Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales

Si el afiliado es trabajador independiente con contrato de prestación de servicios superior a un (1) mes diligencie las casillas 29, 30, 31, 32 y 33. Si el afiliado es trabajador independiente voluntario a riesgos laborales diligencie las casillas 34 y 35. Si el afiliado es trabajador penitenciario indirecto diligencie las casillas 36, 37 y 38. Si el afiliado es estudiante en práctica formativa diligencie las casillas 39, 40, 41 y 42. RESOLUCIÓN NÚMERO 00000147 DE 2024 HOJA No. 12 de 21 29 ENE 2024 Si el afiliado es trabajador Voluntario en Primera Respuesta aporte solo riesgos laborales diligencie las casillas 43 y 44. Si la afiliada es trabajadora de servicios de utilidad pública aporte solo a riesgos laborales diligencie las casillas 45, 46 y 47. 5 Marcar con una X, en el capítulo VIII de "AUTORIZACIONES" las casillas 56, 57 y 58 según corresponda. 6 Firmar en el capítulo IX de "FIRMAS" en la casilla 59. 7 Marcar con una X en el capítulo X de "ANEXOS" los que le acompañen al formulario, casillas 61, 62 y 63 según corresponda. CAPÍTULO III. DATOS BÁSICOS DE IDENTIFICACIÓN DEL AFILIADO Los datos básicos de identificación son aquellos de obligatorio reporte que permiten la plena identificación del afiliado, deben coincidir con los del documento expedido por la entidad competente y no pueden ser los mismos del empleador o contratante. Estos son: Apellidos y nombres: Datos obligatorios. Estos datos deben ser registrados en las casillas correspondientes, en forma idéntica a como aparecen en el documento de identificación. • Primer apellido • Segundo apellido (Cuando aplique) • Primer nombre • Segundo nombre (Cuando aplique) Tipo de documento de identificación: Dato obligatorio.

Debe colocar en el espacio el código que corresponde al documento con el cual se va a identificar, de acuerdo con las siguientes opciones: Código_ Nonti tipo de documento de identificación RC Registro civil, es el documento expedido por la Registraduría Nacional del Estado Civil. Tarjeta de identidad, es el documento expedido por la Registraduría Nacional del Estado Civil con TI el que se identifican los menores entre de edad entre 7 y 17 años. Debe ser reemplazada por la cédula de ciudadanía. CC Cédula de ciudadanía, es el documento expedido por la Registraduría Nacional del Estado Civil con el que se identifican las personas al cumplir 18 años de edad. CE Cédula de extranjería, es el documento de identificación expedido por Migración Colombia, que se otorga a los extranjeros titulares de una visa superior a 3 meses y a sus beneficiarios, con base en el Reporte de Extranjeros. La Vigencia de la Cédula de Extranjería será por un término de cinco (5) años. PA Pasaporte, es el documento que acredita la identidad de un extranjero que cuenta con una visa para trabajar en Colombia y no se encuentra obligado a tramitar una cédula de extranjería, y de los extranjeros menores de siete (7) años. CD Carnet diplomático, es el documento que identifica a extranjeros que cumplen funciones en las embajadas, legaciones, consulados y delegaciones en representación de gobiernos extranjeros. SC Salvoconducto de permanencia, es un documento de carácter temporal expedido por la Unidad Administrativa Especial de Migración Colombia a los extranjeros que deban permanecer en el pais mientras resuelven su situación de refugiados o asilados. Tiene una validez de tres (3) meses y debe ser renovado o sustituido por la cédula de extranjería. PE Permiso Especial de Permanencia, es un documento expedido por el Ministerio de Relaciones Exteriores mediante la Resolución 5797 de 2017, para los nacionales venezolanos.

