Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Departamento

Asignaciones básicas. A partir del 1 de enero de 2019, se fijan las siguientes escalas de asignación básica mensual para los empleos correspondientes al Departamento Administrativo de la Presidencia de la República: GRADO SALARIAL 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 DIRECTIVO ASESOR PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL 6.196.701 6.548.862 6.924.458 7.321.459 7.745.799 8.199.847 8.675.540 9.108.820 9.645 .645 4.735.190 5.010.107 5.295.314 5.597.220 5.916.765 6.196.701 6.548.862 6.924.458 7.321.459 7.745.799 8.199.847 8.675.540 2.550.379 2.681 .200 2.839.836 2.980.778 3.155.451 3.317.502 3.514.501 3.712.642 3.856.779 4.077.964 4.310.200 4.559.950 1.771.594 1.878.544 1.967.640 2.069.623 2.196.350 2.329.295 2.444.226 1.197.031 1.270.463 1.347.779 1.394.101 1.446.176 1.534.025 1.621.759 1.672.160 1.771 .594 1.878.544 1.967.640 2.069.623 Decreto Número .. 1014 2019 de Hoja 2 Continuación del decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y se dictan otras disposiciones en materia salarial" . GRADO SALARIAL DIRECTIVO ASESOR 13 14 15 16 17 PROFESIONAL TÉCNICO 9.108.820 9.645.645 ASISTENCIAL 2.196.350 2.329 .295 2.444 .226 2.550.379 2.681.200

Presidente de la República. A partir del 1 de enero de 2019, el Presidente de la República devengará, en todo tiempo , una asignación básica igual a la que devenguen los miembros del Congreso de la República y el doble de los gastos de representación que estos perciban .

Vicepresidente de la República. A partir del 10 de enero de 2019, la remuneración mensual del Vicepresidente de la República será de veinticuatro millones quinientos cincuenta y cuatro mil trescientos ochenta y cuatro pesos ($24.554.384) m/cte ., discriminados así : Concepto Asignación Básica Gastos de Representación Prima de Dirección Valor mensual 6.727.905 11 .933.427 5.893 .052 La prima de Dirección no constituye factor salarial para ningún efecto.

Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República. A partir del 10 de enero de 2019, la remuneración mensual del Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República será la establecida por las disposiciones legales para los Directores de Departamento Administrativo, en los mismos términos , condiciones y cuantías .

Alto Comisionado, Secretario Privado, Secretario Jurídico, Secretario de Transparencia, Secretario de Prensa, Jefe de Casa Militar y Jefe para la Protección Presidencial. A partir del 1 de enero de 2019, la remuneración mensual del Alto Comisionado, Secretario Privado, Secretario Jurídico , Secretario de Transparencia, Secretario de Prensa , Jefe de Casa Militar y Jefe para la Protección Presidencial, será la 0 Decreto Número 1014 de 2019 Hoja 3 Continuación del decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y se dictan otras disposiciones en materia salarial". misma que por todo concepto perciba el empleo de Director de Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.

Prima técnica del Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, Alto Comisionado, Secretario Privado, Secretario Jurídico, Secretario de Transparencia, Secretario de Prensa, Jefe de Casa Militar y Jefe para la Protección Presidencial. Quienes ocupen los empleos de Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, Alto Comisionado, Secretario Privado, Secretario Jurídico, Secretario de Transparencia, Secretario de Prensa, Jefe de Casa Militar y Jefe para la Protección Presidencial podrán optar por la prima técnica por estudios de formación avanzada y experiencia altamente calificada, en los mismos términos y condiciones señalados en los Decretos 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y demás disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan. La prima técnica, en este caso, es incompatible con la prima de dirección y se otorgará como un porcentaje de la asignación básica mensual y los gastos de representación. El cambio surtirá efecto fiscal a partir de la fecha en que se expida por la autoridad competente el acto administrativo correspondiente.

