de sus instalaciones, el cual debe incluir los productos a utilizar, el procedimiento a realizar, los elementos de protección personal de los trabajadores y los horarios de realización. b. La zona de cambio de los trabajadores que prestan sus servicios a edificios o instalaciones debe ser desinfectada al menos dos veces ai dia. c. Realizar labores de limpieza y desinfección de las zonas comunes, corredores, puertas, ascensores, baños, vestidores, barandas, mesas y asientos, entre otras, antes del inicio de actividades, con desinfectantes que tengan actividad virucida. d. Realizar una desinfección completa de los equipos o enseres que serán reparados. 4.1.3. Herramientas de trabajo y elementos de dotación. a. Los elementos de trabajo deben ser de uso individual. Al terminar el turno de trabajo, los elementos como máquinas, herramientas y el puesto de trabajo deben ser limpiados y desinfectados

b. El personal que presta sus servicios en edificios o instalaciones diferentes a la empresa deberá contar con un kit que contenga alcohol glicerinado mínimo al 60%, toallas desechables, set de tapabocas, guantes protectores, y alcohol antiséptico al 70% para la limpieza y desinfección frecuente de utensilios y superficies de contacto. c. Los empleados que prestan servicios de limpieza en una instalación especifica deben contar con su propio equipo de limpieza. d. Si un prestador de servicios lleva sus propias herramientas de trabajo, éstas deben cumplir el protocolo de limpieza. e. De ser necesario el uso de guantes, estos deben mantenerse limpios, sin roturas ni imperfectos y ser tratados con el mismo cuidado higiénico requerido para las manos. f. El personal que atienda el público deberá lavar sus manos al ingreso a las instalaciones, y como minimo cada hora, así como después de cualquier contacto eventual con algún elemento de los clientes. 9. Los insumos que se vayan a utilizar para la reparación de los equipos y enseres deben ser desinfectados previo a su utilización. 4.1.4. Elementos de protección personal. a. Proveer a sus empleados tapabocas, guantes desechables, solución desinfectante o alcohol glicerinado mínimo al 60%.

b. Suministrar al personal que realiza labores de aseo, jardinería, paisajismo, reparación o similares tapabocas, guantes y lentes de protección. RESOLUCIÓN NÚMERO 22366899.De - 2020 HOJA N? 11 4.1.5, Manipulación de insumos y productos. a. Solo una persona deberá manipular los insumos y productos requeridos para la prestación de los servicios a edificios e instalaciones. b. Limpiar y desinfectar al finalizar el mantenimiento o reparación del aparato electrónico, equipo doméstico y de jardinería. 4.1.6. Manipulación de residuos.

a. Adicionar, al plan de manejo de residuos sólidos y de residuos peligrosos con que debe contar cada empresa en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, lo referente al manejo de los residuos de elementos de protección persona! que son desechados por los trabajadores y demás población con que interactúen, así como de los residuos peligrosos derivados de la implementación del protocolo de limpieza y desinfección. b. Los prestadores de servicios de limpieza y apoyo en edificios e instalaciones deberán disponer todos los días sin excepción los residuos que resulten de la labor realizada. c. Definir e informar a quien realice la labor, las medidas para la correcta separación de residuos d. Ubicar contenedores y bolsas suficientes para la separación de residuos, de acuerdo con el tipo de estos. e. Realizar la recolección y almacenamiento de residuos de manera frecuente, según sea su volumen de generación, asignando en la medida de lo posible, a una sola persona el control y la disposición de estos. 4.2. Capital humano. 4.2.1. Interacción dentro de las instalaciones. a. Garantizar el distanciamiento físico de dos metros entre persona y persona en las Zonas comunes, de descanso y de circulación. b. Asegurar el uso obligatorio del tapabocas en todos los espacios de trabajo en los que se genere interacción entre trabajadores y colaboradores. c. Asegurar que todas las personas que se encuentren en las instalaciones realicen el proceso de lavado de manos con agua y jabón. d. Cumplir con las normas de etiqueta respiratoria: que incluye cubrirse la nariz al toser o estornudar, evite tocarse la cara, boca, nariz y ojos.

