Por medio de la cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo y control del riesgo del coronavirus COVID-19 en las actividades de elaboración de productos de tabaco (CIIU 12); actividades de impresión y de producción de copias a partir de grabaciones originales (CIIU 18); y otras industrias manufactureras (CIIU 32)

Resolución · 889 · 2020-06-03 · Jerarquía: nivel 8

Derogado
Normograma del Ministerio de Salud publica esta norma como «Derogada» (consultado el 22/10/2026) .
Se sigue mostrando porque una norma derogada continúa rigiendo los hechos ocurridos mientras estuvo vigente: puede ser la norma aplicable a un caso de esa época.
La vigencia puede depender además de derogación tácita u orgánica, que ninguna base de datos refleja. Este dato es informativo y no constituye certificación; verifíquelo en la fuente oficial.
Articulado
Artículos 1–20 de 39

Artículo 1

Objeto. Adoptar el protocolo de bioseguridad para la prevención de la transmisión de la COVID-19 en las actividades de elaboración de productos de tabaco (CHU 12); actividades de impresión y de producción de copias a partir de grabaciones RESOLUCIÓN NÚMERO. 956889 pe 3 2020 HOJA N' 3 originales (CHU 18); y otras industrias manufactureras (CHU 32), contenido en el anexo técnico que hace parte integral de la presente resolución. Parágrafo. Este protocolo es complementario al adoptado mediante la Resolución 666 del 24 de abril de 2020 y a las demás medidas que los responsables de cada establecimiento consideren necesarias.

Artículo 2

Vigilancia del cumplimiento del protocolo. De acuerdo con lo establecido en el Decreto Legislativo 539 de 2020, la vigilancia del cumplimiento de este protocolo está a cargo de la secretaría o entidad municipal o distrital que corresponda a la actividad económica desarrollada en los establecimientos a quienes va dirigidos este protocolo, sin perjuicio de la vigilancia que sobre el cumplimiento de las obligaciones de los empleadores realice el Ministerio del Trabajo, ni de las competencias de otras autoridades.

Artículo 3 (1/37)

Vigencia. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE 23 JUÑ Ministro de Salud cor Socia Aprobó: EY Dirección de Promoción y Prevenciól Viceministerio de Salud Pública y Prestación de Servicios My. Dirección Jurídica Amp A . Ñ cra RESOLUCIÓN NUMERO 296 889 DE 2020 HOJA N* 4 3. 3.1 ANEXO TÉCNICO Objetivo Orientar, en el marco de la pandemia por el nuevo coronavirus COVID-19, las medidas generales de bioseguridad que deben adoptar los sectores de elaboración de productos de tabaco (CIU 12); actividades de impresión y de producción de copias a partir de grabaciones originales (CAU 18); y otras industrias manufactureras (CiU 32). Medidas generales de bioseguridad Las medidas generales de bioseguridad son las indicadas en la Resolución 686 de 2020, *Por medio de la cual se adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar. controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID-19" Elaboración de productos de tabaco — División CIU 12 Medidas locativas Las personas naturales y jurídicas que ejerzan actividades de elaboración de productos de tabaco, deben implementar medidas y reforzar las prácticas de higiene para impedir que los empleados contraigan y transmitan la COVID 19.

Artículo 3 (2/37)

