Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos

Asignación básica mensual. A partir del 1() de enero de 2021, la asignación básica mensual de los distintos 9 radas y niveles del escalafón nacional docente correspondientes a los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002, será la siguiente: Título Normalieta Superior o Tecnólogo en Educación Grado Escalafón Nivel Salarial A 1 B e D Asignación Básica Mensual 1.819.545 2.319.409 2.989.887 3.706.493 965 Decreto Número 2021 de HOja 2 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los "iveles de preescolar, básica y media y se dictan otras disposiciones de carácter salariElI para el s9qtor educativo estatal. l' Grado Escalafón Título Licenciado o . Profesional no Licenciado 2 Nivel Salarial A B e D Licenciado o Profesional no Licenciado A 2 B e D Licenciado o Profesional no Licenciado con Maestría o con Doctorado A 3 B e D I Asignaciól1 Básicª Mensual Sin Con Especializ~ción Especialización 2.290.026 2.992.203 3.494.851 4.176.344 2.489.102 3.180.200 3.939.851 4.(362.549 Maestría Doctorado 2.633.528 3.441.033 4.019.076 4.802.791 2.977.033 3.889.865 4.543.303 5.429.240 Maestrja Doctorado 3.832.745 4.538.118 5.612.541 6.503.267 5.084.433 5.968.493 7.536.674 8.661.855

Valor hora extra. El valor de la hora extra de sesenta (60) minutos es el que se fija a continuación, dependiendo del correspondiente grado en el escalafón: Título Normalista . Superior Q Grado Escalafón 1 Nivel Salarial Valor Hora Extra A 10,005 B 13.179 965 De9reto Número 2021 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la t'emuneraclón de los servidores públicos docentes y directivos docentes al s.ervicio del Estado en 10$ niveles de preescolar, básica y media y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector•. educativo estataL" , t • ; $V, Grado Eecalafón Titulo Tecnólogo en Eoucaci6n Nivel r Salarial I Valor Hora Extra e 13.702 16.9{j6 o I Sin (:speeialización licenciado o ProfE:1sional no licenciado 2 A 13,429 13.711 16.01$ 19.137 Maestrra 17.562 B 20.793 e 25.716 29.793 A B e D I Licenciado o Profesional no licenciado con Maestrfa o con DoctoradQ 3 o Con Posgrado ! : 13.6(38 14.571 18.050 21,360 Doctorado 23.293 27.344 34.525 39.634 CAPíTULO 11 Régimen salarial para los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979

Asignación básit;a mensual. A partir del 1 de enero de 2021, la asignación básica mensual máxima de IQs distintos grados del Escalafón Nacional Docente correspondientes a los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se rigen por el Decreto ley 2277 de 1979, será la siguiente: Q Grado Escalafón A B 1 2 3 4 5 6 7 e a I 10 11 12 13 14 Asignación Básica Men$ual 1.079.223 1.195.540 1.339.841 1.388.836 1.473.818 1.531.999 1.628.625 1.722.753 1.927.969 2..117.751 2.346.028 2.568.729 2.933.127 3.489.127 3.862.197 4.398.643 Parágrafo. las asignaciones básicas señaladas en el presente artículo, incorporan los valores de la bonificación reconocida en el numeral 1 del artículo 2 del Decreto 298 de 2020. 965 qf; Continuación del Decreto ¡'Por el cual se modifica la remuneraci6n de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del !2stado en los niveles de preescolar, básica y media y se dictan otras disposiciones de carácter salariale p¡;:¡ra el sector educativo estatal." • .- _•• ",<, • "; - _ ••". - • ,( S¡ (.;¿ _, _. _ ¡ .• _ .J ,,__ i . $ • ¡. 4 d_ , ..