PT Permiso por Protección Temporal, es un mecanismo de regularización migratoria y documento de identificación, que autoriza a los migrantes venezolanos a permanecer en el territorio nacional en condiciones de regularidad migratoria especiales, y a ejercer durante su vigencia, cualquier actividad u ocupacional legal en el pais, incluidas aquellas que se desarrollen en virtud de una vinculación o de contrato laboral, sin perjuicio del cumplimiento de los requisitos establecidos en el ordenamiento jurídico colombiano para el ejercicio de las actividades reguladas. Decreto 216 de 2021. Número del documento de identificación: Dato obligatorio. Es el número con el cual se identifica como persona única y debe registrarlo exactamente como figura en el documento de identificación. Sexo - Identificación: Dato obligatorio. Marque con una X, la opción: F: femenino o M: masculino o T: Transexual o NB: No binario u O: otro, según corresponda a la información contenida en el documento de identidad, expedido por la Registraduría Nacional del Estado Civil. Cuando se marque la opción otro, se debe diligenciar en el espacio "cual" RESOLUCIÓN NÚMERO 00000147 DE 2024 HOJA No. 13 de 21 29 ENE 2024 Fecha de nacimiento: Dato obligatorio. Registre la fecha de nacimiento como figura en el documento de identificación día, mes y año. CAPÍTULO IV. DATOS COMPLEMENTARIOS DEL AFILIADO Datos personales Estos datos deben registrarse para el afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales-SGRL, según corresponda. Entidad Promotora de Salud (EPS): Dato obligatorio. Lo suministra el afiliado. Escriba el nombre de la Entidad Promotora de Salud -EPS en la cual se encuentra inscrita. Administradora de Pensiones (AFP): Dato obligatorio. Lo suministra el afiliado. Registre el nombre de la Entidad Administradora de Pensiones donde se encuentra afiliado. Ingreso Base de Cotización — IBC: Dato obligatorio. Lo suministra el afiliado.

Registre el valor del salario o del ingreso mensual sobre el cual va a pagar los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales. SGRL. El valor señalado debe ser igual o mayor a un (1) SMLMV y menor o igual a 25 SMLMV. Para el efecto puede consultar la siguiente tabla: Tipo de afiliado Ingreso base de cotización (IBC) Dependiente Salario mensual percibido. Dependiente trabajador de tiempo parcial Debe ser un salario mínimo legal mensual vigente. con varios empleadores* Independiente con contrato de prestación de 40% del valor de honorarios pactado mensualmente en el servicios superior a 1 mes contrato. Independiente agremiado o asociado No puede ser inferior a un salario mínimo legal mensual vigente. Independiente voluntario a riesgos laborales 40% del valor total de honorarios percibidos al mes por la ocupación u oficio. Trabajador penitenciario indirecto No puede ser inferior a un salario mínimo legal mensual vigente. Estudiantes Un salario mínimo legal mensual vigente. Voluntario en Primera Respuesta aporte Un salario mínimo legal mensual vigente. solo riesgos laborales Afiliado participe No puede ser inferior a un salario mínimo legal mensual vigente. Concejales y ediles No puede ser inferior a un salario mínimo legal mensual vigente. Servicio de utilidad pública Un salario mínimo legal mensual vigente. *Para este tipo de afiliado, el tipo de cotizante corresponde a dependiente. Salario: Dato obligatorio. Diligencie los datos del salario percibido por el afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales- SGRL: Salario fijo: Es aquel en que se paga en contraprestación del servicio siendo el mismo valor en cada periodo de pago (mes, quincena, semana o jornal), de manera que siempre el trabajador recibirá el mismo monto. Salario variable: Es una de las formas de estipulación de remuneración, que consiste en la retribución del servicio prestado en virtud del desempeño y cumplimiento de objetivos del trabajador, que se pueden materializar en pagos de comisiones o porcentajes sobre ventas, entre otros.