Para tales efectos deben: 3.1.1 3.1.1.1 3.1.1.2 3.1.1.3 3.1.1.4 3.1.1.5 sw E aa NO 3.1.2.1 3.1.2.2 3.1.2.3 Adecuación Realizar ajustes a los módulos de producción para garantizar que se mantenga una distancia de al menos 2 metros entre los operarios. La identificación de actividades de mayor exposición y la determinación de controles a implementar, incluyendo la distribución de espacios de trabajo y ubicación del personal, se pueden realizar en coordinación con las Administradoras de Riesgos Laborales- ARL. Trasladar entre trabajadores, sin contacto físico, el producto en proceso. Este debe ser dejado en el punto de trabajo o mesa para ser recogido por el operador responsable del siguiente proceso. Evitar que los operarios coincidan a la hora de realizar las actividades de cargue o descargue, para lo cual, se deben asignar pocas personas a esta labor, alternando turnos de trabajo. Encargar a un solo responsable para la entrega de insumos y herramientas, con el fin de evitar contaminación cruzada entre las áreas. Hacer desinfección completa de cada herramienta utilizada en la labor, incluyendo el mango o zona que entra en contacto con las manos. También se deben limpiar todos los equipos, utensilios y herramientas con agua y detergente. Establecer punto focal de comunicación con las autoridades locales y nacionales. Separar correctamente los residuos. Mantenimiento y desinfección Establecer un protocolo escrito de limpieza, desinfección y mantenimiento permanente de lugares de trabajo tales como pisos, paredes, puertas, ventanas, escaleras, ascensores, divisiones, mobiliario, maquinaria, herramientas y todos aquellos elementos con los cuales las personas tienen contacto constante y directo, en donde se determine la frecuencia y los productos de limpieza y desinfección, teniendo como referencia los protocolos definidos por el Ministerio de Salud y Protección Social y el Ministerio del Trabajo.

Artículo 3 (3/37)

Este protocolo se debe incorporar al Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo mientras dure la emergencia sanitaria Lavar con detergente común las áreas como pisos, baños y cocinas, para luego desinfectar con productos cuya eficacia contra la COVID-19 esté comprobada, dentro de los que se encuentran el hipoclorito de uso doméstico y las soluciones de amonio cuaternario o similares. El desinfectante se debe dejar en contacto con las superficies de 5 a 10 minutos y después retirar con un paño húmedo y limpio; también se puede utilizar dicloroisocianurato de sodio o similares, diluyéndolo de acuerdo con lo recomendado por el fabricante.

Artículo 3 (4/37)

Reforzar las buenas prácticas de higiene de manos e informar la importancia del lavado de manos con agua y jabón durante mínimo 20 segundos, para lo cual, se deben garantizar los insumos que permitan realizar la higiene de manos con agua limpia, jabón y contar con toallas de un solo uso (toallas desechables) RESOLUCIÓN NÚMERO” 266889 De 2020 HOJA N? 5 3.1.2.4 Disponer de dispensadores de alcohol glicerinado minimo al 80%, en especial, en entradas y puntos de atención y advertir que el uso de éste no sustituye el lavado de manos. 3.1.2.5 Organizar turnos para realizar el lavado de manos, con el fin de garantizar el distanciamiento social con una distancia mínima de 2 metros en el baño o en el área destinada para el lavado de manos. : 3.1.2.6 Reforzar las buenas prácticas respiratorias y promover la necesidad de cubrirse la boca y la nariz al toser o estornudar. 3.1.3 Elementos de Protección Personal - EPP 3.1.3.1 Usar guantes si se van a manipular elementos como residuos y cualquier otro producto O insumo que requiera de manejo con protección.

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Para las demás actividades se debe realizar el lavado de manos con agua y jabón, y el uso de toallas desechables, en su defecto, contar con dispensadores de soluciones desinfectantes para uso en personas. 3.1.3,2 Sí se usan guantes, estos deben ser sustituidos continuamente y se deben lavar las manos después de retirarlos. 3.1.3.3 Implementar los lineamientos generales para el uso de los tapabocas convencionales y las máscaras de alta eficiencia, definidos por el Ministerio de Salud y Protección Social. 3.1.3.4 Garantizar el abastecimiento de agua potable en cantidad y calidad suficiente para un día de producción y monitorear el cloro residual libre en todos los puntos de la red interna de distribución de agua. 3.1.3.5 El personal que cumpla funciones en área de atención a clientes debe utilizar durante su labor tapabocas, guantes y lentes de protección, así como disponer de alcohol glicerinado mínimo al 60% para su desinfección permantente 3.1.4 Manipulación de residuos En la manipulación de residuos generados en las actividades cobijadas en el presente protocolo, se debe aplicar lo estipulado en la legislación vigente, de acuerdo con la actividad económica, respondiendo a principios como la separación de residuos y la economía circular cuando se presente el caso. 3.2 Capital humano 32.1 Interacción dentro de las instalaciones 3.2.1.1 Efectuar reuniones no presenciales o vía web en caso de ser estrictamente necesario convocar el menor número de personas, dejar una silla intermedia, mantener distancia mínima de dos (2) metros entre personas y mantener las salas abiertas y ventiladas 3.2.1.2 Prácticar distanciamiento socia! entre trabajadores y colaboradores, incluyendo medidas que favorezcan la circulación de aire en espacios cerrados y garantizando el distanciamiento mínimo de dos (2) metros entre trabajadores. 3.2.1.3 Usar de forma permanente el tapabocas durante toda la jornada laboral. 3.

