Por el cual se adiciona una Sección al Capítulo 1 del Título 1 de la parte 6 del libro 2 del Decreto

Celebración de convenios, Los servicios de vigilancia y seguridad privada, podrán celebrar convenios de formación y/o capacitación con instituciones públicas, privadas u oficiales para la profesionalización del personal operativo y administrativo mediante la realización de los cursos técnicos y/o tecnológicos, siempre que se aborden temáticas, asignaturas y competencias diferentes a las que se establecen en el modelo de capacitaCión especializado que se reglamenta en la presente sección.

Exclusividad en la formación especializada en vigilancia y seguridad privada. Las Escuelas y/o Departamentos de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada con licencia de funcionamiento otorgada por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, son las únicas autorizadas para brindar la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada, los conocimientos y destrezas que se proporcionan para el ejercicio de las actividades que realiza el personal de los servicios de vigilancia y seguridad privada, en ejercicio de su función, en todo caso la capacitación y el entrenamiento a que se refiere este artículo, no podrá versar sobre organización, instrucción o equipamiento a personas en tácticas, técnicas o procedimientos militares o terroristas, de que trata el artículo 63 del Decreto Ley 356 de 1994. Parágrafo. La formación técnica, tecnológica y el pénsum académico con ciclos de competencias laborales, técnico en seguridad y tecnólogo, impartido por otras instituciones públicas, privadas u oficiales, no reemplaza, no homologa, ni convalida, ni hace parte de la formación especializada en vigilancia y seguridad privada obligatoria para acreditar al personal operativo que se desempeñará en el sector de la vigilancia y seguridad privada, y que es ofertada exclusivamente por las Escuelas y Departamentos de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada autorizadas por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. SUBSECCIÓN 2 ESTRUCTURA DE LA CAPACITACiÓN Y ENTRENAMIENTO EN VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA DISPOSICIONES COMUNES

Formación por competencias laborales. El modelo de capacitación especializada del sector de la vigilancia y seguridad privada estará fundamentado por un enfoque de formación en competencias laborales, el cual es multidimensional e incluye niveles del Saber (datos, conceptos, conocimientos); Saber hacer (habilidades, destrezas, métodos de actuación); Saberser (actitudes y valores que guían el comportamiento) y saber estar (capacidades con la comunicacióninterpersonal y el trabajo cooperativo). La competencia es la capacidad de un buen desempeño en contextos complejos y auténticos, basada en la integración y activación de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores. DECRETO NÚMERO 1565 DE 2022 HOJA No. 11 Continuación del Decreto "Por el cual se adiciona una Sección al Capítulo 1 del Título 1 de la parte 6 del libro 2 del Decreto 1070 de 2015 del Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa, en lo relacionado con la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada y se dictan otras disposiciones" El enfoque de formación por competencias del sector de la vigilancia y seguridad privada se caracteriza por contar con los siguientes aspectos: 1. Está orientado a competencias básicas y comunes con énfasis según los ciclos de formación. 2. Está organizado por ciclos y cursos de formación. 3. Hace énfasis en el saber hacer, saber estar y saber ser. 4. Integrar el saber, el hacer y el ser desde el proceso mismo de la capacitación. 5. Está orientado a facilitar aprendizaje. 6. Se centra en el resultado del aprendizaje. 7. Se centra en el personal operativo en formación. 8. Planea una evaluación de la competencia, según condiciones auténticas y complejas, según lasnecesidades laborales de cada ocupación y su sector laboral. 9. Se basa en la evaluación en evidencias del aprendizaje.

Proyecto educativo institucional en vigilancia y seguridad privada ­ PEIS. Es el documento que define la identidad institucional de la Escuela o el Departamento de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada, mediante el cual se especifican entre otros aspectos, los principios y fines del establecimiento, los rec;ursos docentes, y didácticos disponibles y necesarios, las estrategias pedagógicas, la estructura curricular, las unidades de estudio en cada curso de capacitación, las metodologías a utilizar en el desarrollo pedagógico, los cursos de capacitación, la evaluación, el reglamento para docentes y estudiantes, el perfil del egresado y el sistema de bienestar, la estructura administrativa con las funciones, el protocolo en la elaboración de certificados, protocolo en el manejo de armas y municiones, al igual que las condiciones de calidad.

Condiciones de calidad. Corresponden a requisitos básicos que deben satisfacer y cumplir las Escuelas o Departamentos de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada para la autorización de la oferta de cursos de capacitación, a saber: 1. Filosofía Institucional: Misión, visión, objetivos y las estrategias de enseñanza, capacitación, entrenamiento y actualización de conocimientos en Vigilancia y Seguridad Privada propias de cada Escuela o Departamento de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada. 2. Estructura Académico • Administrativa: Diagrama de flujo con cargos y funciones que especifique como se encuentra organizada administrativa y académicamente la Escuela o Departamento de Capacitación en Vigilancia y Seguridad Privada. 3. Plan de Evaluación Institucional: Plan con estrategias de corto, mediano y largo plazo orientadas hacia la mejora continua de los procesos administrativos, académicos y de capacitación de la Escuela o Departamento de Capacitación en Vigilancia y Seguridad Privada, dichas estrategias deben estar sustentadas en un ejercicio de evaluación y retroalimentación semestral de los procesos y procedimientos internos. 4. Capacidad Institucional: Relación (listados y matrices) de los medios y recursos educativos, la infraestructura física, el equipamiento físico que tiene la Escuela y Departamento de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada para cumplir con calidad su objeto social. De igual manera, se debe adjuntar relación y copia de los convenios o contratos con polígonos de entrenamiento y práctica con armas y unidades caninas para la práctica con medio canino, que posee la Escuela o Departamento de Capacitación en su sede principal, sucursales y agencias. 5. Protocolo de Seguridad, elaboración y entrega de certificados: Documento con los y procedimientos internos para la emisión de certificados y diplomas. Adjuntar lineamentos diagrama de flujo contiempos y responsables en cada etapa del proceso. 6. Protocolo de Seguridad, manejo y almacenamiento de armas y equipos: Documento que explique los lineamentos y procedimientos internos para almacenar armas, municiones, armas DECRETO NÚMERO 1565 DE 2022 HOJA No. 12 Continuación del Decreto "Por el cual se adiciona una Sección al Capitulo 1 del Titulo 1 de la parte 6 del libro 2 del Decreto 1070 de 2015 del Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa, en lo relacionado con la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada y se dictan otras disposiciones" traumáticas y, equipos electrónicos y de comunicación, entre otros. Adjuntar protocolo de seguridad para el manejo y control de armamento y municiones. 7. Planes de Estudio. Por cada curso que la Escuela o Departamento de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada espere ofertar, deberá reportar la siguiente información de manera organizada y detallada: a) Ciclo de Formación: Definir a qué ciclo de formación pertenece el curso de capacitación (vigilante, supervisor, escolta, operador de medio tecnológico o manejador canino) .. b) Perfil Ocupacional: Según el ciclo de formación, cada Escuela o Departamento de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada debe elaborar y redactar el perfil ocupacional en el que se fundamentará el curso que se espera ofertar. c) Nivel de Capacitación y Entrenamiento: Definir si el curso de capacitación es de nivel básico(fundamentación o reentrenamiento) especialización, profundización o seminarios. d) Nombre del Curso: El nombre del curso debe estar alineado a las denominaciones de curso establecidas en el presente Decreto. e) Perfil de Ingreso y Requisitos para Selección e Ingreso: Toda Escuela o Departamento de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada de acuerdo con su autonomía deberá elaborar el perfil del estudiante con el fin de organizar el desarrollo académico de acuerdo con las necesidades de los estudiantes. f) Currículo: Enunciar las unidades de aprendizaje (antes denominadas asignaturas) y los conocimientos esenciales (antes llamados temáticas) que desarrollan las competencias laborales que se trabajarán y potencializarán a lo largo del curso. También se definirá la distribución del tiempo (horas de clase) y las secuencias del proceso de formación, señalando los objetivos esperados del proceso de capacitación describiendo las acciones que se planea para alcanzar dichos objetivos. g) Perfil de Egreso: Son las funciones y actividades que el egresado está en capacidad de ejecutar y realizar en el respectivo ciclo de formación. Estas funciones serán definidas por cada Escuela o Departamento de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada y son fundamentales para que el personal operativo y el sector empresarial conozcan las áreas de desempeño, los conocimientos, habilidades y actitudes que tiene cada uno de los egresados de acuerdo con el ciclo y nivel de formación, y el campo laboral específico en el sector de la vigilancia y la seguridad privada. h) Perfil Docente: Persona con formación pedagógica, técnica, tecnológica o universitaria de acuerdo con la unidad acadérnicaa desarrollar. i) Instructor: Persona que enseña una técnica o actividad específica, debidamente certificada, en competencias de acuerdo con la unidad académica que va a impartir. Un Instructor o docente puede dictar hasta tres (3) conjuntos de unidades didácticas, que tengan relación con su formación pedagógica. j) Diagnóstico: Definido como el proceso de reconocimiento, análisis y evaluación, con el fin de buscar estrategias de solución que permitan redireccionar los procesos y alcanzar los objetivos propuestos. k) Plan de Bienestar: Documento que reúne las actividades, acciones desarrolladas para generarun ambiente de aprendizaje y capacitación agradable que potencie el desarrollo físico, social y mental del personal administrativo, personal operativo en formación y docentes.

Ciclos de formación. La capacitación y entrenamiento del personal operativo en vigilancia y seguridad privada está estructurada con base en los siguientes ciclos de formación: 1. Ciclo de Vigilante 2. Ciclo de Supervisor 3. Ciclo de Escolta 4. Ciclo de Operador de Medio Tecnológico 5. Ciclo de Manejador Canino. DECRETO NÚMERO DE 2022 HOJA No. 13 Continuación del Decreto "Por el cual se adiciona una Sección al Capítulo 1 del Título 1 de la parte 6 del libro 2 del Decreto 1070 de 2015 del Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa, en lo relacionado con la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada y se dictan otras disposiciones"\nArtículo 2°. 6.1.1.13.2.5. Niveles de formación. Cada ciclo de formación se encuentra estructurado por los siguientes niveles de formación: 1. Nivel Básico: Está conformado por dos (02) cursos (Fundamentación y Reentrenamiento), los cuales tendrán como objetivo proveer enseñanza, capacitación, entrenamiento, actualización y mejora continua en las competencias básicas, conocimientos, habilidades y destrezas que se requieren para un adecuado desempeño laboral del personal operativo del sector de la vigilancia y la seguridad privada. a) Curso de Fundamentación. Es el curso básico, introductorio y obligatorio para el desempeño laboral. El personal operativo deberá acreditar la realización y cumplimiento de los requisitos del curso de fundamentación en el ciclo respectivo y es prerrequisito para el desarrollo de los demás cursos en vigilancia y seguridad privada. b) Curso de Reentrenamiento: El personal operativo mientras se encuentre vinculado al sector de la vigilancia y seguridad privada, deberá realizar anualmente el curso de reentrenamiento, contado a partir de la fecha del diploma del curso de fundamentación. Se permitirá la oferta de dos tipos de cursos: 1. Curso de Reentrenamiento Básico 2. Curso de Reentrenamiento Electivo 2. Nivel de Especialización: Son cursos de capacitación en los que se aborda en profundidad competencias, conocimientos, habilidades y destrezas especializadas según los campos laborales específicos al interior del sector de la vigilancia y la seguridad privada. El curso de reentrenamiento no es prerrequisito para optar por las especializaciones en los diferentes ciclos. 3. Nivel de Profundización: Son cursos que permiten la actualización de las especializaciones en los diferentes ciclos de formación . .

Intensidad horaria. Los cursos de capacitación y entrenamiento tendrán la siguiente intensidad horaria: 1. Curso de Fundamentación. a) b) c) d) e) Para Vigilante con una intensidad mínima de ciento veinte (120) horas. Para Supervisor, con una intensidad mínima de ciento veinte (120) horas. Para Escolta, con una intensidad mínima de ciento veinte (120) horas. Para Operador de Medio Tecnológico con una intensidad mínima de ciento veinte (120) horas. Para Manejador Canino, con una intensidad mínima de trescientas (300) horas. 2. Curso de Reentrenamiento. Intensidad mínima de treinta (30) horas para cualquier Ciclo de Formación. 3. Curso de Especialización. Intensidad mínima de ochenta (80) horas para cualquier Ciclo de Formación. 4. Cursos de Profundización: Intensidad horaria mínima de treinta (30) horas. Parágrafo. La hora académica en todos los casos será de 60 minutos.

Pre - requisitos: Para tomar los cursos de reentrenamiento, especializaciones y profundización, es prerrequisito haber cursado y aprobado el curso de fundamentación en el mismo ciclo de formación, así: DECRETO NÚMERO DE 2022 HOJA No. 14 Continuación del Decreto "Por el cual se adiciona una Sección al Capítulo 1 del Titulo 1 de la parte 6 del libro 2 del Decreto 1070 de 2015 del Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa, en lo relacionado con la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada y se dictan otras disposiciones' a) Para adelantar el curso de reentrenamiento es necesario haber aprobado el curso de fundamentación en el ciclo correspondiente. b) Para adelantar el curso de especialización, es necesario haber aprobado el curso de fundamentación en el ciclo correspondiente. c) Para adelantar el curso de profundización se debe haber aprobado el curso de la especialización en el ciclo correspondiente.

