Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de

Decreto · 987 · 2017-06-09 · Jerarquía: nivel 7

Derogado
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Articulado
Artículos 1–13 de 13

Artículo 1°

Las disposiciones contenidas en el presente Decreto reglran para los empleados públicos administrativos e instructores que desempeñan las funciones propias de los diferentes empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA.

Artículo 2°

A partir del 1o de enero de 2017, fíjanse las siguientes escalas de asignaciones básicas mensuales para las distintas denominaciones de empleos del SENA, así: " Decreto Número ..... :.';', 987' de 2017 Hoja 2 Continuación del Decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA y se dictan otras disposiciones en materia salariaL" I GRADO DIRECTIVO ASESOR PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL 1 I 2 ,....--"" 3 4 5 $ 5.077.308 $ 5.340.497 $ 5.537.674 $ 5.874.546 $ 6.573.766 $ 6.811.477 $ 6.943.882 $ 7.199.829 $ 8.401.871 $ 9.228.121 $ 11.854.885 $ 3.724.1'30 $ 3.850,523 $ 3.984.581 $ 4.116.121 $ 4.245.323 $ 4.369.481 $ 4.502.417 $ 4.632.534 $ 4.760.063 $ 4.970.496 $ 5.325.839 $ 2.981.381 $ 3.061.022 $ 3.162.723 $ 3.257.475 $ 3.356.488 $ 3.393.333 $ 3.488.414 $ 3.585.888 $ 3.683.878 $ 3.775.606 $4.116.121 $ 4.341.302 $ 4.502.417 $ 4.756.229 $ 4.877.447 $ 4.970.496 $ 5.212.290 $ 5.340.497 $ 5.650.161 $ 5.792.481 $ 2.272.604 $ 2.350.808 $ 2.407.068 $ 2.483.920 $ 2.559.194 $ 2.630.262 $ 2.705.007 $ 2.780.870 $ 2.854.699 $ 2.903.662 $1.565.070 $ 1.793,921 $1.920.024 $ 1.923.575 $ 2.053.784 $ 2.118.769 $ 2.180.791 $ 2.243.633 $ 2.307.157 $ 2.352.569 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 i ! PARÁGRAFO 1. Para las escalas de los niveles de que trata el presente artículo, la primera columna fija los grados de remuneración que corresponden a las distintas denominaciones de empleo, la segunda y siguientes columnas comprenden las asignaciones básicas mensuales para cada grado y nivel. PARÁGRAFO 2. Los empleos de médico y odontólogo de medio tiempo, recibirán una asignación básica equivalente al ochenta y cinco por ciento (85%) del grado que le corresponda en la escala salarial establecida para el nivel profesional.

Artículo 3°

A partir del 1° de enero de 2017, la escala de asignación básica para los diferentes grados del empleo de instructor será la siguiente: GRADO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ASIGNACION BÁSICA $ 2.353.623 $ 2.423.687 $ 2.514.964 $ 2.601.865 $ 2.690.599 $ 2.779.809 $ 2.865.760 $ 2.930.335 $ 3.020.254 $ 3.107.972 GRADO I 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ASIGNACION BÁSICA $ 3.197.585 $ 3.281.131 $ 3.369.054 $ 3.395.167 $ 3.478.822 $ 3.564.902 $ 3.651.510 $ 3.736.555 $ 3.817.747 $ 3.905.662 I

Artículo 4°

Las asignaciones fijadas en el presente Decreto corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo. Los empleos permanentes de tiempo parcial se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado, salvo para lo dispuesto en el parágrafo 2° del artículo 2° del presente Decreto. r-----------------------------------------------------------~~ Decreto Número .):.:.~ 987 de 2017 Hoja 3 Continuación del Decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA y se dictan otras disposiciones en materia salarial." PARÁGRAFO. La asignación básica mensual fijada por la escala de remuneración para los empleos de celadores corresponde a una jornada de trabajo de cuarenta y cuatro (44) horas semanales.

Artículo 5°

El SENA reconocerá y pagará a todos sus empleados públicos de tiempo completo un subsidio mensual de alimentación en cuantía equivalente al veinte por ciento (20%) del salario mínimo legal mensual vigente. No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario se encuentre en disfrute de vacaciones, en uso de licencia superior a quince (15) días, suspendido en el ejercicio del cargo o cuando el SENA suministre el servicio de alimentación.

Artículo 6°

Los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, que tengan a su cargo la coordinación o supervisión de grupos internos de trabajo creados mediante resolución del Director General del SENA, percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual del empleo del cual sean titulares, durante el tiempo que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto legal. Este reconocimiento se efectuará siempre y cuando el empleado no pertenezca a los niveles directivo o asesor.

Artículo 7°

En ningún caso, la remuneración total de los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA podrá exceder a la que corresponda a los Ministros y Directores de Departamento Administrativo, por concepto de asignación básica, gastos de representación y prima de dirección.

Artículo 8°

La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA continuará reconociéndose en los términos establecidos en el artículo 10° del Decreto 415 de 1979 y en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la asignación básica para sueldos hasta de un millón quinientos noventa y un mil ciento cuarenta y cuatro pesos ($1.591.144) m/cte., y del treinta y cinco por ciento (35%) para sueldos superiores a la suma antes indicada.

Artículo 9°

La prima de navegación será equivalente al valor de un (1) día de salario mínimo legal, por cada día de navegación que realicen los funcionarios de los Centros Náuticos Pesqueros.

Artículo 10°

Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente Decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10° de la Ley 4a de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Artículo 11°

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19° de la Ley 4a de 1992.

Artículo 12°

El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede ------------------------------------------------------------------~ Decreto NúmerQ:;J '" 987 2017 de Hoja 4 Continuación del Decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA y se dictan otras disposiciones en materia salarial." arrogarse esta competencia.

Artículo 13°

El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 217 de 2016 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2017. PUBlíQUESE y CÚMPLASE Dado en Bogotá, D. C., a los -9JUN2017 EL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, j MAURICIO CÁRDENAS SANTAMARíA LA MINISTRA DEL TRABAJO, tOc-.L 1., tl.~ l. p-o Gei\i!fo. 11SELDA JANETH REstREPO GAlLE~ LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN POBLlCA, LlLIANA CABALLERO DURÁN ~

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Respuestas basadas en la legislación y la jurisprudencia colombianas, con las fuentes citadas.

Tipo: Decreto

Estado: Derogado

Nivel jerárquico: 7

Fuente auxiliar: No

Fundamento: Desarrollo administrativo y reglamentario

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