SANEAMIENTO, HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL
Sí No Criterio 6.1 ¿Cuenta con normas de higiene personal? Crítico 6.2 ¿El personal antes de sercontratado y durante el tiempo Mayor de empleo se somete a exámenes médicos? Ed 34 a 7 6.3 ¿Cuáles exámenes? Infor- mativo.
6.4 ¿Se documentan? Menor 6.5 ¿Se dispone de procedimientos escritos relacionados
con higiene personal y se aplican a todas las personas que Mayor ingresan a las áreas productivas?
Sí
Criterio
6.6 ¿Se cuentacon carteles alusivos al lavado de manos antes de ingresar a las áreas de producción?
Menor
6.7 ¿La persona que presenta signos de estar enferma o de sufrir de lesiones abiertas, es separada de los procesos productivos donde se presentan riesgos de contaminación hasta que tal condición haya desaparecido?
Crítico
6.8 ¿Se prohíbe fumar, comer, beber o masticar como también el mantener plantas, alimentos, bebidas o medica- mentos personales en las áreas de producción, laboratorio y almacenamiento?
6.8.1 ¿Existen restricciones al uso de joyas y maquillaje en la áreas productivas?
6.9 Aseo y Limpieza
6.9.1 ¿Se suministran los implementos de aseo y limpieza necesarios?
Mayor
6.9.2 ¿Existenprocedimientos escritos con responsabilidades asignadas sobre la forma, frecuencia y medios de limpieza o desinfección a emplear?
6.9.3 ¿Se siguen estos procedimientos?
6.9.4 ¿Los implementos de limpieza usados en áreas blancas no desprenden partículas?
6.9.5 ¿Se constata periódicamente el buen estado de los implementos de limpieza?
Menor
6.9.6 ¿Cuenta con áreas independientes para el lavado y almacenamiento de los implementos de aseo?
6.10 Dotación
6.10.1 ¿Se provee el personal (temp