Residencia: Dato obligatorio. Diligencie los datos del lugar donde reside el afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales- SGRL: • Dirección • Teléfono fijo • Teléfono celular • Correo electrónico • Municipio/Distrito RESOLUCIÓN NÚMERO00 000147 DE 2024 HOJA No. 14 de 21 29 ENE 2024 • Zona: Urbana o Rural donde se ubica la residencia • Localidad/Comuna si existen en su ciudad • Departamento En el caso de Bogotá, D.C., debe escribir en el campo departamento: Bogotá, D.C. CAPÍTULO V. DATOS RELACIONADOS CON EL SITIO DE TRABAJO O DEL LUGAR DONDE SE REALIZA LA PRÁCTICA FORMATIVA. Modalidad: Dato obligatorio. Lo suministra el responsable de la afiliación o el afiliado según el caso. Identifique la modalidad del trabajo que realiza el afiliado y marque con X, según corresponda: Modalidad del afiliado± Presencial: Trabajo que una persona realiza para una empresa en la sede de esta. Teletrabajo: Trabajo que una persona realiza para una empresa desde un lugar alejado de la sede de esta (habitualmente su propio domicilio), por medio de un sistema de telecomunicación. Trabajo en casa: Es la habilitación al servidor público o trabajador del sector privado para desempeñar transitoriamente sus funciones o actividades laborales por fuera del sitio donde habitualmente las realiza, sin modificar la naturaleza del contrato o relación laboral, o legal y reglamentaria respectiva, ni tampoco desmejorar las condiciones del contrato laboral, cuando se presenten circunstancias ocasionales, excepcionales o especiales que impidan que el trabajador pueda realizar sus funciones en su lugar de trabajo, privilegiando el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

Trabajo remoto: Forma de ejecución del contrato de trabajo en la cual toda la relación laboral, desde su inicio hasta su terminación, se debe realizar de manera remota mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones u otro medio o mecanismo, donde el empleador y trabajador no interactúan físicamente a lo largo de la vinculación contractual. En todo caso esta forma de ejecución no comparte los elementos constitutivos y regulados para el teletrabajo y/o trabajo en casa y las normas que lo modifiquen. Sitio de trabajo, lugar de la actividad o de donde se realiza la práctica formativa: Dato obligatorio. Lo suministra el afiliado. Seleccione y marque con una X el sitio de trabajo o lugar donde se realiza la actividad o la práctica formativa, según corresponda: Sitio de trabajo, lugar dá la actividad -O-de-donde se realiza la práctica formativa- — Sede principal Centro de Trabajo Tenga en cuenta que cuando seleccione la modalidad de trabajo en casa o trabajo remoto, el sitio donde el trabajadora estudiante ejecute el trabajo, la actividad o la práctica formativa corresponderá a la opción B. En caso de teletrabajo se debe acoger la opción A. Código de la actividad económica: Dato obligatorio. Registre según corresponda el código que se encuentra asignado en la tabla de clasificación de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales- SGRL, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 768 de 2022 o aquel que lo modifique o sustituya. Al cotizante 67 "Voluntario en Primera Respuesta aporte solo riesgos laborales" no le aplica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL contempladas en el Decreto 768 de 2022 de acuerdo con lo definido en la Resolución 728 de 2023. Clase de riesgo. Dato obligatorio.

