Por el cual se modifica la estructura del Fondo Nacional de Garantías S.A. - FNG

estructura: A. - FNG tendrá la JUNTA DIRECTIVA 1. Control Interno 2. Jurídica 3. Vicepresidencia de Riesgos 4. Comercial 5. Vicepresidencia Ejecutiva 6. de Operaciones 7. Transformación Digital e Innovación 8. Vicepresidencia Financiera Órganos de Asesoría y Control 9.1. del Sistema Interno Órganos de Dirección y Administración. General de Accionistas y la la Entidad cumplirán las funciones señaladas en la ley, en los Nacional de Garantías A. Y en las demás disposiciones vigentes. , . DECRETO NÚMERO DE 2024 Página 3 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la estructura del Fondo Nacional de Garantías S.A.-FNG- y se determinan las funciones de sus dependencias"\nArtículo 3°. Presidencia. Son funciones de la Presidencia las siguientes: 1. Ejecutar las decisiones de la Asamblea General de Accionistas y de la Junta Directiva. 2. Ejercer la representación legal de la entidad en todos los actos o contratos que se requieran para el desarrollo del objeto social, y delegar esta facultad dentro de los límites establecidos en la ley y los estatutos internos. 3. Orientar y dirigir los planes, programas y proyectos que debe desarrollar el FNG, según sU objeto, con base en las directrices de la Asamblea General de Accionistas, Junta Directiva, y las políticas del Gobierno Nacional. 4. Formular la política general del FNG, el modelo integrado de planeación y gestión y los planes y programas, de conformidad con la ley y bajo las directrices de la Junta Directiva. 5. Liderar la formulación del Plan Estratégico y de Acción Institucional orientados al cumplimiento de los objetivos institucionales del FNG y dictar las políticas en relación con el seguimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos, así como el Modelo Integrado de Planeación y Gestión. 6. Someter a aprobación de la Junta Directiva el proyecto de presupuesto de ingresos y gastos del FNG de acuerdo con lo señalado en la ley y en los I;statutos del mismo. 7. Presentar los estados financieros a la Junta Directiva en los plazos y términos señalados en la ley y los Estatutos. 8. Presentar para estudio y aprobación de la Junta Directiva los proyectos de modificación de la estructura administrativa y planta de personal, así como, los ajustes a la escala salarial del FNG cuando las necesidades del servicio así lo requieran y de acuerdo con la normativa vigente aplicable a cada materia . 9. Distribuir los cargos de la planta global de personal , de acuerdo con la estructura, las necesidades de la entidad y los planes y programas trazados por el FNG. 10. Ejercer la facultad nominadora y de administración de personal de los servidores públicos al servicio del FNG. 11. Crear, organizar y conformar mediante resolución interna y con carácter permanente o transitorio, consejos, comisiones, grupos internos de trabajo para atender las necesidades del servicio y el cumplimiento oportuno, eficiente y eficaz de los objetivos, políticas y programas del FNG, indicando las actividades que deban cumplir y los responsables de las mismas . 12. Dirigir y controlar la adecuada ejecución y desarrollo de las funciones y los procesos del FNG. 13. Dirigir lo relacionado con el control de límites de riesgo de la entidad, en especial el asociado con el riesgo de garantías y gestión del portafolio , con base en las normas legales sobre la materia y las disposiciones que sobre el particular establezca la Junta Directiva. 14. Impartir las directrices para la ejecución de las estrategias comerciales del FNG, así como, las políticas y estrategias de comunicación interna y externa. 15. Celebrar los contratos que requiera el FNG para su normal funcionamiento de conformidad con la normatividad aplicable. 16. Impartir las directrices para la administración y control de la expedición de las garantías en cumplimiento a las políticas definidas por la Junta Directiva. 17. Dirigir planes, programas y proyectos para una gestión tecnológica del FI\JG que fortalezca la productividad y competitividad de la organización y genere las capacidades acordes a las iniciativas de transformación digital para mejorar el desempeño de sus productos y servicios. 