Por el cual se fijan las escalas de asignaciones básicas de la Registraduría Nacional del

Asignaciones básicas. A partir del 1° de enero de 2026, fíjanse las siguientes escalas de asignaciones básicas mensuales para los empleos de la Registraduría Nacional del Estado Civil: DECRETO NÚMERO 0321 DE 2026 Hoja 2 Continuación del Decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignaciones básicas de la Registraduría Nacional del Estado Civil y se dictan otras disposiciones." GRADO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 DIRECTIVO 9.299 .015 10.196.663 11 .661 .566 13.283 .252 14.201 .718 16.383.239 18.955.410 20.449 .641 ASESOR 8.337.363 9.734 .745 10.274.283 11.157.858 PROFESIONAL 7.604.464 8.051.194 8.635.004 9.134.706 9.644.617 10.483.024 11 .067 .166 11 .651.306 TÉCNICO 4.550.017 4.789 .609 5.235 .139 5.513.361 5.919.759 6.222.786 6.525 .815 ASISTENCIAL 2.743.751 2.942.229 3.150.480 3.380.954 3.588 .546 4.404 .768 4.912 .364 5.461.468 6.090.840

Registrador Nacional del Estado Civil. A partir del 10 de enero de 2026, la remuneración mensual del Registrador Nacional del Estado Civil será de veintitrés millones trescientos ochenta y cinco mil trescientos noventa y cinco pesos ($23 .385 .395) m/cte ., distribuidos así : CONCEPTO VALOR MENSUAL Asignación Básica Gastos de Representación 8.418.753 14.966.642 La prima especial de servicios a que se refiere el artículo 15 de la Ley 4 a de 1992 es aquella que sumada a los demás ingresos laborales, iguale a los percibidos en su totalidad por los Miembros del Congreso, sin que en ningún caso los supere . La prima especial de servicios también se reconocerá cuando el empleado se encuentre disfrutando de su periodo de vacaciones. Esta reemplaza en su totalidad y deja sin efecto cualquier otra prima , con excepción de la prima de navidad . La prima especial de servicios constituirá factor salarial solo para efecto del ingreso base ' de cotización del Sistema General de Pensiones y, de acuerdo con la Ley 797 de 2003 , para el Sistema General de Seguridad Social en Salud .

Limite de remuneración. En ningún caso, la remuneración total de los empleados a quienes se aplica este Decreto podrá exceder la que corresponde al Registrador Nacional del Estado Civil, por todo concepto.

Incremento de salario por antigüedad. A partir del 1° de enero de 2026 , el incremento de salario por antigüedad que vienen percibiendo algunos funcionarios a quienes se les aplica este decreto, en virtud de lo dispuesto en el artículo 48 del Decreto DECRETO NÚMERO Continuación nQ U0 Decreto Nacional del DE 2026 Hoja 3 se fijan las se dictan otras de la Extraordinario 721 1978, modificado por el artículo 21 Decreto 897 1978, se reajustará en mismo porcentaje en que se incrementa su asignación mensual. Si al aplicar el porcentaje peso siguiente. que trata presente artículo resultaren centavos, se ajustarán

Auxilio de alimentación. El auxilio de alimentación para empleados de la Registraduría Nacional del Civil mil noventa pesos ($7.690) m/cte., por cada d trabajo. También habrá lugar pago este auxilio cuando se sábado, dominical o festivo, en jornada de (6) horas o más. ocasionalmente en d No se tendrá derecho a auxilio cuando funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio cargo o cuando la entidad suministre la alimentación.

Auxilio de transporte. auxilio de transporte a que derecho los empleados públicos de la Registraduría Nacional del Civil se reconocerá y pagará en los términos y cuantía el Gobierno nacional establezca para los trabajadores No habrá lugar a este auxilio cuando la Registraduría preste servicio de transporte a sus empleados, cuando funcionario de se en uso de licencia o del suspendido en el

Bonificación por selVicios prestados. La bonificación por servicios prestados de trata el articulo 44 del Decreto Extraordinario 1 de 1978, modificado por el artículo 19 del Decreto 1 equivalente cincuenta y tres por ciento (53%) del valor los incrementos salario por antigüedad y gastos de asignación , que correspondan al funcionario en fecha en que se cause el derecho a que no devengue una remuneración mensual por concepto de y gastos representación superior a dos millones novecientos ochenta asignación y ocho mil ochocientos ochenta y tres pesos ($2.988.883) m/cte. los demás empleados la bonificación por servicios prestados equivalente treinta y ocho por ciento (38%) de la suma los de salario señalados en inciso anterior. empleado que momento del no cumplido año continuo tendrá derecho al reconocimiento y pago en forma proporcional servicios prestados.