Identifique y marque con unaX la clase de riesgo del afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL de acuerdo con las siguientes opciones: Clase de ries o I Clase I Clase II Clase III Clase IV Clase V Código de ocupación u oficio: Registre, según corresponda, el código que se encuentra asignado en la tabla de ocupaciones u oficios para el Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL de acuerdo con lo establecido en el Decreto 1563 de 2016 que modificó el Decreto 1072 de 20150 aquel que lo modifique o sustituya. RESOLUCIÓN NÚMERO gan°141 DE 2024 HOJA No. 15 de 21 2 9 ENE 2 024 26. Sitio de trabajo: Dato obligatorio. Diligencie los datos del lugar donde el afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL se realice la ejecución del trabajo o la práctica formativa: Dirección Teléfono fijo Teléfono celular Correo electrónico Municipio/Distrito Zona: Urbana o Rural donde se ubica la residencia Localidad/Comuna si existen en su ciudad Departamento En el caso de Bogotá, D.C., debe escribir en el campo departamento: Bogotá, D.C. CAPÍTULO VI. DATOS SOBRE CONDICIONES PACTADAS PARA LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO, LA PRÁCTICA FORMATIVA, EL TRABAJO PENITENCIARIO INDIRECTO O LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE UTILIDAD PÚBLICA Datos del trabajador dependiente Denominación del cargo o del empleo: Dato obligatorio. Registrar el nombre del cargo que va a desempeñar en la empresa. Datos del trabajador dependiente de tiempo parcial con varios empleadores Denominación del cargo o del empleo: Dato obligatorio. Registrar el nombre del cargo que va a desempeñar en la empresa. Datos del trabajador independiente con contrato de prestación de servicios superior a 1 mes Tipo de contrato suscrito: Dato obligatorio.

Seleccione y escriba el código según corresponda al tipo de contrato que fue suscrito de acuerdo con las siguientes opciones: Código. _ .Tipo de contrato suscrito A Civil 13 Administrativo C Comercial Fecha inicial: Registrar la fecha de inicio del contrato en formato día, mes y año. Fecha final: Registrar la fecha final del contrato en formato día, mes y año. Valor total de los honorarios: Registrar el valor total de los honorarios pactados dentro del contrato suscrito. 33.Valor mensual de los honorarios: Registrar el valor que se pagará mensualmente durante la ejecución del contrato. Datos del trabajador independiente voluntario a riesgos laborales Fecha inicial: Registrar la fecha de inicio de la ocupación u oficio en formato dia, mes y año. Fecha final: Registrar la fecha final de la ocupación u oficio en formato día, mes y año. Datos del trabajador penitenciario indirecto Fecha inicial: Registrar la fecha de inicio de la actividad en formato día, mes y año. Fecha final: Registrar la fecha final de la actividad en formato día, mes y año. Actividad principal: Registrar la actividad a realizar por parte del trabajador penitenciario indirecto. RESOLUCIÓN NÚMERO° 0000147 DE 2024 HOJA No. 16 de 21 29 r e ENE 2024 Datos del estudiante Fecha inicial: Registrar la fecha de inicio de la práctica formativa en formato día, mes y año. Fecha final: Registrar la fecha final de la práctica formativa en formato día, mes y año Actividad principal: Registrar la principal actividad a realizar como parte de la práctica formativa. Actividad secundaria: Registrar la segunda actividad a realizar como parte de la práctica formativa. Datos del Voluntario en Primera Respuesta aporte solo riesgos laborales Fecha inicial: Registrar la fecha de inicio de la convocados para atender situaciones de emergencias, calamidades, desastres y eventos antrópicos en formato día, mes y año. Fecha final: Registrar la fecha final de la convocados para atender situaciones de emergencias, calamidades, desastres y eventos antrópicos en formato día, mes y año.

Datos de la prestación de servicios de utilidad pública aporte solo riesgos laborales Fecha inicial: Registrar la fecha de inicio de la prestación del servicio de utilidad pública conforme su reglamentación vigente, en formato día, mes y año. Fecha final: Registrar la fecha final de la prestación del servicio de utilidad pública conforme su reglamentación vigente, en formato día, mes y año. Actividad de apoyo: Registrar la actividad de apoyo a realizar como prestación del servicio de utilidad pública conforme el Decreto 1451 de 2023 o aquel que lo modifique o sustituya.