e. Realizar el lavado de manos con agua potable y jabón por lo menos cada 3 horas, cuando las manos estén contaminadas con secreción respiratoria, después de toser o estornudar, antes y después de ir al baño o cuando estén visiblemente sucias. Tener en cuenta que el lavado de manos debe durar mínimo de 20 a 30 segundos, si no se dispone de un sitio para realizarlo deberá contar con un kit que contenga aicoho! glicerinado mínimo al 60% o toallas desinfectantes, haciendo fricción entre las manos para su desinfección. f. Disponer de alcohol al 70% para la desinfección de las superficies de manera frecuente. g. Propender por contratar servicios que requieran no más de una persona para llevar a cabo la labor. En caso de ser necesario debe organizar una programación para la llegada y salida, y así evitar aglomeración de personas al inicio y finalización de la jornada laboral. h. Proveer de solución desinfectante en las estaciones de descanso para que los trabajadores puedan realizar la correcta limpieza de sus dispositivos móviles. Garantizar una limpieza adecuada del lugar de recepción después de cada interacción con un cliente. j. Abstenerse de presentarse al trabajo si sufre fiebre, tos, secreciones nasales, fatiga, dificultad para respirar o malestar general. En este caso, comunicarse con las líneas de atención de su EPS, e informar a su jefe inmediato su condición y reintegrarse a la labor una vez esté recuperado presentando los registros médicos correspondientes. k.

Evitar contacto físico, no dar la mano, besos, ni abrazos. 40 JUN 2020 RESOLUCIÓN NUMERO 066 8339:DE o 2020 HOJA N” 12 " mercado «(CHU 73): otras actividades profesionales, científicas y técnicas (CIU 74); actividades de alquiter y arrendamiento (CHU 77); actividades de empleo, (CiU 78), actividades de servicios a edificios y paisajismo (jardines, zonas verde) (CHU 81); actividades administrativas y de apoyo de oficina (CHU 821): actividades de servicios de apoyo a las empresas N.C.P. (CHU 829): mantenimiento y reparación de aparatos electrónicos de consumo (CHU 9521); mantenimiento y reparación de aparatos y equipos domésticos y de jardinería (CHU 9522); peluquerias y otros tratamientos de belleza (CHU 9602); ensayos y análisis técnicos CHU 7120) y centros de diagnóstico automotor — CDA (CHU 7120)" ao Conservar documentos, archivo, escritorio, mesas, sillas y objetos como teléfonos, celulares, teclados limpios y desinfectados, asi como mantener su sitio de trabajo libre de objetos innecesarios. Mantener ventanas y puertas abiertas y los ventiladores encendidos.

Cuando se utilice aire acondicionado sin filtros HEPA (del inglés “High Efficiency Particle Arresting", o "recogedor de partículas de alta eficiencia”), se debe realizar ta limpieza, desinfección y mantenimiento. Sí el aire acondicionado cuenta con filtros HEPA, se debe garantizar el mantenimiento y cambio según la ficha técnica de dichos filtros. Usar adecuada y eficientemente los elementos de aseo, limpieza y desinfección, tales como gel antibacteria!, alcohol, papel, toallas desechables. Evitar la asistencia e interacción en lugares con aglomeración de personas Sustituir las reuniones internas o externas que sean de carácter físico, por teleconferencias virtuales. 4.2.2. Interacción en tiempos de alimentación. Disponer espacios de alimentación para los empleados, que permitan que éstos puedan mantener una distancia mínima de dos (2) metros a la hora de la alimentación. Dotar esta área con los elementos de aseo pertinentes como alcohol glicerinado mínimo al 60% para higienizar las manos, desinfectantes como hipoclorito para lavaplatos y mesones y alcohol antiséptico al 70% para limpiar el horno microondas garantizando la desinfección del panel después de cada uso Dotar esta área con los elementos de aseo pertinentes como alcohol glicerinado mínimo al 60% para higienizar las manos, desinfectantes como hipoclorito para lavaplatos y mesones y alcohol antiséptico al 70% para limpiar el horno microondas garantizando la desinfección del panel después de cada uso. Establecer turnos u horarios flexibles de alimentación y descanso para evitar aglomeraciones en los espacios destinados a estos efectos. Para los casos en los que los servicios se presenten en una vivienda, el técnico o personal evitará alimentarse en la misma. 4.2.3. Alternativas de organización laboral.