, Aslgrrací()n básica mem¡t,Jsl P€ilPl! ed(u:adores no escRlafQfJl;ldos, A Partir del 1() de eneFO de 2021, la asignación básica mensual para lo:; edueadores esttit¡:iles no esealafonados, nombrados en propiedad en las plantas de personal del sector edl.,lcativo con anterioridad a la entr¡;;tda en vigencia del Decreto Ley 1276 de 2002. dependiendo del titulo acreditado para el nombramiento. eS la siguiente: -. '-' Titulo Bachiller Técnico Profesional P Tecnólogo ProfesionE;l1 LJniver~itariQ '-' Asignación Básica MenalJal 999.130 1.S22.606 1.616.111 Parágrafo. Las asignaciones básicas señaladas en el presente artículo, incorporan los valores de la bonificación reconocida en el numeral 2 del artIculo 2 del Decreto 298 de 2020.

Asignación básica mensual de Instructor de INEM o ITA. A partir del 1° de enero de 2021, el instructor de INEM o ITA que se encuentre esealafonado, devengará la asignación b~sica mensual que corresponda a su grado en el escalafón nacional docente, de acuerdo con la escala establecida en el artículo 4 del presente Oecreto. El instructor no escalafonado y vinculado ~ntes del 1 qe en~ro de 1984, tel1drá la siguiente asignación básica mensu~1 para 2021: .. Q Asignación Básica Mensual 1,11 y A 111 y B IVyC 2.22S.972 1.912.11:11 1.80Q.19Q El instructor no escalafonac:lo y vinculado antes del 1" de enero de 1986, percibirá a partir del 1° de enero de 2021 como asignación básíca mensual la que devengaba a 31 de diciembre de 2Q20, incrementac:la en dos punto sesenta y unQ por ciento (2.61%). Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente artículo resultaren centavos, se ajustarán al peso siguiente. El instructor no esealafonado y vinculado antes del 31 de diciembre de 1985 percibirá la asignación que corresponda al trtulo que acredite, tal como se señala en el artículo 4 del presente Decreto. Parágrafo. Las í1l$ignaciones básicas señaladas en ~l presente articulo. incorporan los valores de la bonificación reconocida en el numeral :3 del articulo 2 del Decreto 298 de 2020. Artícu!o 6. A$ignac/ón adicional para Supervisor o In$p~c.tor NacIonal, Director de Núcleo Edur;ativQ y Vicerrector. Quienes antes de la vigencia de la Ley 715 de 2001. venían desempeñando en propiedad los cargos directivos docente~ que se enumeran a continuación, percibirán una asignación adicional, caloulada como un porcentaje sobre la asignación básica mensual que les corresponda según el grado en el escalafón nacional docente, conforme a lo señalado en el artículo 3 del presente Decreto, así: a. Supervisor o inspector de educación, 40% b. Director de núcleo de desarrollo educativo, 35% c. Vicerrector de escuela normal superior o d~ INJ;IV1, 25%. 965 Oeoretq Número Continuación del Decreto "Por (!I cual se modifica la remuneraci6n de IQ$ $ervidore~ públicos docentes y directivos docent~s al servicio del Estado en los niveles de preesQolar, básica y media y se dictan otras disposiciones de carác;:ter salarial para el< .,:;!4 sector. Jeducativo estatal," ¡ l' •• t ¡; f "','" • f • ¡ d. Vicerrectoqrcadémico de ITA, 20%. P~rágrafo. El sup~rvi$or o inspector de ~dUC¡;H;ión o el director de nQcl~o de desarrollo educativo, a quien se asigne funcionE;lS difE)rentes a Iª$ propi~s de su Cargo de. conformidad con el artrculo 39 de la Ley 715 de 2.001, mantendr~ la asignación adicional de que trata el pre,sente artícl,Jlo.

