Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de

Campo de aplicación. Las disposiciones contenidas en el presente Decreto regirán para los empleados públicos administrativos e instructores que desempeñan las funciones propias de los diferentes empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA.

Asignaciones básicas. A partir del 10 de enero de 2022, fíjanse las siguientes escalas de asignaciones básicas mensuales para las distintas denominaciones de empleos del SENA, así: GRADO DIRECTIVO ASESOR PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11. 6.450.957 6.785.352 7.035.874 7.463.886 8.352.277 8.654.300 8,822.527 9.147.720 5.200.484 5.609.638 6.062.428 6.644.021 7.101.666 4.072.085 4.601.600 4.869.041 5.114.927 5.570.985 5.883.717 6.115.529 6.459.007 7.156.906 7.769.560 3.079.702 3.274.337 3.648.793 2.148.990 2.609.430 2.870.597 3.198.283 10.674~ 11.724.758 15.062.183 Decreto Número 453 de 2022 Hoja 2 Continuación del Decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA y se dictan otras disposiciones en materia salariaL"

Asignaciones básicas. A partir del 10 de enero de 2022, la escala de asignación básica para los diferentes grados del empleo de instructor será la siguiente: GRADO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ASIGNACION BÁSICA 3.198.576 3.309.099 3.421.953 3.535.411 3.644.725 3.730.576 3.845.052 3.952.773 4.068.777 4.185.508 GRADO I 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ASIGNACION BÁSICA 4.297.663 4.377.274 4.494.570 4.570.141 4.681.170 4.794.944 4.899.133 5.036.764 5.152.745 5.355.159

Asignaciones a empleos de tiempo completo y parcial. Las asignaciones fijadas en el presente Decreto corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo. Los empleos permanentes de tiempo parcial se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado, salvo para lo dispuesto en el parágrafo 2 del artículo 20 del presente Decreto. Parágrafo. La asignación básica mensual fijada por la escala de remuneración para los empleos de celadores corresponde a una jornada de trabajo de cuarenta y cuatro (44) horas semanales.

Subsidio mensual de alimentación. El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA reconocerá y pagará a todos sus empleados públicos de tiempo completo un subsidio mensual de alimentación en cuantía equivalente al veinte por ciento (20%) del salario mínimo legal mensual vigente. No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario se encuentre en disfrute de vacaciones, en uso de licencia superior a quince (15) días, suspendido en el ejerciCio del cargo o cuando el SENA suministre el servicio de alimentación.

Prima de coordinación. Los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje ­ SENA, que tengan a su cargo la coordinación o supervisión de grupos internos de trabajo creados mediante resolución del Director General del SENA, percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual del empleo del cual sean titulares, durante el tiempo que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto legal. Este reconocimiento se efectuará siempre y cuando el empleada no pertenezca a los niveles directivo o asesor.

Limite de remuneración. En ningún caso, la remuneración total de los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA podrá exceder a la que corresponda a los Decreto Número de 2022 Hoja 3 Continuación del Decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA y se dictan otras disposiciones en materia salarial." Ministros y Directores de Departamento Administrativo, por concepto de asignación básica, gastos de representación y prima de dirección.

Bonificación por servicios prestados. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA continuará reconociéndose en los términos establecidos en el artículo 10° del Decreto 415 de 1979 y en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la asignación básica para sueldos hasta de dos millones veintiún mil seiscientos veinticinco pesos ($2.021.625) m/cte., y del treinta y cinco por ciento (35%) para sueldos superiores a la suma antes indicada.

Prima de navegación. La prima de navegación será equivalente al valor de un (1) día de salario mínimo legal, por cada día de navegáción que realicen los funcionarios de los Centros Náuticos Pesqueros.

Prohibiciones. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente Decreto, en concordancia con lo establecido en el

Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.

Vigencia y derogatoria. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 978 de 2021, Y surte efectos fiscales a partir del 10 de enero de 2022. PUBLíaUESE y CÚMPLASE Dado en Bogotá, D. C., a los EL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, ~~ 9 ~~l tt,'U .;¡;j) R2022 Decreto Número 453 de 2022 Hoja 4 Continuación del Decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA y se dictan otras disposiciones en materia salarial." EL MINISTRO DEL TRABAJO, EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA,