Oficina de Control Interno. Son funciones de la Oficina de Control Interno las siguientes: 1. Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del Sistema de Control Interno del Instituto. 2. Verificar que el Sistema de Control Interno esté formalmente establecido en el Instituto, y que su ejercicio logre ser intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y, en particular, de los que tengan responsabilidad de mando. 3. Constatar que los controles definidos para los procesos y actividades del Instituto se cumplan por parte de los responsables de su ejecución. 4. Verificar que los controles asociados a las actividades del Instituto estén definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente. 5. Velar por el cumplimiento de las normas, políticas, procedimientos , planes, programas, proyectos y metas del Instituto y recomendar los ajustes necesarios. 6. Servir de apoyo a los servidores de la entidad en el proceso de toma de decisiones para obtener los resultados esperados. 7. Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y sistemas de información del Instituto y recomendar los correctivos a que haya lugar. 8. Fomentar la cultura del autocontrol que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional. 9. Evaluar y verificar la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana que adopte el Instituto. DECRETO NÚMERO OO7 6 DE 2024 HOJA No 9 Continuación del r'~~r~'~ "Por el cual se establece la estructura del Instituto Nacional de Donación y Trasplante de y INDTOT, sus funciones y se dictan otras 10. Mantener control interno dentro yde 11. Publicar un nTr.l"l'Y'l¡o. 12. "';;>""':>''-'' informados a los Instituto, dando cuenta del control interno del Instituto en su del Instituto en la adopción por los entes de control. dependencias encargadas recibir, tramitar y sugerencias, reclamos y denuncias y rendir al Director resolver las q General un 14. Poner en conocimiento de los organismos competentes, la comisión hechos presuntamente que conozca en desarrollo de sus funciones. 15. Actuar como interlocutor los organismos de control en desarrollo auditorías que practiquen en la Entidad, y en la recepción, preparación y la información requerida. 16. Asesorar a del Instituto en la identificación y prevención los riesgos que logro de sus objetivos. 17. Desarrollar auditoría y formular las y recomendaciones 18. Las demás que la ley o que correspondan con la dependencia. Oficina 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Control Disciplinario Interno. Son Interno las siguientes: la General las medidas de prevención, los programas y divulgación orientadas a la lucha contra la corrupción, la disciplinario y la promoción de un servicio público transparente, idóneo y de la entidad, de conformidad con los Integridad y, Disciplinario. Conocer, sustanciar e instruir de oficio, por denuncia, queja o informe servidor público, los disciplinarios que se promuevan en contra de la entidad, de conformidad con el Código servidores yexservidores Disciplinario. Informar a la la Nación, la apertura las investigaciones disciplinarias, lo de su competencia, teniendo en cuenta las normas que rigen la se adopten en la etapa de instrucción, Notificar y comunicar especialmente informar notificado pliego de cargos, continuará en otra 1"I00r'\o.n en las funciones y competencias la entidad y régimen '-""'v'''' disciplinarios en los que se Remitir a dicte pliego notificados, de acuerdo con la normatividad vigente. Mantener, custodiar y archivos y registros de los procesos disciplinarios, en concordancia con gestión de la información de la entidad. Presentar informes sus actuaciones a los organismos de control, cuando sean requeridos, con en procesos institucionales. Las demás que le la ley o que correspondan con la naturaleza de la dependencia.