Artículo 23°
Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia .
Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Departamento
Decreto · 1014 · 2019-06-06 · Jerarquía: nivel 7
Derogado
SUIN-Juriscol (Ministerio de Justicia) publica esta norma como
«Derogado»
(consultado el 22/09/2026)
.
Se sigue mostrando porque una norma derogada continúa rigiendo los hechos
ocurridos mientras estuvo vigente: puede ser la norma aplicable a un caso
de esa época.
La vigencia puede depender además de derogación tácita u orgánica, que ninguna base
de datos refleja. Este dato es informativo y no constituye certificación;
verifíquelo en
la fuente oficial.
Articulado
Artículos 21–22 de 22
Artículo 24°
Vigencia y derogatoria. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 315 de 2018, modifica en lo pertinente el decreto 180 de 2019 y surte efectos fiscales a partir del 1 de enero de 2019. 0 pUBLíaUESE y CÚMPLASE Dado en Bogotá, D. C., a los • 6JUN201 :mt!Jfll • 7 EL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, <OLb ALBERTO CARRASQUILLA BARRERA Decreto Número - 1014 2019 de Hoja 7 . Continuación del decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y se dictan otras disposiciones en materia salarial". LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA (E), ~~---...---MAR[ PAULA CORREA FERNÁNDEZ EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA, FERNAN
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Ficha jurídica
Tipo: Decreto
Estado: Derogado
Nivel jerárquico: 7
Fuente auxiliar: No
Fundamento: Desarrollo administrativo y reglamentario