Artículo 3 (6/37)

2.1.4 En caso de realizarse actividades que requieran trabajos a menor distancia de la anteriormente señalada, previo a la realización de la labor, se deben ejecutar procedimientos de limpieza y desinfección de los espacios y, para el desarrollo de la actividad, equipar a los trabajadores de elementos de protección como tapabocas, lentes, guantes plásticos o los requeridos de acuerdo con la actividad económica. Una vez finalizada la actividad, nuevamente se deben ejecutar procedimientos de limpieza y desinfección integral de espacios y personas. 3.2.1.5 Prohibir la manipulación de teléfonos celulares sin un lavado de manos y desinfección previa cuando haya algún tipo de contacto con materiales o equipo que provenga oO sea posteriormente entregado a otro trabajador o persona. 3.2.1.6 Realizar pausas activas cada hora para la limpieza y desinfección de los puestos de trabajo y lavado de manos de los operarios. 3 3.2.1.7 Disponer de paños y alcohol antiséptico para desinfección por encima del 70 % para limpiar y desinfectar los elementos de trabajo. 3.2.1.8 Desinfectar la planta al momento de apertura y cierre. Durante su operación, la desinfección debe hacerse cada tres (3) horas, con productos efectivos para eliminar el virus de las superficies. Además, se debe verificar que los productos limpiadores y desinfectantes utilizados, sean los recomendados y aprobados para su uso. De ser necesario, las rutinas de limpieza y desinfección de las áreas de la planta se deben efectuar en horarios en los que se reduzca, dentro de lo posible, la exposición de los trabajadores.

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Para efectos de la limpieza y -3 JUN 2020 RESOLUCIÓN NÚMERO. 38889 pg 2020 HOJA N? 6 desinfección y de acuerdo con las especificaciones y necesidades de las plantas de producción y almacenamiento, se pueden consultar y adaptar los “Lineamientos para limpieza y desinfección en los servicios de salud”, recomendados por el Ministerio de Salud y Protección disponibles en: https: /Awww.minsalud.gov.co/Ministerio/InstitucionaProcesos%20y%20procedimientos/GIPSO7 paf 3.3 Desplazamiento desde y hacia el lugar de trabajo Se deben establecer horarios de trabajo escalonados o por días, que permitan reducir la congestión en los medios públicos de transporte. Para los desplazamientos desde y hacia el lugar de trabajo, los empleados deben utilizar todos los implementos de protección personal y entre ellos, el tapabocas 3.4 Plan de comunicaciones 341 Contar con un plan de comunicaciones donde se divulgue la información pertinente a todos los actores relevantes, incluyendo clientes, proveedores, trabajadores. sindicatos y organizaciones de empleados. En particular, se debe desarrollar un sistema de comunicaciones claro y oportuno con todos los empleados. 3.4.2 Divulgar las medidas de contención y mitigación establecidas por la organización. acorde con las directrices dadas por el Ministerio de Salud y Protección Social. 3.4.3 Brindar mensajes continuos a todos los empleados y demás personal que preste sus servicios en las empresas sobre autocuidado y pausas activas para desinfección.