Requisitos de ingreso: Las Escuelas y/o Departamentos de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada, serán responsables de revisar y verificar el cumplimiento de los requisitos, previo a la iniciación del curso respectivo: 1. Curso de Fundamentación: Para realizar el curso de fundamentación, el aspirante debe cumplir los siguientes requisitos: a) Ciclo de vigilante, ciclo de operador de medios tecnológicos y manejador canino: Ser ciudadano colombiano o extranjero con permiso de trabajo vigente. Ser mayor de edad. No registrar antecedentes judiciales. b) Ciclo de escolta y ciclo de supervisor: se deberán cumplir los requisitos anteriores y adicionalmente tener licencia de conducción de moto y/o vehículo vigente. 2. Curso de Reentrenamiento. Para adelantar el curso de reentrenamiento es necesario haber aprobado el curso de fundamentación del ciclo correspondiente. El curso de reentrenamiento tendrá vigencia anual y será obligatorio para acreditarse laboralmente como personal operativo en el sector de la Vigilancia y la Seguridad privada. 3. Curso de Especialización. Para adelantar el curso de especialización, se debe haber aprobado el curso de fundamentación en el ciclo correspondiente. 4. Curso de Profundización: Para adelantar el curso de profundización se debe haber aprobado el curso de especialización en el ciclo correspondiente. Parágrafo: Es responsabilidad de los servicios de vigilancia y seguridad privada velar por la actualización del personal de vigilancia y seguridad privada a su cargo de manera continua.

Presentación del proyecto educativo institucional en vigilancia y seguridad privada - PEIS: Las Escuelas o Departamentos de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada establecerán de manera autónoma los formatos para la presentación del Proyecto Educativo Institucional en Vigilancia y Seguridad Privada - PEIS, los cuales deben contener entre otros aspectos, los señalados en las condiciones de calidád.

Interoperabilidad. Las Escuelas y/o Departamentos de Capacitación en Vigilancia y Seguridad Privada en virtud de los principios, deberes y obligaciones de que trata el Decreto Ley 356 de 1994, adoptaran los sistemas tecnológicos o plataformas digitales (software) necesarios para intercambiar información en tiempo real con la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, ya sean datos, documentos u otros objetos digitales, de manera uniforme y eficiente generando interoperabílidad con el Sistema de Registro, Autenticación, Validación e Identificación de los estudiantes para el control en el proceso de formación en vigilancia y seguridad privada.

Prohibición de capacitación y entrenamiento en organización, instrucción y equipamiento en tácticas o técnicas militares o terroristas. Las Escuelas o Departamentos de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada en ningún caso podrán capacitar en temas relacionados con la organización, instrucción y equipamiento a personas en tácticas, técnicas o procedimientos militares o terroristas.

M anejo de armamento y municiones. Las Escuelas y Departamentos de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada deberán seguir estrictamente lo dispuesto tanto en el Decreto Ley 2535 de 1993, el Decreto Único Reglamentario del Sector Defensa 1070 de 2015, el Decreto 1417 de 2021 y las normas que les adicionen, modifiquen o sustituyan en DECRETO NÚMERO DE 2022 HOJA No. 15 Continuación del Decreto "Por el cual se adiciona una Sección al Capitulo 1 del Titulo 1 de la parte 6 del libro 2 del Decreto 1070 de 2015 del Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa, en lo relacionado con la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada y se dictan otras disposiciones" materia de armas y municiones, así como lo establecido en los protocolos de manejo y almacenamiento de armas, municiones y equipos de comunicación que hacen parte del Proyecto Educativo Institucional en Vigilancia y Seguridad Privada - PEIS. Para efectos del ciclo de manejador canino se deberán tramitar las solicitudes y permisos a que haya lugar ante las autoridades competentes para el uso de explosivos.

Armas y mUniCiones autorizadas: En los ejercicios de entrenamiento y capacitación se deberá efectuar práctica de tiro con las armas y mUniCiones autorizadas por la entidad competente para los cursos de Fundamentación, Reentrenamiento y Especialización de los diferentes ciclos.

Instructores de tiro de polígonos: Los Instructores de tiro que impartan la capacitación en armas al personal operativo de vigilancia y seguridad privada deberán acreditar experiencia, capacidad e idoneidad.

