Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales y se deroga la Resolución 196 de 2026

Objeto. La presente resolución tiene por objeto adoptar el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales y su instructivo de diligenciamiento, contenidos en los Anexos Técnicos No. 1 y No. 2 que hacen parte integral de la presente resolución y derogar, en consecuencia la Resolución 196 de 2026.

Ámbito de aplicación. La presente resolución aplica a las Administradoras de Riesgos Laborales; a los aportantes obligatorios y voluntarios al Sistema General de Riesgos Laborales; a las entidades territoriales certificadas en educación, a las instituciones de educación, a las escuelas normales superiores; a las entidades, empresas o instituciones públicas o privadas donde se realicen prácticas por parte de los estudiantes; a las entidades del Subsistema Nacional de Voluntarios en Primera Respuesta; a la entidad o persona natural contratante que suscriba convenios o contratos para la modalidad de trabajo penitenciario indirecto: a las entidades públicas sin ánimo de lucro o no gubernamentales, que dispongan plazas para la prestación de servicios de utilidad pública como pena sustitutiva de la prisión; a las entidades líderes de cada modalidad del Servicio Social para la Paz así como a los promotores de este servicio; al pagador de aportes de los concejales municipales o distritales o de los ediles de las Juntas Administradoras Locales; empresas que contraten laboralmente a personas que hayan cumplido su condena y recuperado su libertad por la comisión de los delitos en Colombia de acuerdo con lo contenido en la Ley 599 de 2000 o en el exterior, o cumpliendo pena con permiso de trabajo, libertad condicional o suspensión provisional de pena con autorización de trabajo, o cuyos socios o accionistas hagan parte de dicha población; a las instituciones prestadoras de servicios de salud públicas y privadas donde se realizan las actividades de médicos internos e Instituciones de Educación Superior (IES) que ofrezcan programas de pregrado en medicina y reporten estudiantes que realizan el internado rotatorio; a quienes se identifiquen con permiso especial de permanencia para representantes legales o custodios de niñas, niños y adolescentes (PEP-TUTOR) y a las organizaciones de recicladores de oficio.

fnspección, vigilancia y control. Corresponderá a las direcciones erntonales del Ministerio del Trabajo efectuar la inspección, vigilancia y control en relación con el cumplimiento de las disposiciones previstas en la presente resolución conforme con lo dispuesto por los artículos 84 y 91 del Decreto Ley 1295 de 1994 este 9 tóToní0o7,?C!0r.P0rel artíCUl° 15 de la Ley 1562 de 2012- y el numeral 3 del articulo 2.2.4.2.2.21. del Decreto 1072 de 2015, o las normas que la modifiquen o sustituyan. RESOLUCIÓN NÚMERM11641: DE 3 j 2026 HOJA No. 4 de 25

Transitoriedad. Para las poblaciones detalladas en este artículo, el registro de afiliación y reporte de novedades en los términos previstos en la presente resolución, deberá efectuarse atendiendo a los siguientes términos: 1. A partir del 1 de agosto de 2026, para los trabajadores de tiempo parcial independientes. 2. A partir del 1 de noviembre de 2026 para los trabajadores dependientes con permanencia en el Régimen Subsidiado.

Vigencia y derogatoria. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y surte efectos a partir de la fecha en que sea publicada en el Diario Oficial, salvo para las poblaciones previstas en el articulo anterior, para quienes una vez vencidos tales términos quedará derogada la Resolución 196 de 2026.

Ministro de Salud y Protección Social Aprobo: O' VK, Director de Regulación de la Operación del Aseguramiento en Salud. Riesgos Laborale^y Pensiones - DanielFelipe Soto Mejía Vo. Bo. J Viceministro de Protección Social - Luis Alberto Martínez Saldarriaga f Director Jurídico (E) - Rodolfo Enrique Salas Figueroa RESOLUCIÓN NÚMEI^g jg^ l DE 31JUL 2026- HOJA No. 5 de 25 Continuación de la resolución "Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Repode de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales y se deroga la Resolución 196 de 2026". ANEXO TÉCNICO No. 1 Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades ai Sistema General de Riesgos Laborales Fecha de Fecha Inicio de Logo ARL No. de Radicación Radicación Cobertura ¿WMfflAj iBibWrATAWÁ (Lea las instrucciones que se encuentran anexas al formulario antes de diligenciarlo) I. DATOS DEL TRÁMITE 1. Tipo de Trámite 2. Tipo de Afiliación 3 Tipo de Aportante A. Afiliación [~| B. Reporte de Novedades Q A Individual [J B. Colectiva Q Código . [’ ]