Proponer horarios y turnos para repartir la presencia del personal que presta servicios a lo largo de la jornada, en el caso de quienes ofrecen servicios a edificios y paisajismo. Ofrecer el servicio de recepción y entrega a domicilio de aparatos electrónicos, equipos domésticos y de jardinería para mantenimiento y reparación. Privilegiar el trabajo en modalidades no presenciales, como el teletrabajo y el trabajo en casa. identificar los trabajadores con morbilidades preexistentes susceptibles a los efectos de! contagio del coronavirus COVID-19 tales como diabetes tipo !l, lupus, enfermedad cardiovascular, VIH, cáncer, uso de corticoides o inmunosupresores, Enfermedad Obstructiva Crónica -EPOC, mujeres gestantes y personas mayores de 60 años, quienes deben estar en aislamiento preventivo en casa y se les asignarán, dentro de lo posible, actividades o tareas de trabajo en casa. Determinar y pactar los turnos de los trabajadores de tal forma que se tenga en cuenta el área total de las instalaciones, el distanciamiento físico requerido entre procesos y teniendo en cuenta que el personal deberá realizar pausas activas y de limpieza cada hora, evitando las aglomeraciones en zonas comunes, baños, y áreas de lavado de manos, garantizando paralelamente al equipo humano las condiciones necesarias de sanidad, igualdad y trabajo. Si por la naturaleza de la actividad se requiere una pluralidad de personas para realizarla, deberán utilizar, obligatoriamente y de manera permanente, el tapabocas. Organizar la entrada y salida al lugar del trabajo para evitar aglomeraciones en horas pico. 4.2.4. Interacción con terceros (proveedores, clientes, aliados, etc.).

RESOLUCIÓN NÚMERO 7213899 De 2020 HOJA N? 13 del coronavirus COVID-19 en las actividades económicas de edición (CIU 58), jurídicas y de contabilidad ¡(CHU 69), administración empresarial, actividades de consultoría de gestión (CHU 70); Actividades de arquitectura e ingeniería y otras actividades conexas de consultoría técnica (CU 7110), investigación científica y desarrollo :(CHU 72); publicidad y estudios de mercado :(CHU 73); otras actividades profesionales, cientificas y técnicas (CHU 74); actividades de alquiler y arrendamiento :(CHU 77): actividades de empleo;(CHU 78), actividades de servicios a edificios y paisajismo (jardines, zonas verde) (CHU 81): actividades administrativas y de apoyo de oficina (CHU 821); actividades de servicios de apoyo a las empresas N.C.P. (CHU 829): mantenimiento y reparación de aparatos electrónicos de consumo (C!HU 9521); mantenimiento y reparación de aparatos y equipos domésticos y de jardinería (CHU 9522): peluquerías y otros tratamientos de belleza (CHU 9602); ensayos y análisis técnicos CHU 7120) y centros de diagnóstico automotor — CDA (CHU 7120)" rn Si el prestador de servicios solicitó insumos que son entregados directamente en el edificio o instalación debe seguir las medidas de distanciamiento recomendadas a la hora de la entrega de materiales. Minimizar las visitas de contratistas, clientes y proveedores. Realizar el proceso de lavado de manos previo ai contacto con el cliente o proveedor. Demarcar, cuando sea necesario hacer filas, los lugares con una distancia aproximada de dos 2 metros entre personas.