Estructura curricular de capacitación especializada CICLOS DE CAPACITACION y ENTRENAAlIENTO EN VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA VIGILANTE SUPERVISOR I ...! I I , I FU~MENT'ACt6N CURSO t.: I C\.IlSODE fUNDAMOOACIÓN FUNDA.MENTACIÓN 'OH SOH aoH CURSObeFU_MINrACION 'OH I I I I CURSO DE ... OPERADOR DE MEIl!OS TECNOLOOCOS ESCOLTA í· Comptencias Técnicas Competencias Cognitivas Competencías de Comportamentales MóDuLO DE ENFASlS Competencia. Espec:tfieas para Vigilante lOH , . ' I MODULO DEENFASIS Competencias especificas para Supervisor lOH I I ~dmlnl$tr8tlllOS • caordlnadOl"ea ydlrecUwa en 81s8ctor de 1oIIg1l&m:\a '1 seguridad privada 30H Unidades de aprendízaJe comunes: I , •M ;........... MODULO BAslco COMO/< NIVEL DE FUNDAMENTACION OBLIGATORIO SEMINARIOS por. MANEJADOR CANINO I MODULO DE ENFASIS MOOULO DE ENFASIS Competencias Especifica. para Escolta Com petenclas t;lpectfieaG para Medio. Tecnológicos lOH lOH C....O DEFUNDAMINrACION~ I 'OH I MARCO NORMAn~ y JURIOICO DEL SECTOS DE V YSP JEFES DE RECURSOS HUIM'IO JEFES DE OPER-'CIONES DE EMPRESAS DE Vy SP .••. ESPECTPcULOS PúBLICOS MODULO DE ENFASIS JEFES DE DEPARTAMENTOS Competencias especificas en DE SEGURIDAO CooRDINAOORES DE DETECClON DE NARCOlICOS MEDIOS TECNOLOGICOS OETECOON DE MONEDA INSTALPDOR DE EQUIPOS DEfENSA CONTROLADA PARAI.'¡SP OETIECClON DE El<PLOSIVOS - I 30H 1565 DECRETO NÚMERO HOJA No. DE 2022 16 Continuación del Decreto "Por el cual se adiciona una Sección al Capitulo 1 del Tftulo 1 de la parte 6 del libro 2 del Decreto 1070 de 2015 del Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo .de Defensa, en lo relacionado con la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada y se dictan otras disposiciones" OPCIQNE$: " Of"CtONIt$: ~ sAsJCO A~A3~RT\JA~. " $Lmco COUERCÍI'u., ~U~~L ENT1~I:E$ O~C"'l.Es EVf h"'T0'3 ¡Ju~t,"C05 ... OUSTIWII.~ ~1CE'tC""" ~ TECHOí.OOtCOS OQ .....TI-IitQ. uEOOS .,.EC~U)QKXH. C!:'FENSA eourR~O" CETECCóNt:IE E)/Jt'LOSHM t:EllZOCONt:'lE, tUAtx>reQS e.rST.QAOOR: CE ~ECIOS . P~CClONA, "'K$RA ~ECTOS'\ RNot.NC:;IIjiFlO' OOORCfNAOOR OlE ~E009T1iCNOl.OGICOS ; UE~tCí.t.$ J.t..t.Ni--D OlFl.n5tfO. ~fIOR'ff! CE VALORES totot'lPt"TlAll'" PORTVRJ,Jl\o\. ' a:tteccf.iOE lloNEO'. POR1\A4~ .. Al!.sUNC~1. ~N'SP::>RTE. J,~AS"''O TURd111C.A. í"----. 'V1rl1b:Ju)s OoÜht~!. tUfl~A<ttt>SS J.."Il'-ER1<. ! ft. SASlCO fl'ERS~S t1HtOU)ES <.C>Fr;:::",u;;s E'IIQ{TOS pun,eles "UlUST~1.. Of"CfOHEI DE'tH"'''''JIS: R.8J1..SfCO.\ E()(}CATNA OAAN1JF55LFE"RFt:::J5"5 HOSPtft..ARIA. ,........ -:-.. OPOOHES; ~ÓPOAJ'lJ'.~~ E~nvA S:~aTOA FNANOEAO .1'ANtSPOf'ffE fA ~ 1'10 'T'\Jf'$'fr...A -_..- -------­ • • ~ ~__;_;~LI2iI\CION: ¡ -_. '0 ....... ~ • rcUR'OE~~~Ü:~:O~ I-~ 1Ot4 l .. _ _.._._. _ _ _ ,'"" ~.~~~ ·.OPaoNt~:' OPClotfEI; A 9ASlCO NVEL. E$P'fiCt.\L~Q'ON Et,.E'CTtVOHO , OBLIGATORIO Ro. eASCO Aat~ORTl.IAR'" AEROPORTt.F<.~ COtIS'A:C ...... -C~E'R:~t.. ICVCATNA EDUCATrU., IiNTlt)l.CES OFIClf<1.ES QfJtlO*.l2f'¡$OFClAUitS (H:>coJES CE é~FA 11'$: IWEN'rOS F"l.Sl.lC:OS G~Mt::e S suelHI;.II'ICfSa fivEHTQS M'JeiucOS H:o.aPtTl.A~.... ' 1'<000000Rlo't. ltH!P.A .w.Eor.:U¡ T-Ect.Ot.OCU:;::OS GAAI~DE~ SUPEPf:tC-€~ HO$PtTl..ARl.Ii. t'CCUST~t. 'U'~AA veMWLCIG lAERCA't~G 1l5slO:.!a:::~L 'PRQTIlCCSCNA O~t».T~S S~CTOR Flt:ANCIE~ Slic::n::m. FHANCtERO "fRol,NP-OR'n;. VAS",,-O 'T\JI\fSTJ::;A' SEGUSljORO DE CEttrRO:S lRAH&t>OIt1S \IIASNt:> .n.Guq,~;S~~tl't'R;i)S ! ~~!"AEvfifm.!", O:e'S"TAaUfa.tIitNTOS CS' OOTEN!:;\Ql,f "'''EYEN'I''rI!'A o ESTA9lé:a.a~N:l'OS a& v QAnce:uJtIOs VCA.flCE\.oUfD3 i OÚENSA Q:lHTR0c.,4,OA. t:IIaTECCIÓM OlE t!XP LO &I'ló$ OE'r.iOCIOX ai ,. , UAN.UO OEJ"ftNSwQ 'T.AA.. .. PORrti 0& V¡&,L~S ~o;=r:;. PORlVVoFM. COORoRU.DOR CE UIS.CJOS 1'ltOtóL~'COs RlUSlOO 91'H'C10NA.S ~'TI:':;OG HST....t,AOOR OlE \fEOO$ TC..ClCLOOtCOS 06Ti!CC:~ ~ U:OHE~ I~~~:~~t~ s#GuRCAO otrCttf\ft"R<:m o E:STÁ¡tEel.tE.NtOSOE- • t'lGtt~1'ON PA.EV'EWTNA y. I st;:GU~OO;:;ei;.#I'FtÓ$·; t Y~=ri_~ ,CAA.CE:t.,¡i.~ " CURSO DE FUNDAMENTACiÓN

Estructura del curso de fundamentación. El curso de fundamentación de todos los ciclos de formación estará estructurado en dos partes: módulo básico común y módulo de énfasis. Módulo básico común: En este módulo se abordarán unidades de aprendizaje de competencias básicas, transversales y comunes a todas las ocupaciones de la vigilancia y la seguridad privada (vigilante, supervisor, escolta, operador de medios tecnológicos y manejador canino), el cual corresponde al 60% de la capacitación. Módulo énfasis: Debe tener unidades de aprendizaje relacionadas con las competencias laborales especializadas para cada ciclo, el cual corresponde al 40% de la capacitación. FUNDAMENTACiÓN: No. NOMBRE DE LA COMPETENCIA CONOCE LOS ELEMENTOS BÁSICOS EN VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA I .,, ¡ CONOCIMIENTOS ESENCIALES " " " " 2 CONOCE EL SISTEMA NORMATIVO COLOMBIANO EN VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA " " " "" " " . Introduccioo. Básicos deí Estado Colombiano: Conceptos Básicos. Compelen~ias y funciones, instituciones públicas de la seguridad y Defensa.. ': '" ....,. • Introducción al Sistema Penal colombiano. Ley 599 de 2000. Ley 906 de 2004. . Derechos Humanos Normatividad vigente Superintendencia de Vigilancia. (Decreto Ley 356 de 1994, DUR 1070 de 2015, Decreto Ley 2535 de 1993) Código Nacional de convivencia y seguridad ciudadana. (Ley 1801 de 2016. Red de apoyo y solidaridad ciudadana RASCI Medios y modalidades. Seguridad Móvil y fija Seguridad electrónica y física ESTRATEGIA DIDÁCTICA TEÓRICO TEÓRICO 1565 DECRETO NÚMERO 17 HOJA No. DE 2022 Continuación del Decreto "Por el cual se adiciona una Sección al Capitulo 1 del Titulo 1 de la parte 6 del libro 2 del Decreto 1070 de 2015 del Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa, en lo relacionado con la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada y se dictan otras disposiciones" .. . • CONOCE E IDENTIFtCA LASAREASY ·PROCEDiMIENTOS EN VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA 3. 4 ". . ~ - . '. " de • ADQUIERE CONOCIMIENTO SBAslCOSEN TECNOLOGíA y COMUNICACIÓN " Protocolos de Seguridad. Concepto. objetivos, responsables, cOndiciones' generales de la prestáci6n del servicio. tnsegurldad. Estudio de seguridad:' análisis de' éreas de . Factores . pérdidas potenciales.- medidas de .seguridad" problemas, "amenazas y: vulnerabiliaades potenciales. Análisis de",iego's 'y:iilvelils de riesgo. . Identificación de personas. Principios y técnicas. d~ Idenliflcaci6n; . • Procedimientos de vigilancia .. • Procedimientos de preven~ión de incidentes. Slslemas de rondas, operacióil de sistemas tecnológicos. • Modus Operandi delincuencia y riesgo pübliéo. • • Sistemas Operativos Conocimiento y manejo de equipos de comunicación. • Conocimiento da manejo de equipos tecnológicos. • Conocimiento básico de seguridad Informática y electrónica. (tipos, normativa, procedimientos de uso) • Tecnologlas para identificaci6n y control de accesos (objetos y personas) • Manejo de información. . TEÓRICO pRACTICO TEÓRICO pRACTICO - - ' - - " - -------~.- . CONOCE Y ADQUIERE TÉCNICAS DE CUIDADO Y CONSERVACiÓN 5 .• Defensa Personal. • Acondicionamiento físico. • Seguridad ~ salud en el trabajo. Plan,de emergencias: .. " ¡ • ¡ l ' : i I1 : : TEÓRICO pRACTICO Situación de ensis. Definición, clases, valoración. L• • Respuesta a.nle incendIos. Protocolo para responder a alarmas y alerlas • Respuesta ante Intrusiones no autorizadas ¡ • Amenazas terroristas °actos criminales. ' ¡ 1I III t " • I ¡ l e ,1 lJ....___ ,_o _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ •_ _ _ _ _ _ _•_ _ _ _ _ _ _ 1 ~. ~_~.~_ n CONOCE EL MANEJO YCUIOADO DE LAS ARMAS 6 1I ~~...!.... I! II ~ • Ii ;¡ i • !I jI I L. ____ l, il 1I 7 Conocimiento de las armas clases y formas de uso, respecto de armas permitidas en la • Tipos, vigilancia y la seguridad privada I ' • l • I! i .! • APLICA TÉCNICAS DELDESARROLLO HUMANO y SOCIAL TEÓRICO pRACTICO Normas y protocolos de seguridad en el manejo. Ejercicios prácticos de tiro. Ejercicios prácticos de uso, --'--~--!'~--r' : , _ _ _ _ _ ! . . _ ._ _ _ _ _ ~_~..J¡ .... ---._..... Relaciones humanas e interpersonales. ttica y prevención de adicciones. • lidárazgo y motivaci6n personal. • Manejo de servicios. • Protocolo de atención al cliente. • Toma de decisiones . TEÓRICO pRACTICO • 8 9 CONOCE Y APLICA ESTRATEGIAS DE MITIGACiÓN DE RIESGO BIOLÓGICO YAMBIENTAL. • CONOCE Y APLICA ESTRATEGIAS DE EMERGENCIA Y

S AUXILIOS • • • • ProtocOlos de bloseguridad. Etementos de protección. TEÓRICO pRACTICO Cuidado personal y social. Conocimiento básioó de primeros auxilios. Primer respondiente. Prevención y manejt:' de equipo de primeros, auxilios .. •• . Protocolo de atención de emergencias médicas. --'._~-_._---~,--~~c,-,:,_·_---,-_·_---,-------_·_--~~,--'-----'-"':'--íl 11--. !¡ COMPETENCIAS COMPORTA MENTALES I¡--,o 1 DESARROL LA , ,HABILIDAD ES 'PERSONALE SY .. SOCiALES I iI ' ¡ .. ..' ¡ ¡~---"-f--"'""- 11 DESARROLLA HABILIDADES COMUNICATI VAS sociales. • .Habilidades Conducta asertiva .. • Empalia • Autocontroly y manejoactiva. de llstréS, Técnicas decoinunicacióo interpersonal. • I • Técnléas de control.de masas... e~cucha TEÓRICO pRACTICO ~ .. . Urbanidad. • • Normas de comunicación. Redacción, estructura del escrito. • Tipos de informes: minutas, información prioritaria. • Lenguaje utilizado. • Normas de presentación básicas. TOTAL DE HORAS DE FUNDAMENTACiÓN 90 TEÓRICO pRACTICO 1565 DECRETO NÚMERO HOJA No. DE 2022 18 Continuación del Decreto "Por el cual se adiciona una Sección al Capítulo 1 del Titulo 1 de la parte 6 del libro 2 del Decreto 1070 de 2015 del Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa, en lo relacionado con la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada y se dictan otras dispOSiciones"\nArtículo 2°. 6.1.1.13.2.17. Módulos de énfasis. En estos módulos se abordarán las unidades de aprendizaje de competencias específicas a cada ocupación sea vigilante, supervisor, escolta, operadorde medio tecnológico o manejador canino. Los módulos de énfasis deberán tener en cuenta las siguientes unidades de competencias especificas para cada curso de capacitación: 1. CICLO DE VIGILANTE: CONOCE LOS FUNDAMENTOS DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA 1: • • • • • Conceplos básicós. Funciones y responsabilidades del vigilahle. Técnicas de observación y conocimienlo del enlomo.: 'Conoclmienlo básico del sislema' de salud y riesgos ~n el trabajo. Faclores de inseguridad. Delincuencia!. • • • Modus Operandl. Protocolos y procedimienlos de vigilancia. Conocimlenl~ y empleo de equipos de comunicación.. 2 DESARROLLA HABILIDADES PARA MANTENER UN ACONDICIONAMIENTOFlslCO ADECUADO PARA LA PRESTACIÓNDEL SERVICIO EN VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA. 3 CONOCE EL MANEJO Y CUIDADO DE LAS ARMAS • • . f . entre TEÓRICO pRACTICO de las armas autorh:adas para los • Conocimiento servicios de vigilanciay .seguridad privada. .. • 11 d~erencias Conocimientos básicos y acondicionamiento yaclividad Ilsica. Técnicas de defensa personal. TEÓRICO pRAcTICO Inslrue<::ión para el manejo seguro .de posiciones, protocolos yrecomendaciones. Ejercicios prácticos de Ilro. TEÓRICO pRAcTIco armas, i I1 li 1 4 1 ¡ NORMAS DE LOS CENTROS O ESTABLECIMIENTOS DE DETENCiÓN PREVENTIVA Y CARCELARIA • • • Constitución Pol/tica de Colombia Reglas minimas para ellratamienlo de los reclusos Conocimiento de normas propias del sistema penllenciario y carcelario -centros o eslablecimienlos de delención prevenllva TEÓRICO pRACTICO 2. CICLO DE SUPERVISOR' 'CONOCE y APLICA LOS ELEMENTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD PRIVADA . • • TEÓRICO I • TEÓRICO _.._~ 2 CONOCE LA NORMATIVIDAD ViGENTE EN VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA Derechos Humanos. vigente. • Normatividad • Código Nacional de Policía y Convivencia ciudadana • Normalividad dislrilal. ! I I I ; i i I----+-~~-~-------_t--:----~--~-.~__.,_,--_,_- ~---,..-.,.----~-; CONOCE Y APL1CA LOS FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD PRIVADA . I Prolocolos y procedimientos del supsivisor.. !... •• . Esludios de Seguridad y análisis del y amenazas; : ri~sgos ". . TEÓRICO pRACTICO Modus Operandl delincuencial y riesgo público, • Técnicas de observación y conocimlenlo del entorno. • . Técnicas de inves!ígacicín.y elaboraciór de Informes. • 'Sistemas de segUridad y controles de acceso. • Delee<::ión. relardo y respuesla.. i I _._.____-.J1 1565 DECRETO NÚMERO HOJA No. DE 2022 19 Continuación del Decreto "Por el cual se adiciona una Sección al Capitulo 1 del Titulo 1 de la parte 6 del libro 2 del Decreto 1070 de 2015 del Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa, en lo relacionado con la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada y se dictan otras disposiciones" . CONOCE, MANIPULA Y CUIDA LOS EQUIPOS TECNOLÓGICOS EXISTENTES ! • Conocimiento y manejo de armas, , • Conocimiento y manejo de equipos de comunicación. ¡ • Aplicación de herramientas de Informática, Seguridad informática y manejo documental de manera • l---,!------~~---~-.-- --!---......!'~~-_.------- ,. CONOCE Y DESARROLLA HABIUDADES DE DEFENSA ,PERSONAL Y ACONDICIONAMIENTO FlslCO • I • i • • CONOCE Y DESARROLLA HABILIDADES EN EL MANEJO DE ARMAS • • ¡ CONOCE Y APLICA ESTRATEGIAS DE MITIGACiÓN DEL RIESGO BtOLÓGICO y AMBIENTAL 9 TEÓRICO PRACTICO elementos dispositivos menos letales, ..-.----;--­ Técnicas de Defensa personal ' Hábitos de .cuidado alimenticio y físico, Cuidado personel y fisico, ' , TEÓRICO PRÁCTICO Conocimiento de las armas autorizadas para los servicios devigilancia y seguridad privada Instrucción para el manejo seguro de armas, posiciones,protocolos y recomendaciones, Ejercicios prácticos de tiro, • ProcedimientoS y protocolos' en seguridad y salud en trabajo, • Relaciones humanas e escuchaactiva, • Resolución de conflictos, Manejo de emociones. • . TEÓRICO PRÁCTICO empalia y • liderazgo y motivación personal. • Manejo del servicio, • Atención al cliente. I • TEÓRtCO PRÁCTICO TEÓRICO PRÁCTICO . Protocolos de bioseguridad Estrategias y elementos de' protección personal, grupal TEÓRICO PRÁCTICO Control de emergencias y primeros auxilios. Primer respondiente, TEÓRICO PRÁCTICO I • ysociaL i I . I 10 11 CONOCE Y APLICA TÉCNICAS DE EMERGENCIA Y PRIMEROS AUXILIOS l' CONOCE LOS NORMAS DE LOS CENTROS O ESTABLECIMIENTOS DE DETENCIÓN PREVENTIVA Y CARCELARIA • \ '. . • I • • Prevención, mantenimiento, equipos deprimeros auxilios cuidado y manejo Constitución Pol/tica de Colombia TEÓRICO PRÁCTICO ' Reglas mlnimas para el tratamiento de los reclusos ¡ • Conocimiento de normas' propias del sislema penitenciario y carcelario canlros o establecimientos' ._ ...._____ ._J_ ~e~iónJ~revantjy~_. • ... _ _ i I i -1- . CONOCE Y·APlICA LOS ELEMENTOS BÁSICOS DE VIGILANCIA Y SEGURIDADPRIVAOA I li !! 2 ! ! I CONOCE LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA íi It-~1I ti li [i I 1I ,i 3 • • '. i· ¡8 1,.. ¡. i Introducción, con~eptos avanzados enséguridad, ' Funcion~s y responsabilidades del escolla a personas, vehículos y mercanclas, '' , _....:_-~. :.._~ CONbCí: y APLICA LOS FUNDAMENTOS DE VlGILANCIAY , SEGURIDAD PRIVADA Código Nacional de Policja y Convivencia ciudadana Administración de recursos -.----,--,-:. Protocolos y procedimientos de seguridad,' , Factores de Inseguridad, ' . I¡ •• .Técnicas de observación y conocimiento del, enlomo: .. 'Análisis, evalúaclón e, identificación Modus operandi delincuencial y Seguridad - controles de acceso, detección de alertas I • ,1 • TEÓRICO Normaljvidad distrital. Ética profesional ----,-.-~~-~~--,--.-. • ¡ Derechos Humanos Normalividad vigente Caravanas y desptaUlmientos seguros (motocicleta ~, vehlculo Protocolos de evacuación. Inspección de rutas. 