18. Conocer y fallar en segunda instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra los servidores y ex servidores públicos del FNG , de conformidad con las normas vigentes para la materia. 19. Participar en el proceso de identificación, medición y control de riesgos, relacionados con los procesos que se desarrollan en la Presidencia. 20. Las demás funciones que se relacionen con la organización y funcionamiento de la entidad que no se hallen expresamente atribuidas a otro órgano social del FNG . DECRETO NÚMERO o 5s. DE 2024 4 cual se modifica y se determinan las funciones Artículo siguientes: Nacional de Sl)S Interno. Son funciones de la Control Interno las del FNG en la definición de al diseño e de control que contribuyan a garantizar e la eficiencia, la prestación de los servicios en las FNG. 2. la verificación y evaluación del Interno (Sel) a y cumplimiento del plan anual de en riesgos y los objetivos estratégicos de la organización. que el de Control Interno esté 3. la su ejercicio sea intrínseco al desarrollo y los cargos y, en particular, de aquellos que tengan responsabilidad 4. a del Comité de Auditoría el plan anual el presupuesto funcionamiento del área de auditoría interna, del área sean apropiados, suficientes y eficazmente asignados para aprobado. 5. Mantener permanentemente informados a los miembros de la del FNG y al Comité Auditoría acerca del estado del interno detectadas y de las fallas en Su 6. trabajos de auditoría especiales que pertinentes y aquellos y la Alta Dirección, dentro del ámbito su competencia. 7. peticiones y solicitudes de informes con el control de la República, el Departamento Administrativo de la de control. sean eficaces y se asegure la confiabilidad y oportunidad de los 8 control. 9. en la identificación y prevención 10. en la la formación de una cultura de autocontrol que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional. 11. Contribuir a la de la gestión de riesgos, de control y FNG, utilizando un enfoque sistemático, disciplinado y basado en riesgos. 12. Verificar el cumplimiento los requisitos administrativos y financieros y control fiscal, para el movimiento de FNG, del FNG. operaciones, convenios y 13. Velar por la recursos, e informar al Presidente vigilar la correcta irregularidades. 14. Poner en conocimiento de los organismos competentes, la conozca en desarrollo de sus funciones. presuntamente la Entidad se desarrollen de conformidad con 15. Velar por que 1. en y 19. criterios, la gestión y proponer , . NÚMERO DE 2024 5 Decreto "Por el cual se modifica $.A.-FNG- y se determinan las funciones 21. en el proceso de identificación, medición y control se desarrollan en la Oficina. Jurídica. Son funciones 1. Nacional de con los la y políticas en materia jurídica y brindar en el desarrollo de temas concernientes al negocio en bursátil, comercial, civil, administrativo, contractual, laboral, 2. 3. 4. Ó. 6. 7. con la gestión conceptuar y asesorar la y estatutarias que rijan la actividad del FNG Y conceptuar sobre los proyectos de ley, decretos, expedir o proponer el FNG o que sean <::fWnQT internos que Orientar y acompañar jurídicamente la actuación del con el fin del plan Q",1~r",1'""n orientar y acompañar jurídicamente a todas las de Accionistas y la Junta Directiva. jurídico los negocios del FNG, , incluidas 8. se promuevan 9. 10. la del carácter de acuerdo 12. 13. Administrativo de la y 18. Participar en el proceso de identificación, medición y control de en la Vicepresidencia. 19. señalen la ley, los Estatutos acuerdo con la naturaleza de la con los ·' NÚMERO DE Continuación del Decreto el cual se modifica Garantías y se determinan las funciones