4. Tipo de Afiliado A. Dependiente B. Dependiente trabajador de tiempo parcial con varios empleadores C. Independiente (.. i D. Independiente voluntario a riesgos laborales E. Trabajador penitenciario [~J F Estudiante T | G. Voluntario en primera respuesta aporte solo riesgos laborales Q H. Servicio de utilidad pública I. Promotor del servicio social para la paz P] j. Ley de segundas oportunidades f2] K. Trabajador de tiempo parcial independiente Fl L. Dependiente con permanencia en régimen subsidiado M. Reciclador de oficio asociado a ORO | | Código f i i 5. Subtipo de Afiliado A Pensionado [2] B. Conduclor servicio público [ ] C. Otro subtipo Código II. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL RESPONSABLE DE LA AFILIACIÓN Datos básicos 6. Nombre o razón social 7. Tipo de documento de identificación 8. Número del documentóle identificación o: [—" i 'j..~-i„.J—i_—i—LJájL—L Datos generates 9. Ubicación / Sede principal Dirección Teléfono fijo Teléfono celular Correo electrónico Urbana[[ Zona Municipio/Distrito Jüujral I I „____ Localidad/Comuna_______ Departamento 10. Código de la actividad económica 11. Clase de riesgo I [~T 1 I [~¡~7~irr. in 117 r v~i ___________________________________________ A AFILIACIÓN III. DATOS BÁSICOS DE IDENTIFICACIÓN DEL AFILIADO 12. Apellidos y nombres Primer apellido Segundo apellido Primer nombre Segundo nombre 13. Tipo de documento de identificación I 14. Número del documento de identificación TI T 15. Sexo Identificación f t n °! ’’ÍJ NBl. ] Cuál: 16. Fecha de nacimiento |d|d| m|m[ a [a|a|a[ IV. DATOS COMPLEMENTARIOS DEL AFILIADO Datos personales

17. Entidad Promotora de Salud - EPS 18. Administradora de Pensiones ■ AFP 19. ingreso Base de Cotización - IBC ------------—Salariofijo_[_]_____ yáriabjg__ 20. Residencia Dirección [Teléfono fijo]Teléfoño celular [Correo eleclrónico Urbana [_] |... .......................... ... Zona _________ Municipio/Distrito Rural n ______________________________________ Localidad/Comuna I_______ Departamento V. DATOS RELACIONADOS CON EL SITIO DE EJECUCIÓN DEL TRABAJO, PRACTICA O ACTIVIDAD POR LA CUAL SE EFECTÚA AFILIACIÓN O NOVEDAD 21. Modalidad A Presencial [J B. Teletrabajo Q Modalidad: _ _ _____ C. Trabajo en casa [~] O. Trabajo remoto [J 22. Silfo de trabajo, practica o actividad por la cual se efectúa afiliación o novedad 23. Código de la actividad económica 24. Clase de riesgo A. Sede Principal B. Centro de trabajo i ~i rn1 ]. iiit^t^

25. Código de la ocupación u oficio r- ?6 Ubicación sitio de trabajo Dirección | Teléfono fijo Teléfono celular Correo electrónico Urbana |_J Zona Municipio/Distrito Rural I i Localidad/Comuna Departamento RESOLUCIÓN número DE 3 | J(JL 2026 HOJA No. 6 de 25 Continuación de la resolución "Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales y se deroga la Resolución 196 de 2026". VI, DATOS SOBRE CONDICIONES PACTADAS PARA ÉL TRABAJO, PRACTICA, O ACTIVIDAD POR LA CUAL SE EFECTUA AFILIACIÓN O NOVEDAD ______________________________________________ Datos trabajador dependiente 27 Denominación del cargo o del empleo Datos trabajador dependiente de tiempo parcial con varios empleadores 28 Denominación del cargo o del empleo superior a 1 mes Datos trabajador independiente con contrato de prestación de servicios _________ 29, Tipo de contrato __________ 30, Fecha inicial [31. Fecha final ' 32. Valor total honorarios 33. Valor mensual honorarios ___ ____ O B^mWTaTaTa lEBUTOlÁTaIáíá Datos trabajador independiente voluntario a riesgos laborales 34, Fecha inicial [35. Fecha final dIpImMÁIaTÁIa d|d|m|m|a|a |a|a Datos trabajador penitenciario_______ 36. Fecha inicial j [37. Fecha final 38. Actividad principal d:d]m¡m'a[a|a a] |d[d]m|m|a|a|a |a Datos estudiantes 39 Fecha inicial 1 pO. Fecha final ¡ d[d[m[m[aJ^a1a| |'d|FJmTm7a1a|a3aÍ Datos del voluntario en primera respuesta aporte solo riesgos laborales 41 Fecha inicial 42 Fecha final p[D@M]AjA]A[Aj |bTD|MlM[Á|Á|A']. A Datos de la prestación cíe serv icios de utilidad pública aporte solo riesgos laborales