A$/gnac/(jn ad,icIQnf$/ para dot;entes de preescQ/arr El doc~nte dlil' preescolar. vinc~lado en este nivel antes del 23 de fe 1:> re ro de 1984 y QVfJ permane~Qa $in solución de continuidad det;empeñándose en el mismo cargo, pereíbir~ adicionalmente el quince por ciento (1 S%) calculado sobre la aaignacipn básica mensua.l que (ie.vengue conforme a lo dispuesto en el artículo 3 del presente Decreto. Dicha asignación adicional d~jará de percibirse al cambiar de nivel edllcativo. . Artículo S. Prlmt,l a(:ad~m¡clil. Los Jefe$ de Departamento, prqfesores. im;tructQF€1S de los INEM e ITA que a la fecha <;le expedición del presente Deoreto, venhm recibiendo la prima académica de que trata el articulo 10° del Decreto Ley 308 de 1983, contjnuar~n percibiéndola en cuantía de quinientos pesos ($500.00) m/cte., mensIJales. ArtfC!.,Ilo 9. Auxilio de m(Jvlli~ación. A partir del 1° de enero de 2021, los docentes y directivos docentes que trabajen en establecimientos educíltivos de los depl;lrtamento6 creados en el artículo 309 de la Constitución Política, o en establecimientos ed\'!cativos que tenían la condición de estar ubicaqos en áreas rurales de difícil acceso, definidas oomo tales antes de la víg~ncia de la Ley 715 de 2001, recibirán durante 10$ meses de labor académica un auxilio mensual de movilización de treinta y ocho mil seiscientos ochenta y siete peso~ ($~8,687) m/cte, ~I docente o d.irectivo d.ocenta podrá recibir e~te auxilio solo durante el tiempo de permanencia y de prestación del s'ervicio en dichos establecimientos educativos. 0

Valor hora extra. A partir del 1 de enero de 2021. el valor de la hora extra de sesenta (60) minutos es el que se fjja a continuación, dependiendo del correspondiente grado en el escalafón: a. Se~ún el grado que los docente$ ácrediten en el escalafón: Gr~do Escalafón A. S, 1 2,3,4 Y 5 b. Valor Hora E"tra 8.731 6 7 v8 19 10 y 11 12.077 12 13 Y 14 14.413 11.700 Para docentes no escalafonados: Título Valor Hora t;xtra Bachiller Técnico profesional o Tecnólogo profesional Universitario 8.731 8.731 11.700 Decreto Número 965 2021 Continl,lación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básic@ y mE,'ldia y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estataL" ; :;, ), ( CAPíTULO 111 Oi$posiaiones comunes

A$lgnación adicional para directivos docentes. Quien desempeñe uno de los cargos directívo$ docentes que se enumeran a continuación, percibirá una asignación mensual adicional, a$[: a, b, Rector de escuela normal superior, el 35%. Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado de educación preescolar y los niveles de educación básica y mediª completos, el 30%, e, Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado del nivel de educación preescolar y la básica completa, el 25%, d. Rector de institución educativa que tenga SÓl9 el nivel de eduoación media completa, el 30%. e. Coordinador de institución educativa, el 20%. f. Director de centro educativo rural, el 10%.

Reconocimiento adicional por número de jQrnadas y por jornada única. Además de los porcentajes dispuestos en el arUculo anterior, el rector que labore en una institución educativa que ofrezca más de una jornada, percibirá un reconocimiento adicional mensuíEJl, asl: a. b. c. d. Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cIJenta con menos de 1.000 estudiantes, 20%. Rector de institución educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con 1.000 o más estudiantes, 25%. Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con menos de 1.000 estudiantes, 25%. Rector de institución educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con 1.000 o más estudiantes, 30%. Tratándose de rectores o directores rurales de instituciones educativas que presten el servicio público educativo en Jornada Única al menos al sesenta por ciento (60%) de los estudiantes matriculados en sus instituciones. de acuerdo con lo establecido en el