Vicepresidencia Página 6 I-,,,,nl"> Nacional estructura sus dependencias" de la Vicepresidencia de Riesgos 1. Definir estrategias y del FNG en de riesgos garantías, mercado, dependencias y instancias liquidez y operacionales, asesorando a las el desarrollo y mantenimiento estrategias garanticen su administración el estratégicos la entidad. cumplimiento las metas y 2. Liderar y las políticas, procedimientos, modelos y herramientas FNG, la garantías, mercado, liquidez y con el fin los diferentes """r:>",,,:, así como desarrollar e implementar de evaluación permanente. 3. Evaluar la incidencia del comportamiento de las macroeconómicas y proponer estrategias en la entidad para asumir los del entorno. 4. Garantizar el valor de reservas técnicas deba el FNG por el otorgamiento garantías se a lo establecido la Superintendencia Financiera de Colombia, la Junta Directiva y la 5. Verificar la suficiencia de reservas y comisiones definidas para las otorgadas por la 6. Desarrollar técnicos permitan medir los componentes de garantías y realizar pruebas de desempeño y de esfuerzo de los modelos de riesgo. 7. Liderar y proponer estrategias mitigación de acuerdo con de los modelos 8. Analizar propuestas metodológicas de VMO en las de decisión y ejecute. y documentar metodologías y técnicos 9. Prestar acompañamiento y apoyo a las dependencias del FNG en relación con la correcta de las normas en materia de de garantías, liquidez y Colombia y entes operativos por la Superintendencia regulación y control. 1Q. Diseñar, dirigir, coordinar y controlar en conjunto con la y límites de riesgo y la adopción medidas la negocios la entidad adecuada administración de los en desarrollo la Presidencia y la Junta atendiendo disposiciones el particular Directiva. 11 . Proponer o ajustes a las metodologías de cálculo comisiones los rcr"",,<:> y la alta por la Junta productos otras. y garantías 12. Analizar sobre riesgos de su consideración. áreas de negocio y presentarlas a las instancias respectivas aprobadas y controlar el con las 13. Medir y controlar los riesgos cumplimiento límites dentro del marco políticas y lineamientos definidos la administración de la entidad. 1 Realizar de que req análisis individual la aprobación por de las instancias respectivas. 15. Diseñar y ejecutar los controles asumidos en el otorgamiento y las observaciones o recomendaciones acuerdo con metodologías Superintendencia Financiera de Colombia. 1 Coordinar la de los y Administración del de Garantías Administración Sistema Sistema Administración de Mercado - SARM; de Administración de ~ SARl; Sistema Administración Operativo y la Riesgo de gestión del Plan Continuidad del Negocio (PCN) proponiendo alternativas para el control y mitigación del ante cambios en el entorno 17. Promover la de conocimiento a diferentes """",cr,,, de la de que asuman de manera rigurosa la NÚMERO O \)n5~"j,; DE Página 7 2024 Decreto "Por el cual se modifica la del Fondo Nacional de y se determinan las funciones sus dependencias" 18. Y ante las instancias respectivas los informes la toma de las decisiones sobre gestión y administración 19, Dirigir y el plan de continuidad del negocio que se la operación del FNG. en identificación, medición y control que se desarrollan en la Vicepresidencia. 21. funciones que señalen la ley, correspondan de acuerdo con la Artículo 1. 2. 3. 4. Vicepresidencia Comercial. Son funciones a consideración del presidente con los la Comercial las FNG y estrategias las estrategias para fortalecer y mantener con los y promocionar los productos y la entidad. con la Vicepresidencia Ejecutiva, en la definición y estructuración Regionales que puedan presentarse entre el FNG y los y/o a la y presentar recomendaciones al dirigir, controlar y ejecutar las acciones y al comercial y territorial, con el nrr1nr,<: créditos a favor de los usuarios de promoción y divulgación de los productos y como 5. 6. 7. 8. 9. clientes, al su Certificar periódicamente a garantía del FNG. Dirigir, coordinar, para el cumplimiento de Definir y dirigir el promover el crecimiento y metas institucionales. Garantizar y programas, modelo y peticiones, los diferentes y puesta en producción con el intermediarios financieros y/o originadores en el uso la entre la entidad y nuevos productos y coadyuvando al cumplimiento control y ejecución de las niveles de servicio, con el propósito de gestionar las felicitaciones y denuncias - PORSFD, a para satisfacer las necesidades y experiencia de los oportuna de las PORSFD presentadas por prolce~sos a su cargo y garantizar su gestión en los sistemas tal fin. presentados por los ciudadanos en relación con la y rendir a la administración informes misión, sean el particular. trimestral de PORSFD al Presidente de la 12. Garantizar la entrega oportuna como a los grupos de valor web. la 13. Liderar, organizar, dirigir y que permitan identificar momentos verdad, oportunidades y de la experiencia del cliente generando acciones que creen vínculos C>f'\'C!t""n 14. liderar la Cultura de Servicio al interior la entidad de tal forma que se interiorice e impacte positivamente en la del servicio. proce!sos y en la 15. Presidir el Comité analizar y resolver los temas con el fin relacionados con la casos excepcionales, que afecta el proceso I"\TI".r ........ ,.... DECRETO NÚMERO 065t! DE Continuación del Decreto "Por el cual se modifica Garantías S,A.-FNG- y se determinan las 8 de sus dependencias" Administración de Garantías del FNG y que podría ser ante la aprobación de la Entidad. 16. Participar en el proceso de identificación, medición y control de fle~;a08. relacionados con los procesos que se desarrollan en la Vicepresidencia. 17. las demás funciones que la los reglamentos, normas y las que correspondan de acuerdo con la de la Dependencia. 8. Vicepresidencia Ejecutiva. la Vicepresidencia Ejecutiva las siguientes: 1. la operación y la administración interna en coordinación y ante las ausencias 2, las políticas, objetivos y estrategias 3. las estrategias a desarrollar por las demás metas y objetivos estratégicos del el cumplimiento de entre dependencias a su cargo y demás Implementar dependencias, el cumplimiento de las metas, los objetivos y los resultados de la organización. 5, Ejercer la secretaría la y de la Junta Directiva del y realizar la convocatoria los actas de Asamblea 6. Llevar, conforme a la y velar por las actividades administrativas Accionistas y de la Junta tendientes a Sl,.l organización, I"'nr"lc::",.n custodia y autorizar las cQpias que se expidan. 7. Responder por el control que deban llevarse o se deriven de las o de la Junta Directiva, tomadas por la Asam su seguimiento, decisiones adoptadas y por la Asamblea General de Accionistas, Junta 8. Certificar las decisiones en las <;lctas, resoluciones órganos donde administrativos de 9. Gestionar ante la Superintendencia de Colombia, la Cámara de Comercio y órganos competentes, la y la inscripción de los miembros de Junta Directiva del FNG, así como, lo a la inscripción de los funcionarios en quienes se la <;lsociados al registro mercantil del FNG. 10, Velar por que la Asamblea General de Accionistas y de la Junta y adoptados por el FNG. con el Gobierno Corporativo de la entidad y la articulación públicas y privadas, dirigidas a ejecutar Grupo Bicentenario, Ministerio de Hacienda y que impulsen el desarrollo de - PND y/o el Plan Estratégico de la entidad de Gobierno Corporativo para las 4. fallo en primera instancia de al Despacho del Presidente disciplinarios y la segunda instancia cuando se expediente o de queja de acuerdo con interpuesto General Disciplinario y las competencias vigentes. 14, Participar, en coordinación con la Vicepresidencia Comercial, en la definición y de los que puedan presentarse entre el y DECRETO NÚMERO DE 2024 Página 9 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la estructura del Fondo Nacional de Garantías S.A.-FNG- y se determinan las funciones de sus dependencias" de Garantías u otro aliado comercial y presentar recomendaciones al Presidente y/o a la Junta Directiva. 15. Presentar a la Junta Directiva la designación de un funcionario responsable de las medidas de control del lavado de activos y financiación del terrorismo - LAFT, así como su respectivo suplente. 16. Garantizar la respectiva notificación de los nombramientos de los funcionarios responsables de LAFT dentro de los siguientes 15 días calendario a la Superintendencia Financiera de Colombia. 17. Cumplir con lo establecido en la Circular Básica Jurídica de la Superintendencia Financiera de Colombia y el Estatuto Orgánico del Sistema Financiero en lo relacionado con las actividades y obligaciones descritas en el Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y de la Financiación del Terrorismo - SARLAFT; de acuerdo con lo aplicable al FNG. 18. Diseñar, proponer y administrar de manera efectiva, eficiente y oportuna las metodologías aplicadas en las etapas de identificación, medición, control y monitoreo del Modelo de Prevención y Control LA/FT, así como; modelos e indicadores y el reporte de operaciones inusuales o sospechosas asociadas con los delitos fuente del LA/FT. 19. Proponer los procedimientos y políticas para administrar los potenciales conflictos de interés y los mecanismos de resolución de estos para aprobación de la Junta Directiva. 