Artículo 3 (8/37)

Se debe reiterar a todo el personal, la importancia de lavarse las manos periódicamente, cubrir la nariz y boca con el codo al toser o estornudar, y sobre la importancia del distanciamiento social, esto es, no abrazar, besar ni dar la mano. También se debe enfatizar en el uso adecuado de elementos de protección personal e identificación y comunicación cuando se presenten sintomas de fiebre, tos seca y dificultad para respirar. 3.4.4 Divulgar a ta población trabajadora del sector, los protocolos de prevención de contagio de COVID-19 y de atención de casos sospechosos de contagio, en articulación con las Entidades Promotoras de Salud- EPS y con la asesoría y asistencia técnica de las Administradoras de Riesgos Laborales - ARL. 3.4.5 En las instalaciones de la empresa o sedes, se debe disponer de mecanismos de información al usuario sobre las medidas de prevención, atención y accines de autocuidado, las cuales deben estar en lugares visibles y ser legibles, claras y concisas, información que también debe publicarse a través de las redes sociales de la empresa o sedes, para el caso en que se disponga de estas. 3.5 Prevención del contagio 3.5.1 Para la prevención del contagio de la COVID-19 es necesario conocer la organización de la empresa, el proceso productivo, las tareas, procedimientos, equipos de trabajo, tiempo de exposición (jornadas o turnos de trabajo), caracteristicas del trabajador (estado de salud, edad, sexo).

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Esta información permite evidenciar las características proclives a la exposición y al contagio en los lugares de trabajo. 3.5.2 Se debe asegurar que se cumplan las disposiciones y recomendaciones de las autoridades de salud en relación con la prevención del contagio por COVID-19, 3.5.3 Asegurar que todos los empleados estén afiliados al Sistema de Seguridad Social Integra! y solicitar el cumplimiento de este requisito, al personal que de forma indirecta preste los servicios a dicha empresa. 3.5.4 Proveer los mecanismos mediante los cuales se evite o reduzca la diseminación y transmisión indirecta del virus, a través de elementos contaminados tales como superficies de trabajo, máquinas o equipos de trabajo, elementos de protección personal. ropa de dotación o de trabajo suministrada por el empleador o contratante, agua, alimentos. productos biológicos, sangre, y garantizar las estrategias que limiten la trasmisión directa, a través del contacto. 3.5.5 En el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se deben identificar las condiciones de salud de los empleados así como las condiciones de los sitios de trabajo, a través de visitas de inspección periódicas, empleando encuestas o entrevistas virtuales. 3.6 Manejo de situaciones de riesgo 3.6.1 Suministrar a sus trabajadores el protector respiratorio y guantes, teniendo en cuenta las RESOLUCIÓN NÚMERO” 256889 De 2020 HOJA N? 7 3.6.2 3.6.3 3.6.4 3.6.5 3.6.6 36.7 3.6.8 3.6.9 3.6.10

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3.6.11 3.6.12 3.6.13 3.6.7 3.6.8 recomendaciones dadas por los Ministerios de Salud y Protección Social y del Trabajo. Realizar toma rutinaria de temperatura al inicio de la jornada labora! y al finalizar la misma a través de mecanismos electrónicos tales como laser, digitales, termográficos y demás. Esta información deberá ser registrada por escrito en un formato que para tal fin se implemente. Informar a los trabajadores que deben abstenerse de presentarse al trabajo si sufre fiebre, tos, secreciones nasales, fatiga, dificultad para respirar o malestar general, en este caso, comuníquese con las líneas de atención de su EPS, e informe a su jefe inmediato su condición y reintégrese a la labor una vez esté recuperado presentando los registros médicos aplicables. Procurar la rápida identificación y aislamiento de individuos potencialmente afectados, y revisar y acatar las directrices establecidas por el Ministerio de Salud y Protección Social para tal fin. Cuando alguno de los empleados experimente síntomas respiratorios, fiebre o sospecha de contagio de la COVID-19, se debe aislar preventivamente en el lugar de trabajo, y colocarle mascarilla quirúrgica, dejarlo en una zona aislada y avisar a la EPS, para que establezcan los pasos a seguir Coordinar con las EPS para que apoyen en la prevención, detección y seguimiento al estado de salud de los empleados, incluyendo estrategias de testeo aleatorio de COVID - 19, si es el caso. Identificar los trabajadores con morbilidades preexistentes susceptibles a los efectos del contagio de COVID-19 tales como diabetes tipo ll, lupus, enfermedad cardiovascular, VIH, cáncer, uso de corticoides o inmunosupresores, Enfermedad Obstructiva Crónica -EPOC, mujeres gestantes y personas mayores de 70 años, siempre que no se encuentren dentro de las excepciones previstas por el