de la Ley 115 de 1994, modificado por el artículo 57 de la Ley 1763 de 2015, y en concordancia con la reglamentación y los lineamientos que al efecto expida el Ministerio de Educación Nacional, percibirán un reconocimíento adicional del veinticinco por ciento (25%) de su asignación básica mensual. Parágrafo. El rector o director rural que acredite los requisitos para percibir la asignación adicional por Jornada Única, no podrá percibir el reconocimiento adicional por número de jornadas de que trata el primer inciso de este artículo, a menos de que este último sea de mélyor valor, caso en el cual dicha asignación adicional será la que se reconozca. Arth;ulo 13. ReconocimIento adicional por gestión. El rector que durante el año 2021 cumpla con el indicador de gestión, tanto en el componente de permanencia como en el de calidacj, y reporte oportunamente la información en el SIMAT o él la secretaria de educación respectiva en el modo que ésta determine si no cuenta con dicho sistema, recibirá un reconocimiento adicional equivalente a su última asignación básica mensual que devengó al final del año lectivo, el cual no constituye factor salarial. El director rural que durante el año 2021 cumpla con el componente de permanencia y reporte oportunamente la información en el SIMAT o a la secretarfa de educación respectiva Oecreto Número 965 Hoja ., de Continuación del DE¡lcreto "Por (¡tI cual se modifica la remuneración de 10$ $ervldores pqbliCOS docentes y directivos docentes al s~rvicio del E$tado en lo~ niveles d~ pr(f:l6SCQlar, bá~ic~ y medi!3 y se dictan otras qisposiciones de carácter salaríal para el $ectgr eduoativo estatal. " 1 "" 4," i " ' f " , .'." " _ _t en el modo que ésta determine si no cuenta con este sistema, recibirá un reconocimiento adicional equivalente él $U última asignación básica mensui;11 que devengó al finf;il del año lectivo, el cual no c~>nstituye factor salarial, e ro

Condiciones de rect;moclmitmto y pago. El reconocimiento y pago de las asignaciones adicionales de que trata el presente decreto está sujeto al cumplimiento de las siguientes cOndiciones; a. b. c. d. e. El cálculo de cada uno de los porcentajes de las asignaciones adicionales debe realizf;lrse sobre la asignación básica mensual que le corresponda al respectivo docente O directivo docente, según lo señalado en el presente Decreto. Para el reconocimiento y pago del porcentaje adicional previsto por If;l oferta de doble y triple jornada, se requiere que hayan contado previamente a su funcionamiento con la autorización de la correspondiente secretaría de educación de la entidé!d territorial certifícadé) . Lf;lS asignaciones adicionales se tendrán en cuenta, además de lo señalado en el Decreto 691 de 1994 modificado por el Decreto 1158 de 1994. para el cálculo del ingreso base de coti:zación al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio. La sola asignación de funciones o encargo sin comisión no eJa derecho al reconocimiento de las asignaciones adicionales, En el caso de encargo, s610 podrá percibirlas $iempre y cua'odo el titular del cargo no I~s devengue. gn ningún caso la autoridad nomin<ldora podrá incluir en el acto administrativo de nombramiento de un docente o directivo docente alguna de las asignaciones adicionales que se determinan en el presente Decreto.

Auxilio de transporte. El docente y el directivo docente de tiempo completo a que se refiere el presente decreto, que devengue una asignaoión básica mensual igu<;ll o inferior a OOS (2) veces el salario mínimo mensual legal vigente, peroibirá un auxilio de transporte durante los meses de labor académica, reconocido en la forma y cuantía establecidas por las normas aplicables a los empleados p~blicos del orden nacional. Este auxilio sólo se reconocerá durante el tiempo en que realmente pr~ste sus servicios en ~I respectivo mes.

Prima de alimenté:lción. A partir del 1 de enero de 2021, fijase la prim~ oe alimentación en la suma mensual de sesenta y siete mil ochocientos veinticuatro pesos ($67.824) m/cte., para el personal docente o directivo docente que devengue hasta una asignación básica mensual de dos millones sesenta y cinco mil quinientos ochenta y cinco pesos ($2.065.585) m/cte. y sólo por el tiempo en que devengue hasta esta suma, Q Decreto Número 965 de 2021 Hoja 8 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la remuneración de los servidores pÚblicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal." No tendrán derecho a esta prima de alimentación los docentes o directivos docentes que se encuentren en disfrute de vacaciones, en uso de licencia, suspendidos en el ejercicio del cargo o cuando la entidad respectiva preste el servicio.