20. Garantizar la efectiva, eficiente y oportuna gestión de Conflictos de Interés, Ley FATCA y CRS en el FNG. 21. Administrar los conflictos de interés reportados y determinar si existe un impedimento. En caso de que no se pueda resolver el impedimento notificar al Comité de Auditoría. 22. Administrar las notificaciones de conflicto de interés del presidente del FNG. 23. Emitir concepto sobre los casos en que el presidente del FNG se encuentre en un posible conflicto de interés y notificar al Comité de Auditoría. 24. Definir, liderar y orientar las estrategias y políticas del FNG en materia de seguridad de la información garantizando su administración para el cumplimiento de las metas y objetivos de la entidad. 25. Diseñar y promover directrices, metodologías e instrumentos para la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos del FNG, así como, la optimización de los procesos y su mejoramiento continuo, con estándares de eficiencia y calidad, para todos los productos, servicios, convenios y canales del FNG. 26. Asesorar al Presidente y a las demás dependencias del FNG en la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del direccionamiento estratégico institucional, así como las políticas, planes, programas y proyectos orientados al cumplimiento de los objetivos y metas de la entidad. 27. Coordinar el mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado, sus auditorías de acuerdo con la normatividad vigente, la implementación de los planes de acción derivados de las no conformidades resultantes de los procedimientos y diseñar estrategias que permitan promover su mejoramiento. 28. Coordinar la elaboración y desarrollo de las audiencias de rendición de cuentas institucionales. 29. Apoyar en la planeación y control de la ejecución de las políticas y estrategias financieras del FNG de acuerdo con las normas legales y los lineamientos impartidos por la Asamblea General de Accionistas, Junta Directiva y la Presidencia. 30. Liderar la definición de las metodologías e insumos requeridos, junto con la determinación de los escenarios de planeación, necesarios para la construcción de proyecciones financieras y coordinar el análisis financiero de nuevos negocios, productos, líneas de garantía e incl,lrsión de nuevos mercados. 31. Proponer, liderar y desarrollar la estrategia de analítica organizacional a través de buenas prácticas de arquitectura y gobierno de datos para generar valor en la toma de decisiones. 32. Planear, liderar y coordinar las actividades necesarias para generar los estudios sectoriales requeridos. . DECRETO NÚMERO Continuación Garantías 065~ DE 2024 Página 10 "Por el cual se modifica la las funciones sus 33. Proponer metodolog y educación financiera, investigaciones política pública, relacionamiento con entidades del gobierno nacional que administración, ejecución y seguimiento de convenios, contratos, bajo la normatividad 34. Estructurar el plan de comunicaciones y las condiciones metas las políticas de comunicación interna y externa, bajo 35. Proponer y asesorar a la Presidencia en la consolidación de modificación de la estructura y Directiva y del FNG, para su instancias de aprobación. 36. Proponer y asesorar a la Presidencia en la propuestas de "",\.,aH" salariales a los trabajadores oficiales del 37. Asesorar al de la entidad en la formulación políticas, planes y programas, relacionados con la administración del talento humano, ir y controlar su implementación, de acuerdo con la normatividad vigente sobre la 38. al la entidad en la formulación políticas, planes y programas, relacionados con la administración de los recursos físicos y documentales de la entidad, y dirigir y su implementación. 39. Coordinar, con del FNG, y a requerimientos presentados por externos, autoridades o entes de supervisión y control; así mismo, y forma oficial respuestas o las en ausencia o las que este con la información recibida cada una 40. Participar en el de identificación, y se desarrollan en la Vicepresidencia. funciones que señalen la ley, Sociales, los que correspondan de acuerdo con la de la Dependencia.