Actividad de apoyo Apoyo en las labores de recuperación o mejoramiento del espacio público Apoyo o promoción del bienestar y la protección animal u otros similares Apoyo o asistencia a comunidades vulnerables Apoyo o promoción de la conservación, protección y restauración ambiental, mejora del medio rural y protección de la naturaleza, u otros similares Apoyo o promoción de la cultura y la educación en colegios y universidades o similares Apoyo en actividades dirigidas al aprovechamiento del ocio y el tiempo libre para poblaciones vulnerables Apoyo a proyectos comunitarios de desarrollo social Apoyo en funciones propias de los organismos de defensa civil y cuerpos de bomberos o entidades que realicen labores similares Apoyo o promoción del carácter educativo y de sana convivencia en materia vial u otras similares Apoyo en la gestión de entidades públicas en procesos de mantenimiento y adecuaciones, obras civiles, gestión documental u otros esenciales para la mejora del servicio Apoyo en el desarrollo de obras públicas Apoyo en actividades orientadas a mejorar el funcionamiento del transporte público Otras actividades análogas que aporten al bienestar de poblaciones vulnerables, el desarrollo social y urbano y el mejoramiento de las condiciones ambientales conforme a lo señalado en la Ley 2292 de 2023 Datos relacionados con la dedicación de tiempo destinado para la ejecución del trabajo o la práctica formativa (aplica para trabajadores dependientes y estudiantes) Jornada establecida: Seleccione y marque con X la jornada establecida para ejecutar el trabajo o la práctica formativa, de acuerdo con las siguientes opciones: La jornada establecida para ejecutar el trabajo o la práctica formativa Jornada única Turnos Rotativa B. REPORTE DE NOVEDADES Si el trámite es de reporte de novedades, tenga en cuenta lo siguiente: RESOLUCIÓN NÚMERO D O 0 0 0 1 4 7 DE 2024 HOJA No. 17 de 21 29 ENE 2024 1 El reporte de novedades no puede realizarse simultáneamente con la afiliación.

La novedad es la modificación de los datos reportados en la afiliación o de la condición de la afiliación. 2 El reporte de novedades solo puede ser realizado por quien efectúa la afiliación y el afiliado, según corresponda. 3 La Administradora de Riesgos Laborales - ARL no podrá reportar a la base de datos de los afiliados vigente novedades que no hayan sido reportadas por el responsable de la afiliación o por el afiliado mediante la suscripción del Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales de trabajadores dependientes, trabajadores independientes, estudiantes y personas que realizan otras actividades. Diligenciar los espacios de los capítulos I y II los cuales son obligatorios. 4 Registrar en las casillas del numeral 50, los datos correspondientes a la identificación de quien se registre la novedad ya sea el afiliado o del responsable de la afiliación (Dato obligatorio), después de la modificación. 5 Marcar con una X en el capítulo VIII, Autorizaciones las casillas 56, 57 y 58 según corresponda. 6 Firmar en el capítulo IX en la casilla 59. 7 Marcar con una X en el capítulo X. Anexos los que le acompañen al formulario casillas 61,62 y 63 según corresponda.

49. Tipo de novedad: Marque con una X la casilla que corresponda al tipo de novedad que va a registrar, de acuerdo con las siguientes opciones: -tTipodenoódad Ingreso Retiro Retiro por muerte del afiliado Incapacidad temporal por enfermedad general Incapacidad temporal por accidente de trabajo o enfermedad laboral Vacaciones, licencia remunerada Suspensión del contrato de trabajo, práctica formativa, trabajo penitenciario indirecto, licencia no remunerada o del servicio de utilidad pública Licencia de maternidad o paternidad Modificación datos básicos de identificación del afiliado Actualización y corrección datos complementarios del afiliado . 1. Modificación Ingreso Base de Cotización - IBC Actualización del documento de identificación del responsable de la afiliación Corrección de datos básicos de identificación del responsable de la afiliación Variación centro de trabajo, practica o actividad Cambio de ocupación u oficio del afiliado Traslado de ARL Licencia parental flexible de tiempo parcial 50. Datos de identificación de quien se registre la novedad (afiliado o el responsable de la afiliación): Dato obligatorio. Está novedad se registra cuando el afiliado o el responsable de la afiliación modifica uno o varios de los datos básicos de su identificación, para lo cual debe presentar el documento de identificación, en el que consten tales modificaciones marcando con una X en el numeral 49 "Tipo de novedad" el numeral 9 si la novedad corresponde al afiliado o el numeral 12 si la novedad corresponde al responsable de la afiliación. Deberá registrarse la información que corresponda después de la modificación. Datos básicos de identificación: Estos datos deben ser registrados en las casillas correspondientes, en forma idéntica a como aparecen en el documento de identificación.

Primer apellido Segundo apellido (Cuando aplique) Primer nombre Segundo nombre (Cuando aplique) Tipo de documento de identificación: Registrar en el espacio el código que corresponde al documento con el cual se va a identificar, de acuerdo con las siguientes opciones: Céliáo Tipo -j' ac" d• ocumento. 19ár lenbficacton NI Número de identificación tributaria RC Registro civil, es el documento expedido por la Registraduría Nacional del Estado Civil. RESOLUCIÓN NÚMERO 00000147 DE 2024 HOJA No. 18 de 21 29 ENE 2024 —, _. Código Tipo de docümento de identificación Tarjeta de Identidad, es el documento expedido por la Registraduria Nacional del Estado Civil con TI el que se identifican los menores entre de edad entre 7 y 17 años. Debe ser reemplazada por la cédula de ciudadanía. CC Cédula de ciudadanía, es el documento expedido por la Registraduría Nacional del Estado Civil con el que se identifican las personas al cumplir 18 años. CE Cédula de extranjería, es el documento de identificación expedido por Migración Colombia, que se otorga a los extranjeros titulares de una visa superior a 3 meses y a sus beneficiarios, con base en el Reporte de Extranjeros. La Vigencia de la Cédula de Extranjería será por un término de 5 años. PA Pasaporte, es el documento que acredita la identidad de un extranjero que cuenta con una visa para trabajar en Colombia y no se encuentra obligado a tramitar una cédula de extranjería, y de los extranjeros menores de 7 años. CD Carnet diplomático, es el documento que identifica a extranjeros que cumplen funciones en las embajadas, legaciones, consulados y delegaciones en representación de gobiernos extranjeros.

SC Salvoconducto de permanencia, es un documento de carácter temporal expedido por la Unidad Administrativa Especial de Migración Colombia a los extranjeros que deban permanecer en el país mientras resuelven su situación de refugiados o asilados. Tiene una validez de tres meses y debe ser renovado o sustituido por la cédula de extranjería. PE Permiso Especial de Permanencia, es un documento expedido por el Ministerio de Relaciones Exteriores mediante la Resolución 5797 de 2017, para los nacionales venezolanos. PT Permiso por Protección Temporal, es un mecanismo de regularización migratoria y documento de identificación, que autoriza a los migrantes venezolanos a permanecer en el territorio nacional en condiciones de regularidad migratoria especiales, y a ejercer durante su vigencia, cualquier actividad u ocupacional legal en el pais, incluidas aquellas que se desarrollen en virtud de una vinculación o de contrato laboral, sin perjuicio del cumplimiento de los requisitos establecidos en el ordenamiento jurídico colombiano para el ejercicio de las actividades reguladas. Decreto 216 de 2021. Numero del documento de identificación: Corresponde al número con el cual se identifica como persona única y debe registrarlo exactamente como figura en el documento de identificación. 51. Datos complementarios de quien se registre la novedad (aplica solo a afiliados): Está novedad se reporta cuando el afiliado modifica uno o varios de los datos complementarios y se ha marcado con una X en el numeral 49 "Tipo de novedad" la novedad del numeral 10. Datos personales: Estos datos deben registrarse para el afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales SGRL, según corresponda. Entidad Promotora de Salud - EPS: Lo suministra el afiliado. Escriba el nombre de la Entidad Promotora de Salud - EPS en la cual se encuentra registrada. Administradora de Pensiones - AFP: Lo suministra el afiliado. Registre el nombre de la Entidad Administradora de Pensiones donde se encuentra afiliado.

