REUNIONES CAPACITACIONES RECURSOS Efeciuar reuniones no presenciales o vía Usar adecuada y eficientemente los web, en caso de ser estíctamente necesario atar e as elementos de sseo dispuestos en el centro convocar máximo a 10 personas, dejar una personas distancia mínima de trabajo, gel, aícohol, papel, touflas, etc, silla intermedia, mantener distancia minima. metros entre Psic ea espadas «tar el desperciio del agua [uso eáclerke). de 2 metros entre personas, mantener Las blestos o venid: A '
salas abiertas y venfladas.
3.3 Áreas, horarios y turnos de trabajo
Los contratistas y la interventoria deberán de manera conjunta, presentar a la entidad contratante la programación de las intervenciones a adelantar, indicando ubicación o localización de la actividad, número de trabajadores que desarrollarán la actividad, personal encargado de verificar las medidas de bloseguridad indicando el número de contacto y duración de la actividad.
En caso de requerir ajustes a la programación antes mencionada, estos deberán ser presentados nuevamente a la entidad contratante.
Con el fin de evitar la aglomeración de personal en las áreas y frentes de trabajo, durante el desarrollo de las actividades previstas se deberán realizar las siguientes acciones y medidas:
3.3.1
Operación y construcción
Previo al inicio de las actividades verificar: i) que el personal dispuesto se encuentre en buenas condiciones de salud, ¡) que el personal que tiene que desplazarse a realizar labores sea menor a 60 años, y, iii) desarrollar estrategias que busquen disminuir o eliminar actividades presenciales, tales como: reuniones, pagos, entregas de tumo, etc,
En relación con la verificación diaria del estado de satud esto es, reporte de sintomas respiratorios y toma de temperatura, en lo posible realizarla con termómetro láser o digital, limpiarto y desinfectar después de cada uso.