Vicepresidencia de Operaciones. siguientes: funciones de la Vicepresidencia 1 la gestión operativa en la administración cumplimiento de las políticas , velando por la eficiencia, calidad, la información de garantías y propender que estas los acuerdos de de 3. liderar, asesorar y coordinar las definidos en los nrr\I"''',('i ,...,,''''' ... ~''''' eficiencia operativa a su Y coordinar el cumplimiento del cumplimiento y el Administrar, organizar y controlar contable operaciones de tesorería y pagaduría, de acuerdo con la normatividad políticas definidas por la Junta y la , dando estricto cumplimiento a de la Entidad. y operaciones a cargo de la supervisar y controlar los y registradas en los portafolios a las operaciones la Vicepresidencia de la recuperación de cartera Oirigir y controlar los procesos cumplimiento a las políticas definidas por la Junta de las garantías, y la Presidencia la con en el proceso de se desarrollan en la para garantizar la Qtlr'~1"'1 observando el la y la Presidencia de oportunidad y seguridad en el registro y 2. Dirigir derivadas la contribuyan a optimizar la relación con 4. 5. 6. 7. 8. DECRETO NÚMERO DE 2024 Continuación del Garantías S.A "Por el cual se modifica la las funciones de sus 9. Ejercer las normas y las que señalen la ley, de acuerdo con la

Son funciones 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Página 11 los reglamentos, la Dependencia. de Transformación Digital e Innovación Transformación Digital e Innovación las siguientes: Formular y estructurar estrategias, políticas, normas, procedimientos y metas para la administración de de la información y pro<:es()s y Planear, dirigir, definir, ejecutar y controlar el procedimientos las tecnologías de la comunicaciones, recursos tecnológicos y iniciativas de transformación FNG, de acuerdo con ro.,."",,,,o.<:> del Gobierno Nacional. necesidades, planes y políticas de la Entidad y Dirigir, planear, estructurar, ejecutar y hacer técnico de los en transformación digital e innovación del FNG, con necesidades de acceso a la Información y las Comunicaciones, Tecnologías la acuerdo con las políticas entidad y la normatividad vigente. el e implementación de la arquitectura tecnologías de la información y FNG que permitan hacia tecnologías y com a la modernización seguridad, manejo y uso de los recursos tecnológicos de .. .... v.t...,.·.... la seguridad, confiabilidad y oportunidad de la información. Contribuir con el montaje e los productos la garantizando la eficiencia en su operación a del desarrollo o mejoramiento de la Entidad. Participar en la identificación e implementación mecanismos, controles y permitan uardar y proteger la información del FNG, buscando confidencialidad, disponibilidad e integridad, en coordinación con las demás la Impartir para que el funcionamiento y disponibilidad la infraestructura cumpla con los niveles establecidos. de Riesgos Plan Continuidad del y actualizar junto con la los requerimientos para su por el cumplimiento 1Q. en gestión tecnológica y coordinar con la operativas que ejecutarse para Operaciones la operación de la 11. en el proceso de relacionados con oroce!;os que se desarrollan en la las demás funciones que la ley, los Estatutos normas y las que correspondan acuerdo con la naturaleza de la

Vicepresidencia Financiera. Son funciones de la Financiera, las de las políticas y y los lineamientos 1 y control de los dineros y títulos que por diversos la Junta Directiva y la a los lineamientos 3. decidir sobre inversiones aC'rlerdo con y la Presidencia. 4. Liderar, controlar y coordinar la ::Ih'.... r::ll'll"'.n y presentación las normas ,..,o:>,nr",.c y los requeridos por la Junta portafolio estructura del por la Junta financieros que y la Presidencia. • DECRETO NÚMERO 0651 DE 2024 Página 12 Continuación del Decreto "Por el cual se modifica la estructura del Fondo Nacional de Garantías S.A.-FNG- y se determinan las funciones de sus dependencias" 5. Dirigir la elaboración de los presupuestos financieros y controlar su ejecución, de acuerdo con las prioridades, planes, programas y proyectos señalados por la Junta Directiva y la Presidencia, con el fin de adoptar los ajustes necesarios. 6. Planear, dirigir y controlar la gestión contable de la sociedad con el fin de obtener estados financieros razonables, confiables y oportunos que permitan contar con una adecuada herramienta de gestión. 7. Liderar, controlar y coordinar los procesos necesarios para el adecuado cumplimiento de las normas y obligaciones tributarias. 8. Participar en el proceso de identificación, medición y control de riesgos, relacionados con los procesos que se desarrollan en la Vicepresidencia. 9. Ejercer las demás funciones que señalen la ley, los Estatutos Sociales, los reglamentos, normas y las que correspondan de acuerdo con la naturaleza de la Dependencia.

Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno. El Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno se integrará y cumplirá las funciones de conformidad con la ley y las disposiciones complementarias sobre la materia.

Vigencia y derogatorias. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga el Decreto 1242 de octubre de 2021 y las demás disposiciones que le sean contrarias. PUBLíOUESE y C(JMPLAS Dado en Bogotá D. C., a los " d,-7 EL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO P(JBLlCO, é RICARDO BON LA GONZÁLEZ EL DIRECTOR DEI,. DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA, ¿ I ­ CÉSAR AUGUSTO MANRIOUE SOACHA