'TEÓRICO PRÁCTICO 1565 DECRETO NÚMERO DE 2022 HOJA No. 20 Continuación del Decreto "Por el cual se adiciona una Sección al Capítulo 1 del Título 1 de la parte 6 del libro 2 del Decreto 1070 de 2015 del Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa, en lo relacionado con la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada y se dictan otras disposiciones" Evasión'de amenazas CONOCE Y MANEJA EQUIPOS DE COMUNICACiÓN Y TECNOLÓGICOS. J Conocimiento y manejo de armas, elemenlos disposilivos menos letales. Conocimiento y manejo de equipos de comunicación. • • TEÓRICO PRÁCTICO Yi i Conocimienlo de manejo de equipos tecnológicos . I !. Técnicas de Defensa personal. ! • CONOCE Y DESARROLLA HABILIDADES EN EL MANEJO DE ARMAS 6 Acondicionamiento físico. • Conocimiento de las armas autorizadas para los servicios devigilancia y seguridad privada Instrucción para el manejo seguro de armas, posiciones,protocolos y recomendaciones. Ejercicios prácticos de tiro. • • 7 CONOCE Y DESARROLLA HABILIDADES DE TIPO SOCIAL Y HUMANO ¡f'-­S Idi 1,. ;1·.'1 TEÓRiCO PRÁCTICO Relaciones Humanas e inle<personales. Maneja de emociones y estrés. TEÓRICO PRÁCTICO · Élica Y pr~venclón de adicciones. Liderazgo y molivación personal. -"'-----"- --'------.--- --------j --'-'TE'6kicb-'­ CONOCE Y APLICA ESTRATEGIAS DE MITIGACiÓN DEL RIESGO BIOLÓGICO Y AMBIENTAL. ~- ,Iil,~'~:OCEY , Protocotos de bioseguridad PRÁCTICO Eslralegias y etementos de protección personal, grupal y social. I -~------,---l- -'.---- . ----- - APLICA TÉCNICAS DE EMERGENCIA Y PRIMEROS Cónlrol de',emergencias y primeros auxilios, Primerrespondienle AUXILIOS Prevenci6h, manteniendo, equipos deprimeros auxilios. ._~.l_ _ ...._ _. _ cuidados' ~. _ _ _ _ _ _ _ '_0" y m.anejo de I I ! ,i ',..... ,.... _ _ _ _ I ·íi .L_~_ í ...._ :..j 4, CICLO DE OpERADOR DE MEDIOS TECNOLÓGICOS­ i •• • CONOCE Y APLICA LOS ELEMENTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD PRIVAD~ Introducción, Funciones I • • y responsabilidades del operador de , i medioste~noI6gicos, ~ ~'~~-'r--------"- CONOCE LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA TEÓRICO Conceptos básicos, 'I_~____----) . Derechos Humanos, C6digo Nacional da Policía y Convivencia ciudadana, TEÓRICO Normatividad dislrila!. Ética profesional. 1 : i '-~-~-1--: Í'rolo:io~a::~e:se~~rida~:~roCedj~ientos I I CONOCE Y APLICA LOS FUNDAMENTOS DE SEGURlDADY VIGILANCIA PRIVADA 3 • • • ,• • , I I 1, I I j l' i I ,.•• '..' --_._--l I de vigilancia como operador de medíos tecnológ,i.cos,. , Radaccl6n y metodología de reportes, recole,"ión y administración de información, Modus Operandi Delincuencia!. Plánimelría y Georleferencla en sistemas de' seguridad, Controles de acceso • aulomatización en sislemas integralesde seguridad a instalaciones. Apoyo da mecanismos técnicos facililadorasdel servicio, Administración de recursos. y herramientás Seguridad de le información. . Conexión, programaci6n, manlenlmienlo demedias tecnológicos, Protocolos de tran~isi6n e Inslalación I¡ TEÓRICO . PRÁCTICO I ¡ I I Crfierios de selecciÓn de medios tacnol6gi~s y re~rsos, I _.J., ___.______.:....~__._,~..:... __,__'._'_________._. _____'-. -' 1565 DECRETO NÚMERO HOJA No. DE 2022 21 Continuación del Decreto "Por el cual se adiciona una Sección al Capítulo 1 del Título 1 de la parte 6 del libro 2 del Decreto 1070 de 2015 del Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa, en lo relacionado con la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada y se dictan otras disposiciones" ,~ --_.~------------~ 4 • • • CONOCE Y MANEJA EQUIPOS DE COMUNICACiÓN Y TECNOLÓGICOS. Conocimiento y manejo de dispositivos menos letales. Conocimientos en ofimática. armas, y: elementos ! TEÓRICO pRACTICO Profundización en conocimiento, manejo, mantenimiento, instalación y reparación de medios i tecnológicos. , Principios de la detecci6n, clasificación de detección interior,periférica, exterior y perimetral. I ! • . r- --~--- - ---- --- -- ~- -~_~oneX,6~~~9~~~.::':6n c~~~r~e S I, I 1 • • ¡ • ¡ :1 l. CONOCE Y DESARROLLA HABILIDADES DE TIPO SOCIAL Y 'HUMANO I I "~~::;¡:::,, ! MITIGACiÓN DEL RIESGO BIOLÓGICO Y AMBIENTAL .f __ ~_.________ ¡',TEÓRICO ..._d_e alann.::_ - Desarrollo de relaciones humanas e Interpersonales.. Ét' .•.. d d . lca y prevenclon e a ,cclones. Liderazgo y motivaci6n personal. Manejo del servicio. . i • Atenci6n al c l i e n t e . , ji., ¡ d-=.. I " .. , ---i I II pRACTICO i ! protocolO~ bi~s~;~~:a:----~---------L--~~EÓRICO de , 1 . !. Estrategias y elementos de protecci6n personal, grupal y social. pRACTICO 1 , I! ; I• '7 CONOCE Y APLICA TÉCNICAS DE EMERGENCIA y PRIMEROS. , A U X I L I O S . ,1 ' i I , j , L,_._J___ ,., ___ -"--'---'-'- ,____,__ ! . •• 1 1 ~ I i 8 1 '1 . CONOCE LOS FUNDAMENTOS Y NORMAS DE LOS CENTROS O ESTABLECIMIENTOS DE DETENCiÓN PREVENTIVA Y CARCELARIA I Primer respondiente. Prevención, mantenimiento y cuidado de los, equipos de . prime~ós auxilios. . . I ~----:---, . ...:.:_- --,-f--:.-. Constituci6n Política de Colombia I • ! TEÓRICO pRACTICO Reglas mlnimas para el tratamiento de los reclusos Conocimiento de normas propias del sistema • • penitenciario y carcelario - centros o establecimientos t'- ___ _ ~detenci6npreventiY..~ _____ .__ . ________ . _____ 1. . _ .._ .._.__ .___ ._______ __ . -------_._------- -- 1 ! ¡ 2 I i! i 11 I! ¡¡ I 1" I Normetividad vigente Derechos Humanos C6digo Nacional de Policla y Convivencia cilJdadane Normatividad dislrilal. • l· 1 :", Á~~ANSO~~:c:g~~:~~~~~N 3 1 • 1,1 • PRIVADA ¡ • Plan de manejo ambiental de residuos I 1 1 I I ~i -- ," 4 iI 1 ! I I ADQUIERE CONOCIMIENTOS BÁSICOS DEL MEDIO CANINO, PROTECCiÓN Y BIENESTAR ANIMAL. l. •• ~ ~~~~~ ' . :I "j "1 \. ,,1 '" I I 1 l·• :.~~"~~''',".,~=--,-:, ~--J -~ --- --"-'~-I • • • 1 ! Técnicas de observación y conócimlento del entorno. Modus,o¡>i!rendi delincuencial y riesgo público: Deiensa controlada. ,1 • .- • 1, ! Protocolos de seguridad, manejo y cuidado ¿'hino'- ' Identificaci6n del riesgo y vulnerabilidades. . •• ¡ j -t- 'j: . • '-' P;otocOIOS de seguridad. I I TEÓRICO Protecci6n y bienestar animal Normativa ambiental. VIGILANCIA Y SEGURIDAD 1 TEÓRICO, I • Ética prolesional i:--c-i-------------L--- ¡ I 1 CONOCE LA NORMATIVIDAD COLOMBIANA EN VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA I ; ¡I Introducción. Conceptos básiccs ,Funciones y responsabilidades del manejador canino. '------,-i~~--'~-~---,'----'~'-,0 I!-----+-~.- ,! _...J ! CONOCE LOS ELEMENTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA I o _. __ ... _._-----_._---_ .. - .,,--.. _--_. _.'- -. S. CICLO pE MANEJADOR CANINO' , ii .L.,._ ----',-" ..-------.--- -L-_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ --------_._------_ .... i TEÓRICO pRACTICO Control de emergencias y primeros auxilios. 1 • Fundamentos de' adiestramiento canino para la! asociaci6n ointervención del binomio (manejador - perro) Co po e t s . I . d . ara I cm. n. n e esencla. es Pd e manejo e caninos onoclmlento y se lecc, 6n e caninos para entrenamiento. Razas y especialidades caninas autorizadas para servicios . devigilancia y seguridad privada. Cuidado y gula de caninos de manera responseble y técnica, TEÓRICO pRACTICO i Ejercicios de entrenamiento. : t;--~~,,~:;~g~i.~,~;,':~-; -~~~~~.~=.:.~ '7:-' "-¡--" -,'.~~~- - 1 ¡l' FlslCA L~~. __~~. ___---,,-___._J ·'565 DECRETO NÚMERO HOJA No. DE 2022 22 Continuación del Decreto "Por el cual se adiciona una Sección al Capitulo 1 del Título 1 de la parte 6 del libro 2 del Decreto 1070 de 2015 del Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa, en lo relacionado con la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada y se dictan otras disposiciones" , • • • • CONOCE LAS TÉCNICAS ADECUADAS PARA EL CUIDADOY MANTENIMIENTO CANINO 6 • • • • Protocolos de cuidado canino, Alimentaci6n, descanso canino y reeteación: Limpieza y desinfección, Técnicas, clases de insumas, tipos de inslrumentos, dosis : y procedimientos de bioseguridad, '

