Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de

Campo de aplicación. Las disposiciones contenidas en el presente Decreto regirán para los empleados públicos administrativos e instructores que desempeñan las funciones propias de los diferentes empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA. .. }".; 345 Decreto Número de 2018 Hoja 2 Continuación del Decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA y se dictan otras disposiciones en materia salariaL"\nArtículo 2°. Asignaciones básicas. A partir del 10 de enero de 2018, fíjanse las siguientes escalas de asignaciones básicas mensuales para las distintas denominaciones de empleos del SENA, así: ~R¡00 g • i I 3 6 7 8 - ­ --------------------:--­ DIRECTIVO ASESOR PROFESIONAL --­ $ 5.335.743 $ 3.368.119 ._---­ $ 4.301.446 $ 3.806.094 $ 5.612.3..?~ _ __~__~.639.867 $ 5.014.380 $ 4.027.302 $ 5.819·~_4?__ ----­ $ 6.173.561 ___ ~.5.495.430 . $ 4.230.680 $ 4.607.897 $ 6.908.371 . $ 5.873.959 $ 7.158.182 $ 4.866.564 ----"._­ ..-._­ -­ $ 7.297.326 $ 5.058.302 $ $ 7.566.301 - 5.342.401 $ 5.919.650 $ 6.426.392 ____ o ; TECNICO ASISTENCIAL $ 2.547.295 $ 2.708.283 . $ 3.018.003 $ 1.777.480 $ 2.158.322­ $ 2.374.339 $ 2.645.377 i I t~- 1~2i8~}9~~:~ --------­ -­ ----­ ------'--'----------­ --­

Asignaciones básicas. A partir del 1° de enero de 2018, la escala de asignación básica para los diferentes grados del empleo de instructor será la siguiente: I GR~DO ASIGNACION BÁSICA $ 2.64:5.619 -$ 2.737.035 ­ 2 3 $ 2.830.379 --. 4 $ 2.924.223 _. 5 . _ . $ 3.014.640 $ 3.085.649 I 6 7 $ 3.180.334--~ 8 $ 3.269.434 ­ 9 $3.365.3 ___ ..1Q...,_~_ $ 3.4~1.§l34 __ D GRADO ASIGNACION BÁSICA $ 3.554.701 $ 3.620.549 $ 3.717.567 $ 3.780.073 11 12 13 14 15 ¡ - - - - - - - ­ r-_~.]..871.~0ª---J 16 $ 3.966.014 , 17 $ 4.052.191 r' 18 $ 4.166.02~_ 19 $ 4.261.960 20 $,4.429.381__ '-o

Asignaciones a empleos de tiempo completo y parcial. Las asignaciones fijadas en el presente Decreto corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo. Los empleos permanentes de tiempo parcial se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado, salvo para lo dispuesto en el parágrafo 2 del artículo 2° del presente Decreto. Decreto Número de 2018 Hoja 3 Continuación del Decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA y se dictan otras disposiciones en materia salariaL" Parágrafo. La asignación básica mensual fijada por la escala de remuneración para los empleos de celadores corresponde a una jornada de trabajo de cuarenta y cuatro (44) horas semanales.

Subsidio mensual de alimentación. El Servicio Nacional de Aprendizaje ­ SENA reconocerá y pagará a todos sus empleados pÚblicos de tiempo completo un subsidio mensual de alimentación en cuantía equivalente al veinte por ciento (20%) del salario mínimo legal mensual vigente. No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario se encuentre en disfrute de vacaciones, en uso de licencia superior a quince (15) días, suspendido en el ejercicio del cargo o cuando el SENA suministre el servicio de alimentación.

Prima de coordinación. Los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, que tengan a su cargo la coordinación o supervisión de grupos internos de trabajo creados mediante resolución del Director General del SENA, percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual del empleo del cual sean titulares, durante el tiempo que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto legal. Este reconocimiento se efectuará siempre y cuando el empleado no pertenezca a los niveles directivo o asesor.

Límite de· remuneración. En ningún caso, la remuneración total de los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA podrá exceder a la que corresponda a los Ministros y Directores de Departamento Administrativo, por concepto de asignación básica, gastos de representación y prima de dirección.

Bonificación por servicios prestados. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA continuará reconociéndose en los términos establecidos en el artículo 10° del Decreto 415 de 1979 y en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la asignación básica para sueldos hasta de un millón seiscientos setenta y dos mil ciento treinta y cuatro pesos ($1.672.134) m/cte., y del treinta y cinco por ciento (35%) para sueldos superiores a la suma antes indicada.

Prima de navegación. La prima de navegación será equivalente al valor de un (1) día de salario mínimo legal, por cada día de navegación que realicen los funcionarios de los Centros Náuticos Pesqueros.

Prohibiciones. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente Decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10° de la Ley 4a de 1992. Cualquier disposición en contrado carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo pljblico ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19° de la Ley 4a de 1992. de Decreto Número 2018 Hoja 4 Continuación del Decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA y se dictan otras disposiciones en materia salarial."\nArtículo 11°. Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia ..

Vigencia y derogatoria. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 987 de 2017, los artículos 3° y 4° del Decreto 1433 de 2017 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2018. PUBLíQUESE y CÚMPLASE Dado en Bogotá, D. C., a los 19 FEB2018 EL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, MAURICIO CÁRDENAS SANTAMARíA SECRETARIA GENERAL ENCARGADA DE LAS FUNCIONES DE LA MINISTRA DEL TRABAJO, ~: ARY(<yRONADO ':Jt.L.vP-c-­ MARIN LUZ LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA, LlLlANA CABALLERO DURÁN ----...,..-_____J