43. Fecha inicial 44. Fecha final 45 Actividad de apoyo l~ Datos del promotor del servicio social para la paz 46 Fecha inicial 47, Fecha final 48. Aclividad de apoyo DÍD;M;MÍAÍAÍÁ'Á¡ |d]d[¡m]m|a|a|a |a] Datos dol trabajador loy segundas oportunidades 49 Fecha inicial 50, Fecha final_____ o[d|m|m|a|a]ÁJÁ| [dIdIm¡m|a|a'|a |á Datos del interno de medicina_____ 51_Fecjia inicial __ 52. Fecha final _ ^TR~émuñefácioh'pó¿ que recibe el estudiante interno de medicina no DlPri^MlAjAlAjA ^ImImIaIaITHa inferior o superior a un (1) SMMLV________________________________ Datos trabajador de tiempo parcial independiente____________________________________________________ ~ 54. Fecha inicial | ¡55 Fecha final _ _j o] D[MjM|A[A]AjA| |D¡d]m|m|a|ÁIÁ. ¡Á| Datos dependiente con permanencia en régimen subsidiado_________________________________________________________ 56_Fecha inicia^ 57, Fecha final d]d]m|i^áJa]aIa |d|d|m|m|a|Á~W Datos reciclador de oficio asociado a Organizaciones de Reclcladoras de Oficio (ORO) 58 Fecha iniciaj 59. Fecha final p] dHm|aIaIa1a d|d |mTm[ a|á~Ja]a~i Datos relacionados con la dedicación de tiempo destinado a la ejecución del trabajo o la práctica formativa (aplica para trabajadores dependientes y estudiantes) 60 Jornada establecida A Jornada única ¡) B Turnos D C. Rotativa B. REPORTE DE NOVEDADES Vil. DATOS DE A QUIEN SE LE REPORTA LA NOVEDAD 61 Tipo de Novedad i- I"9reso [~~]2. Retiro Q3. Retiro por muerte del afiliado Ll4 Incapacidad temporal por Qs.

Incapacidad temporal por accidente de Q]6. Vacaciones enfermedad general trabajo o enfermedad laboral |__]7 Suspension del contrato de Qe. Licencia de maternidad o paternidad CJo, Modificación datos básicos de trabajo, práctica formativa, trabajo identificación del afiliado penitenciario indirecto, licencia no remunerada o servicio de utilidad pública í ] 10 Actualización y corrección [_] 11. Modificación ingreso base de El 12, Actualización del documento de datos complementanos del afiliado cotización identificación del responsable de la afiliación L.]l3 Corrección délos datos LJ14, Variación centro de trabajo, practica o 15. Cambio de ocupación u oficio del básicos de identificación del actividad afiliado responsable de la afiliación | ]l6 Traslado de ARL 12317. Licencia parental flexible de tiempo [ 118. Otras licencias o pennisos remunerados parcial Cuál: RESOLUCIÓN NÚMEI^)Q|g4£ DE HOJA No. 7 de 25 3 í JUL 2026 Continuación de la resolución "Por /a coa/ se adopta el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales y se deroga la Resolución 196 de 2026 62. Datos de identificación de quien se registre la novedad (afiliado o el fesponsabte^elaafiiiacióñT Datos básicos de identificación ______ Primer apellido_____ | Segundo apellido | Pnm.er nombre .S^.u3to_nprnbre Tipo de documento de identificación __________ [Número del documento de identificación __ [ i i________ nii ¡ i inrm

63. Datos complementarios de quien se registre la novedad (afiliado o el responsable de la afiliación) Datos personales______ Entidad Promotora de Salud- EPS Administradora de Pensiones - Af P ¡Ingreso base de cotización - ÍBC Residencia Dirección T eléfono fijo Teléfono celular .Correo electrónico Urbana|| Zona _________ Municipio/Distnto_______ } ~ RULaJ__D__ Localidad/Comuna Deparlamento________________________ 64. Datos novedades relacionadas con el reporte de fechas 65. Administradora de Riesgos Laborales (anterior) Fecha inicial Fecha final I Id1dTm|m|a|a Ia Ia o d m míá a a ái IT I I I I ___________ _ 66, Licencia parental |_J Flexible de tiempo parcial [2] Hora inicio Hora final 67. Datos relacionados con el cambio de sitio de trabajo, practica, o actividad por la cuaise efectúa la novedad- Sitio de trabajo o lugar donde se realiza la práctica formativa Código de la actividad económica Ciase de nesgo A Sede Principal | | B, Centro de trabajo I I I l¡ [ III ¡ IV | v Sitio de trabajo Dirección I Teléfono fijo Teléfono celular Correo electrónico Zona Urbana [ J _________ Mjnicipio/Distrilo Rural Localidad/Comuna Departamento Código de la ocupación u oficio VIH. AUTORIZACIONES TTth ----- 1®® Autorización para que la ARL reporte la información que se genere de la afiliación o del reporte de novedades a la liase de datos de afiliados vigente y a las entidades públicas que por sus funciones la requieran .......169' Autorización para que la ARL maneje los datos personales del afiliado o del responsable de la afiliación de acuerdo ron lo .. previsto en la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013. J79 Autorización para que la ARL envíe información al correo electrónico o al celular como mensajes de texto IX. FIRMAS — ~ — —---------------------- 71. El responsable de la afiliación/afiliado 72.

Nombre y firma del funcionario de la ARL Con la firma contenida en el numeral 71 el afiliado manifiesta la veracidad de la información registrada y de las autorizaciones contenidas en el capitulo VIII del formulario.____________________________________ X. ANEXOS “ ---------------------------------------------- — Cuando la afiliación sea de un trabajador independiente, deberá presentar los documentos de los numerales 73 a 75 ante la Administradora de Riesgos Laborales seleccionada y para los casos que aplique adjuntar otros documentos de conformidad con su reglamentación vigente, se deberán allegar y especificar cuálfes) en los numerales 76 y 77 __Z]73. Fotocopia del documento de identificación |74. Formato diligenciado de la Identificación de peligros 75 Certificado de resultados del examen pre-ocupacional 76 Otros 11. Cuál(es): RESOLUCIÓN NÚMERO£ DE 31JUL 2026 HOJA No. 8 de 25 Continuación deja resolución - Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales y se deroga la Resolución 196 de 2026". ANEXO TÉCNICO No. 2 Instructivo para el diligenciamiento del Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales Las siguientes instrucciones deberán ser tenidas en cuenta para el diligenciamiento del presente formulario, de manera física o electrónica. Cuando se diligencie a mano utilice tinta de color negro, escriba en letra de imprenta, sin tachones ni enmendaduras, y siga las instrucciones de este documento. ENCABEZADO Logo de la ARL: Espacio destinado a la Administradora de Riesgos Laborales - ARL Número de radicación: Número que la ARL asigna en forma consecutiva a cada trámite.

Fecha de radicación: Este dato corresponde a la fecha en que la ARL recibe física o electrónicamente el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales, en dicha entidad. Fecha de inicio de cobertura: Este dato corresponde al día calendario siguiente al de la afiliación (fecha de radicación), tal como lo establece el literal k) del artículo 4 del Decreto Ley 1295 de 1994. CAPÍTULO I. DATOS DEL TRÁMITE Estos datos se refieren a la descripción del trámite que se realiza mediante la suscripción del Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales, por tanto, son obligatorios para el responsable de la afiliación cuando se registre una afiliación o se reporte alguna novedad. 1. Tipo de trámite A. Afiliación: Aplica cuando se registra una afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL, en condición de trabajador dependiente, trabajador independiente, estudiante y personas que realizan otras actividades y deben afiliarse a dicho sistema, siempre que se cumplan las condiciones para ello. B. Reporte de novedades: Aplica cuando se registra un retiro o algún cambio en los datos básicos de identificación o datos complementarios del afiliado o del responsable de la afiliación o se registran cambios en la información según el/los tipo(s) de novedad(es) que se encuentran relacionadas en el campo 61 del Capítulo Vil.