CURSO DE REENTRENAMIENTO BÁSICO: Las Unidades de Aprendizaje relacionadas en este curso estarán contenidas en las normas de competencia laboral específica que garanticen que el personal operativo del sector de vigilancia y seguridad privada mantenga de manera permanente altos niveles de eficiencia técnica y profesional para atender sus obligaciones. El pensum de los cursos de reentrenamiento debe estructurarse teniendo en cuenta las siguientes competencias específicas según cada Ciclo de Formación: con una duración de treinta (30) horas. 1. CICLO DE VIGilANTE: , , ~ ~ No, ~~ NOMBREOElACOMPETENCIA CONOCIMIENTOS ESENCIALES -~ ESTRATEGIA • DIDÁCTICA ! • i I I f1­ I '! í I í , __ 1 __ I -~-~.-.. ProtoColo de segurlaad, Tecnologías existentes, Manejo de la información, Comunicación, procedimientos témicos de prevención de incidentes, • Análisis del riesgo, ,. ,ldentificaci6n de personas .,' Técnicas de comunicación, . .• Procedimientos y técnicas de segurlda,d, • • .• , IDENTlACA y CONTROLA LOS ACCESOS EXISTENTES -_ ... - --,-~ ... ~~_.. ~----~~._:..-._ .. TEÓRICO PRÁCTICO DECRETO NÚMERO HOJA No. DE 2022 23 Continuación del Decreto "Por el cual se adiciona una Sección al Capitulo 1 del Título 1 de la parte 6 del libro 2 del Decreto 1070 de 2015 del Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa, en lo relacionado con la capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada y se dictan otras disposiciones" ATIENDE SITUACIONES DE CRISIS 3 • • • Identificación de situaciones de crisis. Plan de emergencia, normas, simulacro, reportes. Normatividad: concepto de seguridad y salud en el trabaio. • Respuesta ante emergencias médicas. • • Respuesta ante incendios Respuesta ante intrusiones no autorizadas. • • Amenazas terroristas o actos criminales. Normatividad Distrital aplicable. • • Protocolos de seguridad. Puestos de.'vigilancia, Sistemas de rondas,. operaciones' sistemas techológícos, procedimientos.. . ' Condiciones de. prestación del servicio . .• . Serviciada respuesta, procedimiento de verificación, 'síslemasde . alarmas, clasificación, partes,tipos d~ d~lectores y senspres.· DA RESPUESTAA. ALARMAS .. 5 ¡ . .' TEÓRtCO Registro de entradas y salidas de personas yobjetos. Toma de decisiones. Protocolos de seguridad para la recepción y despacho de documentos y artículos. '. . CONOCE y APLICA . . LAS TtCSEN LA SEGURIDAD PRIVADA 1 1 .• . Sistemas operallYo~. • Paquetes·.íntegrados de seguridad infOrmática. • •. COnceptos básicos de hardware y software.· Sistemas dé seguridad electrónica. • Lltilidad 'cÍe' las .redes sociales privada. • II Uso adecuado de equipos de TEORtCO r su aplicabilidad' en' ~~~i~ncla' comunicación c~riales de comunicaciqn, CONOCE Y DESARROLLA HABILIDADES EN EL MANEJODE ARMAS • • • . CONOCE LA '. NORMATlVIDAD EXISTENTE EN COLOMBIA EN VtGILANCIA y SEGURIDAD PRIVADA CONOCE LOS FUNDAMENTOSDE VIGILANCIA y SEGURIDADPRIVADA .. • • • i S TEÓRtCO pRACTIco. Protocolos de atención al cliente. Confidencialidad de la información. Definición y crilerios áticos. CONOCE LOS PRQTOCOLOSDE ATENCIONAL CLIENTE 4 TEÓRICO pRACTICO I I'Iomíatividad vigente Dere~os Humano.s . TEÓRICO Código'Nácional de convivencia y seguridad ciUdadana,..cley . 1801 (je 2Q16.. . Ree. deepoyoy solidaridad ciudadana RASq Norma.s ¡¡istritales básicos • Conceptos y funciones del vigilante. • Competencias Técnicas de observación y conocimiento del entorno. • Conocimiento • trabajo. básico del sistema de salud y riesgos en el . . . CONOCEY APLiCA PROCEOIMIENT OSOE'