Servicio por hora extra. El servicio por hora extra efectiva de sesenta (50) minutos cada una, es aquel que asigna el rector o el director rural a un docente de tiempo completo por encima de las treinta (30) horas semanales de permanencia en el establecimiento educativo que constituyen parte de la jornada laboral ordinaria que le corresponda según las normas vigentes. Estas horas extras solamente procederán cuando la atención de labores académicas en el aula, no pueda ser asumida por otro docente dentro de su asignación académica reglamentaria. El rector solamente podrá asignar horas extras a un directivo docente - coordinador por encima de las ocho (8) horas diarias que deberá permanecer en la institución y solamente para la atención de funciones propias de su cargo. Para el coordinador, el servicio por hora extra no procederá para atender asignación académica. No procede la asignación y reconocimiento de horas extras para el rector o director rural de establecimiento educativo. El servicio de hora extra que se asigne a un docente de tiempo completo o a un directivo docente - coordinador no podrá superar diez (10) horas semanales en jornada diurna o veinte (20) horas semanales tratándose de jornada nocturna. Para asignar horas extras, el rector o director rural deberá solicitar y obtener la autorización y la disponibilidad presupuestal expedida por el funcionario competente de la entidad territorial certificada. Sin el cumplimiento de este requisito, el rector o director rural no puede asignar horas extras. Cuando por motivo de incapacidad médica, licencia por maternidad, o licencia no remunerada se generen vacantes temporales que no puedan ser cubiertas mediante nombramiento provisional, habrá lugar a la asignación de horas extras para la prestación del servicio correspondiente, las cuajes se imputarán a la disponibilidad presupuestal expedida para el pago de la nómina de la planta de personal docente; en consecuencia, no requieren la expedición de nueva disponibilidad presupuestal. En ningún caso la autoridad nominadora podrá autorizar horas extras en el acto administrativo de nombramiento de un docente o directivo docente o en otro acto relativo a situaciones administrativas.

Pago de horas extras. El reconocimiento y pago de las horas extras asignadas a un docente o directivo docente - coordinador procederán únicamente cuando el servicio se haya prestado efectivamente. Decreto Número 965 de 2021 Hoja g Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la re;;munEilración de los servidores públicos docentes y directivos docefltes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el seotor educativo estatal." --, - "r Para efectos del pago, el rector o el director rural del establecimiento educativo deberá reportar a la secretaria de educación de la entidad territorial certificada, en los primeros cinco (5) dlas hábiles del mes siguiente, las horas extras efectivamente laboradas,

ProhibicIones. En virtu~ de lo establecido en el artículo 27 de la Ley 715 de 2001 y en el Decreto 1075 de 2015, ÚnIco Reglamentarío del Sector Educación, está prohibido a las entidades territoriales la celebración de todo tipo de contratación de docentes y directivos docentes, De conformidad con el artículo 100 de la Ley 4 8 de 1992, ninguna autoridad del orden nacional o territorial podrá modificar o adicionar las asignaciones salariales establecidas en el presente Decreto, como tampoco establecer o modificar el régimen de prestaciones sociales de los docentes y directivos docentes al servicio del Estado, Cualquier disposición en contrario careoerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni percibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúense las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4a de 1992. Ningún docente () directivo docente podrá percibir asignaciones adicionales a las establecidas en el presente Decreto, ni podrá hacerse reconocer cualquier otro tipo de asignación adicional, porcentaje o prima a cargo de los fondos de servicios educativos o de otro rubro o cuenta asignada a los establecimientos educativos,

Competencia para conceptuar, El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacionaL Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.

Vigencia y derogatoria. El presente decreto rige a partir de la fecha de su' publicación, deroga los decretos 319 y 298 de 2020 en especial los numerales 1, 2, 3 y 4 del