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articulo 2 de la Resolución 464 de 2020, ampliada por la Resolución 844 de 2020, quienes deben estar en aislamiento preventivo en casa y se les asignarán, dentro de lo posible, actividades o tareas de trabajo en casa Suministrar los elementos necesarios para la limpieza y desinfección rutinaria de las herramientas y equipos utilizados en las inspecciones y demás operaciones portuarias que se encuentren a su cargo Garantizar la limpieza y desinfección de las herramientas y equipos utilizados en la producción. Mantener, en lo posible, ventanas y puertas abiertas. Contar con baños dotados de manera constante y suficiente de papel higiénico y agua potable, ubicados en las áreas de trabajo de acuerdo con el número de trabajadores y visitantes. Contar con un protocolo de aseo, limpieza, desinfección y mantenimiento de las instalaciones. Asegurar suficientes fuentes de hidratación ubicadas en las áreas de la empresa, que permitan a los colaboradores hidratarse de manera continua en la operación. con dispensadores que reduzcan los contactos innecesarios, así como vasos de único uso, para lo cual, se debe solicitar el lavado de manos antes del uso del punto de hidratación. Asegurar la ubicación de suficientes lavamanos con jabón y toallas de pape! de único uso. Si esto no fuera posible, se debe garantizar la disponibilidad de dispensadores de soluciones o geles desinfectantes, asi como disponer de canecas con tapa de pedal para que el trabajador no tenga contacto con ellas, una vez las utilice. Interacción con terceros (proveedores, clientes, aliados, etc.) Se deben definir protocolos de interacción con proveedores, clientes y personal externo a la empresa. En particular, se deberá usar siempre el tapabocas y guantes de nitrilo o caucho, realizar el protocolo de lavado de manos, mantener la distancia minima de 2 metros entre las personas, reunirse en lugares predeterminados y seguir el protocolo de etiqueta respiratoria, entre otros.

Artículo 3 (12/37)

Desplazamiento desde y hacia el lugar de trabajo 3.6.8.1 Desplazamiento en transporte público 3.6.8.1.1.Capacitar al personal para el uso de transporte público y como parte de ellos el uso de 3.6.8.1 3.6.8.1 tapabocas por parte de los pasajeros .2 En caso de requerir el pago en efectivo del pasaje, se debe procurar disponer del dinero exacto y dejarlo en la bandeja, evitando el contacto con el conductor. .3 Disponer de alcohol glicerinado mínimo al 60% para que el trabajador se higienice las manos al momento de abordar o después de realizar el pago en efectivo.

Artículo 3 (13/37)

A RESOLUCIÓN NÚMERO” 0£G889 DE 2020 HOJA N' 8 3.6.8.1.4 No se debe saludar de mano y debe evitarse el contacto con los demás pasajeros. 3.6.8.1.5 Evitar el consumo de alimentos y bebidas durante ei trayecto del desplazamiento. 3.6.8.1.6 Ubicar una sola persona en cada puesto doble. 3.6.8.1.7 Asegurar la ventilación natural dentro del vehículo. 3.6.8.1.8 Aplicar el código de etiqueta respiratoria recomendado por el sistema de seguridad y salud en el trabajo, que incluye estornudar o toser cubriéndose la nariz con el antebrazo o con un pañuelo de papel desechable, disponerlo adecuadamente y aplicar la higienización de manos. 3.6.8.1.9 Abstenerse de tocarse la boca, nariz y ojos. 3.6.8.2. Desplazamiento en motocicleta 3.6.8.2.1 Debe transportarse una sola persona. 3.6.8.2.2.

