Artículo 1°
Adicionar el Capítulo 3 al Título 12 de la Parte 2 del Libro 2 del 2015, que contendrá el siguiente texto: 10f',"otf"'\ 1 083 de CAPíTULO 3 Reglas para lograr la paridad
Por el cual se adiciona el Capítulo 3 al Título 12 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto
Decreto · 455 · 2020-03-21 · Jerarquía: nivel 7
Derogado
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«Derogado»
(consultado el 22/09/2026)
.
Se sigue mostrando porque una norma derogada continúa rigiendo los hechos
ocurridos mientras estuvo vigente: puede ser la norma aplicable a un caso
de esa época.
La vigencia puede depender además de derogación tácita u orgánica, que ninguna base
de datos refleja. Este dato es informativo y no constituye certificación;
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Articulado
Artículos 1–4 de 4
Artículo 2.2.1
género en los empleos . Objeto. reglas mujeres en la provisión y territorial. nivel directivo garantizar la equidad y la igualdad los empleos nivel directivo en la
Artículo 2.2.12.3.2
Campo de Aplicación. El Capítulo se aplicará a los órganos, y de la Rama Ejecutiva a nivel nacional, departamental, distrital y municipal, en los sectores central y "'.. . ~' . . . "" Artículo2.2.12.3.3. Participación de la mujer. La participación de la mujer en los de los órdenes nacional y territorial, se hará empleos nivel directivo de la Rama efectiva aplicando por parte las autoridades nominadoras las siguientes reglas: a) el año 2020 mínimo el treinta y cinco por ciento (35%) serán desempeñados por mujeres; los cargos b) Para el 2021 mínimo el cuarenta y cinco por ciento (45%) directivo serán desempeñados por mujeres; nivel directivo los cargos nivel DECRETO NÚMER~~! L. '455 DE HOJA No 3 Continuación del decreto "Por el cual se adiciona el Capítulo 3 al Título 12 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de Función Pública, en lo relacionado con la paridad en los empleos de nivel directivo" . c) Para el año 2022 mínimo el cincuenta por ciento (50%) de los cargos de nivel directivo serán desempeñados por mujeres.
Parágrafo 1.
Las reglas anteriores se deberán aplicar en forma paulatina, es decir, en la medida en que los cargos de nivel directivo vayan quedando vacantes .
Parágrafo 2.
Cuando para la nominación de cargos de nivel directivo concurran varias personas o entidades, se procurará que las mujeres tengan una adecuada representación, sin que ésta sea inexorable.
Artículo 2°
Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación. PUBLíQUESE y CÚMPLASE Dado en Bogotá D. C., EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNC/ON PÚBLICA, ~~ ~~~ FERNAt:o GRILLO~ ./--
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Ficha jurídica
Tipo: Decreto
Estado: Derogado
Nivel jerárquico: 7
Fuente auxiliar: No
Fundamento: Desarrollo administrativo y reglamentario