2. Tipo de afiliación A. Individual: Individual: Esta opción aplica cuando el responsable de la afiliación realiza directamente la afiliación o reporte de novedades y no a través de otras personas, entidades o instituciones. Se debe colocar una X en la opción que corresponda a individual. B. Colectiva: Está opción aplica al trabajador independiente que se afilia o reporta la novedad al Sistema General de Riesgos Laborales de manera colectiva a través de una asociación o agremiación, o al miembro de una congregación o comunidad religiosa que se afilia o reporta la novedad a través de congregación religiosa. Las asociaciones, agremiaciones y congregaciones religiosas deben estar autorizadas para tal fin por el Ministerio de Salud y Protección Social. Se debe colocar una X en la opción que corresponda a colectiva. RESOLUCIÓN NÚMEROJ DE HOJA No. 9 de 25 31JUL 2026 Continuación de la resolución “Porta cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales y se deroga la Resolución 196 de 2026".

3. Upo de aportante: Dato obligatorio. Lo suministra quien realiza la afiliación. Identifique el tipo de afiliado y escriba el código correspondiente de acuerdo con el tipo de aportante que corresponda según la tabla de aportantes o pagadores al Sistema General de Riesgos Laborales establecidos para la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes - PILA vigente: Código Nombre tipo de aportante________________________ __________ — 1 Empleador _________ ' ' ~2 Independiente....................................................... ’ 3 Entidades o universidades públicas de los regímenes especial y d^xcepción 4 Agremiaciones, asociaciones o congregaciones religiosas 22 5 Cooperativas y precooperativas de trabajo asociado_____________ 2ZZ 6 Misión diplomática, consular o de organismos multilaterales no sometidos a la legislación colombiana _______________________ 8 Pagador de aportes de los concejales municipales o distritales 9 Pagador de aportes contrato sindical “ ’ 13 Pagador Subsistema Nacional de Voluntarios en Primera Respuesta ~~ 15 Contratante_______________ •16 Pagador Promotor del Servicio Social para la Paz "Í7 Pagador Recicladores de Oficio ' —— . — •Este tipo de aportante es utilizado para el pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales del tipo de cotizante 70. Promotor de Servicio Social para la Paz" de acuerdo con lo establecido en el

artículo 2.3.11.5.3 del Decreto 1075 de 2015 adicionado por el articulo primero del Decreto 1026 de 2025. Debe encontrarse relacionado en el archivo "Entidades Lideres Promotores de Paz" dispuesto por este Ministerio en el FTP seguro de cada operador de información. Información que debe ser actualizada y remitida por el Ministerio de Educación a este Ministerio a través de la Plataforma de Intercambio de Información (PISIS) del Sistema Integral de Información de la Protección Social -SISPRO con periodicidad mensual o cada vez que se produzca alguna modificación. 4. Tipo de afiliado cotizante al Sistema General de Riesgos Laborales: Dato obligatorio. Marque con una X la opción correspondiente a la condición de quien se afilia o de quien se reporta la novedad: A. Dependiente: Si el afiliado tiene un empleador mediante un contrato de trabajo o una relación laboral legal o reglamentaria. B. Dependiente trabajador de tiempo parcial con varios empleadores: Personas que tengan uno o vanos vínculos de carácter laboral por tiempo parcial, y que al sumar todos sus ingresos perciban mensualmente una suma igual o superior a un (1) Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMMLV), las que deberán afiliarse al Régimen Contributivo del Sistema de Seguridad Social. C. Independiente: Persona que no está vinculada a un empleador mediante un contrato trabajo o una relación laboral legal o reglamentaria y por tanto el pago de los aportes al SGRL se encuentra a su cargo, salvo si su contratante realiza una actividad clasificada con riesgo IV V tal como lo establece el articulo 2.2.4.2.2.13 del Decreto 1072 de 2015. D.