Artículo 3 (14/37)

Higienizar el área interna o al menos, el área interna facial del casco, antes y después de cada uso y evitar compartir el casco con otras personas 36823 Realizar limpieza y desinfección de tas manijas de la moto, antes de subir a ella, al bajar y al tener contacto con otras superficies, 3.6.8.3 Desplazamiento en vehículos particulares £mpiarlos con alcoho! o pañitos desinfectantes las manillas de las puertas y el volante o timón, así como asegurar la ventilación natural dentro del vehiculo. 3.7 Recomendaciones para trabajo en la vivienda 3.7.1 Al salir de la vivienda 3.7.1.1 Estar atento y acatar las indicaciones de la autoridad loca! sobre restricciones a la movilidad y acceso a lugares públicos 3.7.1.2 Visitar solamente aquellos lugares estrictamente necesarios y evitar conglomeraciones de personas 3.7.1.3 No saludar con besos, ni abrazos, ni dar la mano 3.7.1.4 Utilizar tapabocas en el transporte público, supermercados, bancos y demás sitios. 3.7.2 Al regresar a la vivienda Al finalizar la jornada y llegar al hogar se recomienda: 3.7.2.1 Quitarse los zapatos y lavar la suela con algún agente desinfectante. 3.7.2.2.

Artículo 3 (15/37)

Antes de tener contacto con los miembros de la familia o residencia, cambiarse de ropa y evitar saludarlos con beso, abrazo y darles la mano. 3.7.2.3 Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales. 3.7.2.4 Bañarse con abundante agua y jabón. 3.7.3 Enla vivienda 3.7.3.1 No saludar con besos, ní abrazos, ni dar la mano. 3.7.3.2 En casa debe usar tapabocas en caso de presentar síntomas respiratorios o si convive con personas que pertenecen al grupo de riesgo de contagio 3.7.4 Al convivir con una persona de alto riesgo Si el trabajador convive con personas mayores de 70 años, o con personas con enfermedades preexistentes de alto riesgo para el COVID-19, (Diabetes, Enfermedad cardiovascular -Hipertensión Arterial - HTA, Accidente Cerebrovascular — ACV), VIH, Cáncer, uso de corticoides o inmunosupresores, Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica -EPOC, mal nutrición (obesidad y desnutrición), fumadores o con personal de servicios de salud, debe extremar medidas de precaución tales como: mantener la distancia siempre mayor a dos 2 metros, utilizar tapabocas en casa, especialmente, al encontrarse en un mismo espacio con la persona a riesgo, al cocinar y servir ta comida.

Artículo 3 (16/37)

RESOLUCIÓN NÚMERO 70 :£889 DE 2020 HOJA N? 9 4 Actividades de impresión y de producción de copias a partir de grabaciones originales - División CIIU 18 4.1 Medidas locativas 4.1.1.Adecuación 4.1.1.1 Asegurar suficientes fuentes de hidratación ubicadas en tas áreas de la empresa, que permitan a los colaboradores hidratarse de manera continua en la operación, con dispensadores que reduzcan los contactos innecesarios, así como vasos de único uso, para lo cual, se debe solicitar el lavado de manos antes del uso del punto de hidratación. 4.1.1.2 Asegurar la ubicación de suficientes lavamanos con jabón y toaltas de papel de único uso.