Disponer catálogos de productos y servicios en linea para minimizar los tiempos de permanencia de los clientes en tas instalaciones o locales de tas empresas Establecer horarios escalonados de apertura y cierre, para la atención de clientes y proveedores. Agendar citas a clientes y proveedores e informarles de las medidas de bioseguridad que deberán acatar. : Prohibir el ingreso de clientes, proveedores o usuarios sin el uso de tapabocas Establecer lineamientos para minimizar el contacto con transportadores de correspondencia y mercancías, donde se adecúe una zona exclusiva de entrega de pedidos la cual será desinfectada entre pedido y pedido. En la medida de lo posíble, se eliminará el embalaje original y de no ser posible, se desinfectarán los paquetes siempre y cuando el material lo permita. Enviar electrónicamente los soportes de entrega de mercancía o documentos. Promover las entregas a domicilio con pagos por medios electrónicos. 4.2.5. Desplazamiento desde y hacia el lugar de trabajo. Establecer horarios de trabajo escalonados o por días, que permitan reducir la congestión en los medios públicos de transporte. Para labores de prestación de servicios en edificios e instalaciones el empleado deberá utilizar ropa diferente en los desplazamientos a la que usa para desarrollar su trabajo. Entregar a sus empleados un certificado individual que acredite la necesidad de su desplazamiento por motivos laborales 4.3. Plan de comunicaciones. . Compartir con los clientes e! protocolo específico, ajustado al servicio y a las condiciones de cada instalación o edificio, para que estén preparados y sepan cómo proceder. . Contar con un plan de comunicaciones donde se divulgue la información pertinente a todos los actores relevantes, incluyendo clientes, proveedores y personal. Desarrollar canales de comunicación directos y continuos con todos los trabajadores, clientes e involucrados en la actividades acá descritas.

Divulgar las medidas contenidas en este protocolo, en articulación con las Entidades Promotoras de Salud- EPS y con la asesoria y asistencia técnica de las Administradoras de Riesgos Laborales - ARL. Reiterar constantemente las recomendaciones que se deben tener fuera de la empresa, como al salir o regresar a la vivienda, la convivencia con personas en grupos de riesgo, así como el Uso de transporte público. Definir los flujos de comunicación en todos los niveles de la organización, asegurando el entendimiento por parte de los colaboradores, clientes, proveedores y partes interesadas. Brindar mensajes continuos a todos los trabajadores y demás personal sobre autocuidado y pausas para desinfección. Se debe reiterar a todo el personal la importancia de lavarse las manos constantemente y de! distanciamiento físico y el uso del tapabocas. Establecer mecanismos de información al usuario de forma visible, legible, que sean oportunos, claros y concisos, a través de redes sociales, carteleras, afiches o cualquier otro medio de difusión, sobre las medidas de prevención y atención.

Realizar charlas virtuales informativas periódicas a los trabajadores y ai personal que preste sus servicios en las empresas respecto de la implementación de medidas de prevención, uso adecuado de elementos de protección personal! e identificación de síntomas, 1.0 JUN 2020 RESOLUCIÓN NÚMERO -** Ar 6893: DE 020 HOJA N? 14 4.4. Prevención y manejo de situaciones de riesgo de contagio. 4.4.1. Prevención de contagio.

a. Construir un flujo operacional de sus procesos el cual incluya un análisis basado en riesgos, que permita identificar las etapas criticas del proceso y minimizar la posibilidad de contagio mediante controles específicos. b. Implementar una bitácora de control, preferiblemente digital, en la que cada trabajador y persona que preste los servicios para la compañía registre todas las personas y lugares visitados dentro y fuera de la operación, indicando: fecha, lugar, nombre y número de personas con las que se ha tenido contacto, con observancia de las normas sobre tratamiento de datos personales. Cc. No permitir el ingreso de personas que presenten alguno de estos síntomas: fiebre mayor o igual a 38”C, tos, dificultad respiratoria, dolor de garganta o fatiga. d. informar a su jefe inmediato si presenta síntomas de gripa, tos, fiebre, dificultad para respirar, resguardarse en casa y abstenerse de ir a trabajar, evitando el contacto con personas a su alrededor. 4.4.2. Base de datos. a. Contar con una base de datos de clientes con el fin de realizar un seguimiento minucioso en caso de contagio, para reportar a los sistemas de salud y que se haga el correcto proceso para ubicar y detener la cadena de contagio. b. Mantener actualizada una base de datos con los trabajadores y demás personal que preste los servicios en ta compañía con observancia de las normas sobre tratamiento de datos personales. c. Las empresas deben contar con un censo de los trabajadores que viven con personas mayores a 70 años o con personas con morbilidades preexistentes susceptibles a los efectos del contagio de COVID-19 o que conviven con personas que presten servicios de salud. d. Afiliar a los trabajadores al Sistema de Seguridad Social Integral, y solicitar el cumplimiento de este requisito, al personal indirecto que presta los servicios para la compañía. 4.4.3. Monitoreo del estado de salud del personal, proveedores, clientes y aliados (situación de contagio).