Ingreso Base de Cotización — IBC: Lo suministra el afiliado. Registre la modificación del valor del salario o del ingreso mensual sobre el cual va a pagar los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL. Para el efecto, puede consultar la siguiente tabla: Tipo de afiliado.. . Ing-Mic; base de¿otización (IBC) Dependiente Salario mensual percibido. Dependiente trabajador de tiempo parcial No puede ser inferior a un salario mínimo legal mensual con varios empleadores* vigente. Independiente con contrato de prestación de 40% del valor de honorarios pactado mensualmente en el servicios superior a 1 mes contrato. Independiente agremiado o asociado No puede ser inferior a un salario minimo legal mensual vigente. Independiente voluntario a riesgos laborales 40% del valor total de honorarios percibidos al mes por la ocupación u oficio. Trabajador Penitenciario indirecto No puede ser inferior a un salario mínimo legal mensual vigente. Estudiantes Un salario mínimo legal mensual vigente. Voluntario en Primera Respuesta aporte Un salario mínimo legal mensual vigente. solo riesgos laborales Afiliado participe No puede ser inferior a un salario mínimo legal mensual vigente. RESOLUCIÓN NÚMERO 00000147 DE 2024 HOJA No. 19 de 212 9 ENE 2024 Tipo de afiliado , . Ingreso base de cotizáción (IBC) Concejales y ediles No puede ser inferior a un salario mínimo legal mensual vigente. Servicio de utilidad pública Un salario mínimo legal mensual vigente. *Para este tipo de afiliado, el tipo de cotizante corresponde a dependiente. Residencia: Diligencie los datos de modificación del lugar donde reside el afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL: • Dirección • Teléfono fijo • Teléfono celular • Correo electrónico • Municipio/Distrito • Zona: Urbana o Rural donde se ubica el nuevo sitio de residencia • Localidad/Comuna si existen en su ciudad • Departamento En el caso de Bogotá, D.C., debe escribir en el campo departamento: Bogotá, D.C.

Datos novedades relacionadas con el reporte de fechas: Está novedad se reporta cuando el afiliado presenta una novedad que incide en la cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL por un período temporal o definitivo y si ha marcado con una X en el numeral 49 "Tipo de novedad" los numerales de las novedades 1 al 8, según corresponda, y deberá registrarse: Fecha inicial: Registrar la fecha de inicio de la novedad en formato día, mes y año. Fecha final: Registrar la fecha final de la novedad en formato día, mes y año. Si el tipo de novedad registrado es 1. Ingreso; 2. Retiro o 3. Retiro por muerte del afiliado, únicamente deberá registrarse los datos correspondientes a la fecha inicial. Administradora de Riesgos Laborales (anterior): Novedad aplica solo al empleador que se traslade de Administradora de Riesgos Laborales - ARL y haya marcado con una X en el numeral 49 "Tipo de novedad" la novedad del numeral 16, para el efecto deberá registrar el nombre de la Administradora de Riesgos laborales - ARL a la cual se traslada. Datos novedades relacionadas con la licencia parental: Está novedad se reporta cuando el afiliado opta por esta modalidad de licencia, y se ha marcado con una X en el numeral 49 "Tipo de novedad", la novedad del numeral 17. Licencia flexible de tiempo parcial: Registrar el horario el cual hará efectiva la licencia flexible de tiempo parcial en formato HI-1 mm ss estableciendo la hora de inicio y la hora fin de la jornada.