Artículo 3 (17/37)

Si esto no fuera posible, se debe garantizar la disponibilidad de dispensadores de soluciones o geles desinfectantes, así como disponer de canecas con tapa de pedal para que el trabajador no tenga contacto con ellas, una vez las utilice 4.1.1.3 Disponer de suficientes puntos de desinfección en las áreas de trabajo, esto es, puntos con alcohol glicerinado, minimo al 60%. 4.1.1.4 En donde las condiciones de inocuidad lo permitan, asegurar la ventilación permanente y en espacios controlados, asegurar el mantenimiento de los equipos de ventilación y el recambio adecuado de aire. 4.1.2 Mantenimiento y desinfección 4.1.2.1 Estructurar e implementar un protocolo de limpieza y desinfección permanente y mantenimiento de lugares de trabajo, que defina el procedimiento, la frecuencia, los insumos, el persona! responsable y elementos de protección empleados, entre otros. 4.1.2.2 Disponer de paños y alcohol antiséptico para desinfección por encima del 70 %, para asear las áreas de contacto (ej. el panel de control y palancas) de los equipos de uso general (ej., máquinas de impresión, maquinaria de encuadernación, microondas). para cada persona que los utiliza, o designar a una persona que se encargue de efectuar su manipulación, al menos por cada turno de trabajo. 4.1.2.3 Reforzar las actividades definidas dentro del plan de saneamiento básico, entre ellas, control de plagas para evitar la contaminación, teniendo en cuenta las recomendaciones sanitarias del Ministerio de Salud y Protección Social, en el marco del Programa de Manejo Integrado de Plagas. 4.1.2.4 Contar con las fichas técnicas e instructivos sobre los procesos de limpieza y desinfección, así como con las hojas de seguridad de los insumos de limpieza y desinfección, y divulgarlos en el medio que permita la consulta por parte de las personas que harán uso de ellos. 4.1.2.5 Establecer

Artículo 3 (18/37)

protocolos de desinfección previos al uso de cualquier elemento o herramienta de trabajo, en especial, si son de uso compartido. El protocolo debe incluir todos los insumos químicos empleados, especificando dosis y naturaleza quimica del producto: desinfectantes, aromatizantes, desengrasantes, jabones o detergentes, las mezclas permitidas, las que no se deben hacer y las medidas de seguridad asociadas 4.1.2.6 Lavar las áreas como pisos, baños y cocinas con un detergente común, y luego desintectarlas, para lo cual, puede usarse el hipoclorito de uso doméstico, dejándolo en contacto con las superficies de 5 a 10 minutos y después retirar con un paño húmedo y limpio. Sin embargo, se recomienda consultar el listado de desinfectantes en el siguiente enlace: — httos://www.epa.gov/sites/production/files/2020-03/documents/sars-cov-2-list_03-03- 2020.paf 4.1.2.7 Realizar capacitación al personal de servicios generales y todos los que realicen actividades de limpieza y desinfección o que manipuien los insumos que se utilizarán, para asegurar que se cubre el riesgo químico asociado. 4.1.2.8 Hacer seguimiento y monitoreo, a través de registros e inspecciones 4.1.3 Herramientas de trabajo y elementos de dotación 4.1.3.1 Asignar los recursos que requiera para dar cumplimiento a las medidas establecidas en este protocolo de bioseguridad. 4.1.3.2 Una vez finalizada la jornada o turno de trabajo, sí los Elementos de Protección Personal - EPP son de único uso, deberán ser desechados en las canecas con tapas dispuestas especificamente para tal fin. 4.1.3.3 Sino son desechables, deberán ser retirados junto con la ropa de trabajo y dispuestos en una bolsa de plástico utilizada únicamente para la ropa de trabajo.

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Respuestas basadas en la legislación y la jurisprudencia colombianas, con las fuentes citadas.

Tipo: Resolución

Estado: Derogado

Nivel jerárquico: 8

Fuente auxiliar: No

Fundamento: CP art. 189-11 y 208; Ley 489/1998 arts. 59 y 61; Sentencia C-1005/2008 (harness/ai/instructions/piramide-normativa.md).

Fuente de la vigencia: Vigencia según el Normograma del Ministerio de Salud (valor de la fuente: «Derogada»; normograma-tematicas-2020.zip · hoja RESOLUCIONES · fila 91), consultado el 2026-10-22. Texto extraído del PDF oficial por OCR (Tesseract); revisar contra el original antes de citar.

Documento oficial: ver original

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