Cursos de reentrenamiento electivo: El propósito de estos cursos va encaminado a reforzar los protocolos de seguridad establecidos para cada sector donde se preste el servicio de vigilancia y seguridad privada, permitiendo formar al personal operativo de manera idónea el desempeño de la labor de seguridad. el cual tendrá una intensidad de treinta (30) horas. , I I, ' 1: '11 1 l1:· Roatl.....namian!o 86&1<:0 R.... ntr..n .. mlant.. Básleo Aeroportuaria A..roportuarla Comefcfaí EducallVa Enlkjade¡; Oficialas Evento!; Público! Grande. SuperficIe,; Hospitalaria Indúsltlat Mlno,m Pétrolafa Portuaria I'l.esldenclal S..clo, Financia ro Comercial EduC!lllva Enlldadoe Ofl'Clalotl Evel1!os l"ubUCO!; Gtande,; Superfiel.." Hospitlllarla ;i~~J~ Residencial Sector FInanciero T ....nsporte Masivo "urlsUe", R ..t>ntfen"mh¡nto B/ll$lco ParGona" Vahlculos Mercancías ManéJo O,,'él'l&I\lO ' Transporte dé Valores Pralecel6n a Dighalaf'ios OPBRADOR DE MEDIOS lECNOLOGICOS 30 HORAS MANEJADOR CANINO 30 MORAS ReentronamJonto Bá""h:" Reent.... n .. ml..nto Btis¡';,,, Coordlnado".s da Médlos Tecnológicos InGlaladof d(í Medio" ,.e cnOl6r:¡:leoG Defensa Conlrolada Oei"eclón da explosivos DII1eedóndé Narcóllco. ColecdÓn de M()n.eda~ TmnlSpor1e MI'I&I\1<> Turl.Uea Mé<llos TecnolÓgicos 1 - :----.-,-- ..-_._,-_.._,