Consejero Presidencial, código 1175, y Subdirector General, código 1130. A partir del 1 de enero de 2019, la remuneración mensual del empleo de Consejero Presidencial, código 1175 y Subdirector General, código 1130, será de once millones cuatrocientos cuarenta y dos mil ochocientos tres pesos ($11.442.803) m/cte., distribuidos así: 0 Concepto Asignación Básica Gastos de Representación Valor mensual 4.176.624 7.266.179 0

Director de Fondo, código 1145. A partir del 1 de enero de 2019, la remuneración mensual del cargo de Director de Fondo, código 1145 será de diez millones novecientos trece mil ochocientos ochenta y nueve pesos ($10.913.889) m/cte., distribuidos así: Concepto Asignación Básica Gastos de Representación Valor mensual 3.983.572 6.930.317 0

Director Administrativo y Financiero, código 1220. A partir del 1 de enero de 2019, la remuneración mensual de Director Administrativo y Financiero, código 1220, será de diez millones ciento treinta y siete mil quinientos un pesos ($10.137.501) m/cte., distribuidos así: Concepto Asignación Básica Gastos de Representación Valor mensual 3.700.035 6.437.466

Consejero Presidencial Ejecutivo, código 1205 y Secretario Presidencial Adjunto, código 2215. A partir del 1 de enero de 2019, la remuneración mensual de los ernpleos de Consejero Presidencial Ejecutivo, código 1205 y Secretario Presidencial Adjunto, código 2215, será la misma que por todo concepto perciba el empleo de Asesor Código 2210, Grado 14. 0 Decreto Número- 1014 de 2019 Hoja 4 Continuación del decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y se dictan otras disposiciones en materia salarial"\nArtículo 11°. Consejero Presidencial Adjunto I código 2220, Consejero Presidencial Adjunto 1/, código 2230 y Consejero Presidencial Adjunto 111, código 2235. A partir del 1 de enero de 2019, la remuneración mensual de los empleos de Consejero Presidencial Adjunto I código 2220, Consejero Presidencial Adjunto 11, código 2230 y Consejero Presidencial Adjunto 111, código 2235, será la misma que por todo concepto perciban los empleos de Asesor Código 2210 Grado 10, Código 2210 Grado 13 y Código 2210 Grado 14, respectivamente. 0

Comisionado Adjunto, código 2225. A partir del 1 de enero de 2019, la remuneración mensual del empleo de Comisionado Adjunto, código 2225, será la misma que por todo concepto perciba el empleo de Asesor Código 2210 Grado 13. 0

Prima Técnica. Los empleos de Consejero Presidencial, código 1175, Subdirector General, código 1130, Director de Fondo, código 1145, Director Administrativo y Financiero, código 1220, Consejero Presidencial Adjunto 1, 11 Y 111 código 2220, 2230 Y 2235 respectivamente, los Secretarios Presidenciales Adjuntos, código 2215, los Comisionados Adjuntos, código 2225, y los Consejeros Presidenciales Ejecutivos, código 1205, Asesores 2210-14,2210-13,2210-10,2210-09,2210-07, 2210-06, 2210-05, 2210-03 Y 2210-01, los Jefes de Oficina y de Área del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, tendrán derecho a una prima técnica automática en virtud a lo establecido en el Decreto 1624 de 1991 y demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan. El servidor que perciba prima automática, podrá optar por la prima técnica por estudios de formación avanzada y experiencia altamente calificada, en los mismos términos y condiciones señalados en los Decretos 2164 de 1991, 1336 de 2003, 2177 de 2006 y demás disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan, la cual será incompatible con la prima automática y se otorgará como un porcentaje de la asignación básica mensual y los gastos de representación. El cambio surtirá efecto fiscal a partir de la fecha en que se expida por la autoridad competente el acto administrativo correspondiente.

Bonificación de Dirección. Los empleos de Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, Alto Comisionado, Secretario Privado, Secretario Jurídico, Secretario de Transparencia, Secretario de Prensa, Jefe de Casa Militar y Jefe para la Protección Presidencial, Consejero Presidencial, Subdirector General, Director de Fondo, Director Administrativo y Financiero, Consejero Presidencial Adjunto 1, 11 Y 111, los Secretarios Presidenciales Adjuntos, los Comisionados Adjuntos, los Consejeros Presidenciales Ejecutivos , Jefe de Oficina, Jefe de Área y Asesor grados 13 y 14, de la Presidencia de la República percibirán en las mismas condiciones y cuantía, la bonificación de dirección establecida en el Decreto 3150 de 2005 compilado en el Decreto 2699 de 2012 y demás normas que modifiquen, adiciones o sustituyan.