Es importante precisar que el formato: Hora (H) HH, de 00 a 23, 24:00:00 como última hora Datos relacionados con el sitio de trabajo, lugar donde se realiza la práctica formativa, el trabajo penitenciario indirecto o la prestación de servicios de utilidad pública aporte solo riesgos laborales: Está novedad se reporta cuando el responsable de la afiliación modifica las condiciones de ejecución de la actividad o de la práctica formativa, y se ha marcado con una X en el numeral 49 "Tipo de novedad", la novedad del numeral 14, cuando exista variación del centro de trabajo, practica o actividad identificándolo de acuerdo con las siguientes opciones: Sitio de trabajo-o lugar donde se realiza la Máctica formativa Sede principal Centro de Trabajo Tenga en cuenta que cuando seleccione la modalidad de trabajo en casa o trabajo remoto, el sitio donde el trabajador o estudiante ejecute el trabajo o la práctica formativa corresponderá a la opción B. En caso de teletrabajo, se debe seleccionar la opción A. RESOLUCIÓN NÚMERO 00000147 DE 2024 HOJA No. 20 de 21 2 9 ENE 2024 Código de la actividad económica: Registre según corresponda el código que se encuentra asignado en la tabla de clasificación de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 768 de 2022 o aquel que lo modifique o sustituya, de acuerdo con el nuevo centro de trabajo. Clase de riesgo: Identifique y marque con una X la clase de riesgo del afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL de acuerdo con las siguientes opciones, que le aplique al nuevo centro de trabajo: i Clase de-iiiiqo I Clase I Clase II Clase III Clase IV Clase V Sitio de trabajo: Diligencie los datos del nuevo lugar donde el afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL realizará su actividad o práctica formativa.

Dirección Teléfono fijo Teléfono celular Correo electrónico Municipio/Distrito Zona: Urbana o Rural donde se ubica la residencia Localidad/Comuna si existen en su ciudad Departamento En el caso de Bogotá, D.C., debe escribir en el campo departamento: Bogotá, D.C. Si la opción marcada con una X en el numeral 49 "Tipo de novedad", es la novedad del numeral 15, deberá registrar: Código de ocupación u oficio: Registre el nuevo código que se encuentra asignado en la tabla de ocupaciones u oficio para el Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL de acuerdo con lo establecida en el Decreto 1563 de 2016 o aquel que lo modifique o sustituya. CAPÍTULO VIII. AUTORIZACIONES Marque con una X las autorizaciones que se describan en los numerales 56, 57 y 58, según corresponda: Autorización para que la ARL reporte la información que se genere de la afiliación o del reporte de novedades a la base de datos de afiliados vigente y a las entidades públicas que por sus funciones la requieran. Autorización para que la ARL maneje los datos personales del afiliado o del responsable de la afiliación de acuerdo con lo previsto en la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013 compilado en el Decreto 1074 de 2015 Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo. Autorización para que la ARL envíe información al correo electrónico o al celular como mensajes de texto. CAPÍTULO IX. FIRMAS Este formulario debe suscribirse por el responsable de la afiliación o el afiliado, según corresponda, de conformidad con la normativa vigente, que tenga a su cargo la afiliación o el reporte de novedades. En las casillas 59 y 60 debe ir la firma de: El responsable de la afiliación o el afiliado, según corresponda. El nombre y firma del funcionario de la Administradora de Riesgos Laborales.

RESOLUCIÓN NÚMERO 00000147 DE 2024 HOJA No. 21 de 21 2 9 ENE 2024 Confirmación de la resolución "Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades Con la firma contenida en el numeral 59 el responsable de la afiliación o el afiliado, según corresponda, manifiesta la veracidad de la información registrada y de las autorizaciones contenidas en el capítulo VIII del formulario. CAPÍTULO X. ANEXOS Marque con una X los anexos que se describan en los numerales 61, 62 y 63 según lo requiera el trámite que realiza Este capítulo solo aplica cuando la afiliación sea de un trabajador independiente quien deberá presentar los siguientes documentos ante la Administradora de Riesgos Laborales seleccionada. Documento de identidad: NI, RC, TI, CC, CE, PA, CD, SC, PE, PT. Formato diligenciado de la identificación de peligros. Certificado de resultado del examen pre-ocupacional.