a. Realizar toma rutinaria de temperatura al inicio de la jornada laboral y al finalizar la misma. Esta información deberá ser registrada por escrito en un formato que para tal fin se implemente. De igual forma se deberá garantizar que se efectúe control de temperatura en todos los ingresos, tanto peatonales como vehiculares, a través de mecanismos electrónicos tales como laser, digitales, termográficos y demás, de tal forma que no se generen congestiones o aglomeración de personas. b. Desarrollar un proceso de vigilancia para detectar al personal enfermo o con síntomas. c. Informar a las autoridades sanitarias si algún trabajador o prestador de servicios presenta sintomas y suspender sus actividades. d. El trabajador o prestador de servicios está en la obligación de reportar su estado de salud, así como el resultado de la prueba para el coronavirus COVID-19, incluso quienes no presenten síntomas, En estos casos, el empleador o contratante deberán garantizar el manejo de esta información con discreción y solo para fines de reporte ante las EPS y para adoptar las medidas pertinentes. 4.4.4. Manejo de situaciones de riesgo. a. Implementar una línea de atención prioritaria, para que los trabajadores informen sobre cualquier eventualidad de salud. :

b. Reportar inmediatamente a la EPS o a la secretaria distrital o municipal de salud o quien haga sus veces, cualquier caso sospechoso que se presente, asi como disponer de un área para el aistamiento de casos sospechosos de coronavirus COVID-19. po reg 10 JUN 2020 RESOLUCIÓN NÚMERO '*2£6899pE, * 2020 HOJAN*15 4.4.5. Medidas al salir de la vivienda. a. Visitar solamente aquellos lugares estrictamente necesarios y evitar aglomeraciones de personas, b. No saludar con besos, ni abrazos, ni dar la mano

c. Utilizar tapabocas en el transporte público, supermercados, bancos y demás sitios. 4.4.6. Al regresar a la vivienda. a. Desinfectar con alcohol o lavar con agua y jabón los elementos que han sido manipulados al exterior de la vivienda, b. Quitarse los zapatos y lavar la suela con algún agente desinfectante. c. Antes de tener contacto con los miembros de ja familia o residencia, bañarse con abundante agua y jabón, cambiarse de ropa y evitar saludarlos con beso, abrazo y darles la mano. 5. PELUQUERÍA Y OTROS TRATAMIENTOS DE BELLEZA. 5.1. Medidas locativas. 5.1.1. Adecuación. a. Organizar las zonas de trabajo dejando un puesto vacfo entre cliente y cliente asegurando una distancia minima de dos (2) metros entre tocadores, y lavacabezas b. Para el control de la capacidad de aforo, se aconseja tener un máximo de 1 puerta de ingreso y salida al establecimiento. Contar con responsables de garantizar el número máximo de personas permitidas simultáneamente en el establecimiento acorde a las citas previamente programadas. ? c. Retirar todos los artículos que no sean estrictamente necesarios, que puedan generar riesgo de trasmisión, por ejemplo, revistas, libros, juguetes, folletos, objetos decorativos, cafeteras. gd. Contar con baños dotados de manera constante y suficiente de papel higiénico y agua potable, dispensador de jabón antibacterial y toallas desechables para el lavado de manos, de acuerdo con el número de trabajadores y visitantes. e. Implementar señalización para garantizar el distanciamiento de dos metros de distancia entre las personas. f. Adecuar en el área de atención al cliente una barrera fisica como ventana o división en vidrio o plástico que proteja a la persona que está recibiendo como al visitante. 5.1.2, Mantenimiento y desinfección.