Otras remuneraciones. De conformidad con el artículo 6 del Decreto 181 de 2019, modificado por el Decreto 853 de 2019, los servidores que ocupaban los empleos de Alto Consejero Presidencial, código 1180, Director de la Presidencia código I o 11 en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y accedieron a los empleos de Consejero Presidencial, código 1175, Secretarios Presidenciales Adjuntos, Consejeros Presidenciales Adjuntos 1, 11 Y 11, Comisionados Adjuntos y Consejeros Presidenciales Ejecutivos del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, continuarán con la remuneración mensual que percibían a 31 de diciembre de 2018, reajustada en el cuatro punto cinco por ciento (4 .5%) y con los demás beneficios salariales y prestacionales que se les viene reconociendo, hasta que cambien de empleo o se retiren del servicio. El Jefe del Área de Talento Humano o quien haga sus veces en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, debe efectuar los respectivos ajustes ordenados en el presente Decreto, en la siguiente nómina de pago. Decreto Número' 1014 de 2019 Hoja 5 Continuación del decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y se dictan otras disposiciones en materia salarial"\nArtículo 16°. Remuneración mensual de los cargos de Secretario de Despacho, código 5550. A partir del 1 de enero de 2019, la remuneración mensual de los cargos de Secretario de Despacho, código 5550, será de cuatro millones trescientos diez mil doscientos pesos 0 ($4.310.200) m/cte.

Subsidio de alimentación. Los empleados públicos a que se refiere el presente Decreto que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a la establecida para el Grado 09 de la escala del nivel asistencial y grado 01 del nivel técnico devengarán un subsidio de alimentación mensual de sesenta y dos mil ochocientos setenta y ocho pesos ($62.878) m/cte. No se tendrá derecho al subsidio de alimentación cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia o suspendido del ejercicio del cargo. Tampoco se tendrá derecho a este subsidio cuando la entidad suministre la alimentación al empleado.

Bonificación por servicios prestados. Los funcionarios a que se refiere el presente decreto que devenguen una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación no superior a la establecida para el grado 09 de la escala del nivel asistencial y grado 01 del nivel técnico tendrán derecho al reconocimiento y pago de la bonificación por servicios prestados en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica, el incremento por antigüedad y los gastos de representación. Para los demás empleados la bonificación será el treinta y cinco por ciento (35%) del valor conjunto de los tres factores de salario señalados en el inciso anterior.

Auxilio de transporte. Los servidores a que se refiere el presente decreto que tengan derecho al reconocimiento y pago del auxilio de transporte se les reconocerán en los mismos términos y cuantía que el Gobierno Nacional establezca para los trabajadores particulares. No se tendrá derecho a este auxilio cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio de sus funciones o cuando la entidad suministre el servicio.

Límite para el pago de horas extras. El límite para el pago de horas extras mensuales a los empleados públicos que desempeñen el cargo de Conductor será de cien (100) horas extras mensuales. En todo caso la autorización para laborar en horas extras solo podrá otorgarse cuando exista disponibilidad presupuestal.

Horas extras, dominicales y festivos. Para que proceda el pago de horas extras y de dominicales y festivos o el reconocimiento de descansos compensatorios de que trata el Decreto 1042 de 1978 y sus modificatorios, el empleado deberá pertenecer al nivel asistencial hasta el Grado 08. Los Secretarios Ejecutivos de grado igualo superior al 09 que desempeñen sus funciones en los Despachos del Presidente de la República, del Vicepresidente de la República, del Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, de las Consejerías Presidenciales, de la Secretaría Privada, de la Secretaría Jurídica, de la Secretaría de Transparencia, de la Secretaría de Prensa, de la Oficina del Alto Comisionado para la Paz, del Despacho de la Subdirección General y del Despacho de la Dirección Administrativa y Financiera, tendrán derecho a devengar horas extras, dominicales y días Decreto Número~ 1 O14 de 2019 Hoja 6 . Continuación del decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y se dictan otras disposiciones en materia salarial". festivos, siempre y cuando laboren en jornadas superiores a cuarenta y cuatro (44) horas semanales. En los Despachos señalados en el presente artículo, solo se podrán reconocer horas extras, máximo a dos (2) Secretarios Ejecutivos del Grado igualo superior al 09. Tendrán derecho a horas extras los funcionarios del nivel técnico y asistencial que presten sus servicios en las casas privadas y salonés de estado del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, siempre y cuando laboren en jornadas superiores a cuarenta y cuatro (44) horas semanales.

Prohibiciones. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4 a de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4a de 1992.