Independiente voluntario a riesgos laborales: Persona natural que realiza una actividad económica o presta sus servicios de manera personal y por su cuenta y riesgo y tenga ingresos iguales o superiores a un (1) Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMMLV), tal como lo establecen los Decretos 780 de 2016, y 1563 de 2016 compilado este último en el Decreto 1072 de 2015. E. Trabajador penitenciario (directo o indirecto): El trabajador penitenciario directo es aquella personas privadas de la libertad que emplea su fuerza de trabajo de forma directa para el establecimiento de reclusión o centro de atención especializada, obteniendo una remuneración y el trabajador penitenciario indirecto es aquella persona privada de la libertad que en razón a celebración de convenios y ordenes de trabajo con una persona, empresa o tercero, ya sea público mixto o privado, realiza trabajo penitenciario, tal como se estable en la Resolución 684 de 2024 “Por medio dG !? 56 establecen las especiales condiciones del trabajo penitenciario en sus diferentes modalidades, su remuneración, los parámetros de afiliación al Sistema de Riesgos Laborales y se deroga la Resolución 5130 de 2023" proferida por el Ministerio del Trabajo. F. Estudiante: Estudiante que realiza práctica, judicatura o tiene una relación de docencia-servicio en ei area de la salud, incluye aprendices en etapa lectiva Ley 2466 de 2025. RESOLUCIÓN NÚME«6í 64 ÍCE 3 j JUL 2026 HOJA No. 10 de 25 ^S0luci°n “Po;la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales y se deroga la Resolución 196 de 2026". G.

Voluntario en primera respuesta aporte solo riesgos laborales: Persona natural voluntaria acreditada y activa en el Subsistema Nacional de Voluntarios en Primera Respuesta con aporte al Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL que haya sido convocado para atender situaciones de emergencias, calamidades, desastres y eventos antrópicos. H. Servicio de utilidad pública: Mujer cabeza de familia que preste Servicio de Utilidad Pública como pena sustitutiva de prisión y aporte al Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL. I. Promotor del servicio social para la paz: Jóvenes colombianos entre los dieciocho (18) años y hasta faltando un dia para cumplir los veinticuatro (24) años, que presten este servicio en alguna de las modalidades del Servicio Social para la Paz definidas en el artículo 2.2.38.3.1 del Decreto 1079 de 2024. J. Ley de segundas oportunidades: Personas que hayan cumplido su condena y recuperado su libertad por la comisión de los delitos en Colombia de acuerdo con lo contenido en la Ley 599 de 2000 o en el exterior, o cumpliendo pena con permiso de trabajo, libertad condicional o suspensión provisional de pena con autorización de trabajo, o cuyos socios o accionistas hagan parte de dicha población. K. Trabajador de tiempo parcial independiente: Trabajador de tiempo parcial independiente con ingresos inferiores a un (1) salario minimo legal mensual vigente que realice aportes al Sistema General de Riesgos Laborales por periodos inferiores a un mes, el pago se realizará mes vencido como independiente por treinta (30) días y la base de cotización será de un salario mínimo legal mensual vigente, en cumplimiento de lo dispuesto en el parágrafo 4 del

articulo 34 de la Ley 2466 de 2025; efectuará aportes a pensión y riesgos laborales, así como a las cajas de compensación familiar de manera voluntaria. L. Dependiente con permanencia en régimen subsidiado: Persona que pertenezca a población en pobreza extrema, pobreza moderada o vulnerabilidad, que inicie una relación laboral y decida permanecer afiliada en el régimen subsidiado. Aportante y cotizante deben estar relacionados en el archivo “Reporte de información de afiliados con permanencia en el régimen subsidiado" para el periodo cotizado. Archivo que la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud - ADRES dispondrá semanalmente en el FTP seguro de cada operador de información. La base de cotización es el salario mensual percibido sin que este sea inferior a un salario mínimo legal mensual vigente, proporcional a los días laborados para los Sistemas Generales de Salud, Pensiones y Riesgos Laborales. La persona vinculada laboralmente permanecerá en régimen subsidiado por un plazo de seis (6) meses y el beneficio es por una sola vez de acuerdo con lo establecido en el artículo 65 de la Ley 2466 de 2025 y la Resolución 611 de 2026. M. Reciclador de oficio asociado a Organizaciones de Recicladoras de Oficio (ORO) aporte solo riesgos laborales: Persona recicladora de oficio, perteneciente a una Organización de Recicladoras de Oficio responsables de la afiliación y del pago de los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales de los recicladores de oficio asociados, sobre una base de cotización de un (1) salario mínimo legal mensual vigente por mes completo. Aunque un mismo reciclador pertenezca a varias organizaciones de recicladores, solo podrá estar afiliado a una (1) Administradora de Riesgos Laborales, por lo que su afiliación y el reporte de novedades exigen su incorporación expresa en el formulario y en su instructivo de diligenciamiento. Código: Dato obligatorio.