a. Contar con un protocoto de aseo, limpieza, desinfección y mantenimiento de las instalaciones y demás áreas, que incluya los productos a utilizar, el procedimiento a realizar, los elementos de protección personal de los trabajadores y los horarios de realización. . b. Realizar diariamente antes del inicio de actividades y durante el día labores de limpieza y desinfección de las zonas comunes, pisos, tocadores, mesas, corredores, puertas, baños, barandas, mesas y asientos, entre otras, con desinfectantes que tengan actividad virucida. c. Disponer dispensadores de alcohol glicerinado minimo al 60%, en especial en entradas, « puntos de atención y cada puesto de trabajo. 5.1.3. Herramientas de trabajo y elementos de dotación. a. Utilizar material y herramientas desechables, como toallas, tapabocas y guantes. b, Los elementos de trabajo deben ser de uso individual. Cada estilista y manicurista deberá tener su propio material de trabajo. c. Limpiar y desinfectar después de cada servicio con glutaraldehido tal y como se especifica en la Resolución 2827 de 2006, los elementos utilizados en los servicios de peluqueria, manicure y pedicure; sin embargo, la mejor opción es que el cliente lleve sus propios elementos. RESOLUCIÓN NÚMERO 1£:5899.

DE ” > 2020 HOJA N* 16 o» Utilizar bandejas o recipientes plásticos o en acero inoxidable para controlar, limpiar y desinfectar los elementos de trabajo. Mantener las herramientas limpias y desinfectadas en un lugar limpio, seco y cerrado hasta el próximo uso. No utilizar cartucheras para portar la herramienta durante este tiempo. Limpiar y desinfectar recipientes, bandejas o soportes utilizados para el almacenamiento de herramientas o productos. Usar herramientas desechables como espátulas para retirar el producto de un tarro o incluso de un tubo, evitando tocar el producto o el aplicador.

Lavar las manos antes de usar y aplicar champús, mascarillas, geles, etc No compartir productos o herramientas durante el servicio. Proteger la zona del cuello del usuario que está en contacto con el lavacabezas con plástico transparente (tipo vinipel) o con una toalla desechable, para cada cliente Se debe realizar el proceso de limpieza y desinfección del lavacabezas entre cada uso. Realizar la limpieza y desinfección de puestos de trabajo, superficies, elementos, herramientas y equipos antes de cada servicio y de manera frecuente 5.1.4, Elementos de protección personal. Proveer a sus empleados, incluido el personal de aseo, tapabocas, lentes y guantes desechables y solución desinfectante o alcohol glicerinado mínimo al 60%. El personal que cumpla funciones en área de atención a clientes deberá utilizar durante su labor un tapabocas, protector de ojos y disponer de alcohol glicerinado mínimo al 60% para higienizarse tas manos. 5.1.5. Manipulación de insumos y productos. Envolver en plástico transparente (tipo vinipel) envases de champu y remplazario cada vez que use o realizar el proceso de limpieza y desinfección entre cada uso Verificar que los productos, como lociones, cremas, ceras y exfoliantes, siempre hayan estado en un recipiente cerrado, de lo contrario, deben ser desechados y reemplazados. Una vez sean utilizados los artículos desechables o de un solo uso como cuellos, pañoletas, gorros plásticos, aplicadores, papel aluminio, los kits desechables de manos y pies, deben ser retirados y desechados. Disponer de aplicadores nuevos de un solo uso para cada persona, y desechar en un recipiente con tapa con bolsa de color rojo. Evitar realizar aquellos servicios que impliquen que el cliente deba retirar el tapabocas. En caso de realizar este tipo de servicios, el trabajador deberá tomar medidas extraordinarias como por ejemplo usar caretas, tapabocas y guantes.