Bonificación especial de recreación. empleados de Registraduría Nacional Estado Civil tendrán a una bonificación de recreación, en cuantía equivalente a tres (3) de la asignación básica mensual que les corresponda en el momento de iniciar disfrute respectivo período vacacional. El valor la bonificación no constituirá factor de para ningún y se pagará lo menos con cinco (5) hábiles de antelación a la fecha señalada para iniciar el disfrute del descanso remunerado. DECRETO NÚMERO DE 2026 Hoja 4 Continuación del Decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignaciones básicas de la Registraduría Nacional del Estado Civil y se dictan otras disposiciones."\nArtículo 9°. Prima técnica. El Registrador Nacional del Estado Civil podrá asignar, previo señalamiento de los requisitos mínimos que deberán cumplirse, y con sujeción a lo previsto en el Decreto 1661 de 1991 y las normas que lo modifiquen o adicionen, prima técnica a los funcionarios que desempeñen cargos comprendidos en los niveles Directivo y Asesor. La prima técnica no podrá exceder en ningún caso el cincuenta por ciento (50%) de la asignación básica mensual que corresponda al respectivo empleo. Para su asignación deberá contarse con certificado de disponibilidad presupuestal hasta el 31 de diciembre del respectivo año. Lo dispuesto en este artículo no se aplicará a los beneficiarios de la prima técnica de que trata el Decreto 1624 de 1991.

Prima mensual. En desarrollo del artículo 14 de la Ley 4 a de 1992, fíjase en la Registraduría Nacional del Estado Civil una prima mensual equivalente al treinta por ciento (30%) de la asignación básica, sin carácter salarial, para los Delegados Departamentales del Registrador Nacional del Estado Civil, los de Registrador Distrital y los demás empleos pertenecientes a los niveles Directivo y Asesor de la Registraduría Nacional del Estado Civil. Dicha prima sólo se reconocerá a los funcionarios que sean titulares de los empleos de que trata el presente artículo.

Prima geográfica. El Registrador Nacional del Estado Civil, de acuerdo con la reglamentación establecida en el Decreto 2372 de 1994, otorgará una prima geográfica , sin carácter salarial , a los funcionarios cuyos cargos estén ubicados en zonas de difícil acceso , clima malsano o alto riesgo por violencia, mientras subsistan tales factores.

Remuneración electoral. La remuneración electoral de que trata el Decreto 1434 de 1982, será del ciento cincuenta por ciento (150%) de la asignación básica mensual que corresponde al empleo de planta del cual es titular, con excepción del Registrador Nacional del Estado Civil. La remuneración electoral se pagará por una sola vez en cada año electoral y será cubierta en el mes siguiente a la celebración de la última elección del respectivo año, sin que constituya factor salarial para ningún efecto legal. Parágrafo. Las siguientes son las condiciones para que se tenga reconocimiento y pago de la remuneración electoral: derecho al a) Pertenecer a la planta de personal o haber pertenecido a ella , siempre que se hubiere laborado en el período pre-electoral (tres meses anteriores a las elecciones), en cuyo caso se pagará con la asignación básica que se estuviere devengando en la fecha del retiro . Al empleado o ex-empleado de planta que no laboró durante estos tres meses completos sino parte de ellos se le pagará proporcionalmente al tiempo laborado. Igual ocurrirá cuando el funcionario se encuentre en uso de licencia no remunerada o suspendido en el ejercicio del cargo. b) Tendrán derecho a percibir remuneración electoral los empleados de planta que se encuentren en licencia por enfermedad o por maternidad o en vacaciones. DECRETO NÚIVlERO DE 2026 Hoja 5 Continuación del Decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignaciones básicas de la Registraduría Nacional del Estado Civil y se dictan otras disposiciones."\nArtículo 13°. Horas extras. Cuando por razones especiales del servicio fuere necesario realizar trabajos en horas distintas de la jornada ordinaria de labor, el pago de horas extras o de reconocimiento de compensatorios se hará para aquellos cargos que pertenezcan al nivel técnico hasta el grado 2, hasta el grado 7 del nivel asistencial, y para los Secretarios Ejecutivos código 5040 grado 09 del Despacho del Registrador Nacional del Estado Civil. El pago por este concepto, en época normal de labores, podrá ser hasta de ochenta (80) horas extras mensuales para quienes desempeñen el cargo de Conductor Mecánico y hasta de cincuenta (50) horas mensuales para los demás funcionarios de que trata el inciso anterior; mientras que en el período pre y post-electoral dicho pago podrá ser hasta del cien por ciento (100%) de la asignación básica más el incremento por antigüedad . El reconocimiento de horas extras en época pre y post-electoral se hará extensivo a los cargos del nivel profesional hasta en un cien por ciento (100%) de la asignación básica más los incrementos por antigüedad. En todo caso , el tiempo extra laborado que exceda los topes mencionados en el presente artículo se reconocerá en tiempo compensatorio una vez hecha la liquidación, de acuerdo con los recargos que para cada caso establezca la ley, a razón de un (1) día por cada ocho (8) horas. El tiempo acumulado como compensatorio se concederá por petición del empleado o por programación que para tal efecto haga la entidad. En todo caso, el disfrute del tiempo compensatorio prescribe a los tres (3) años. Para el reconocimiento y pago de las horas extras se requerirá disponibilidad presupuestal.

Supernumerarios. Podrá vincularse personal supernumerario para suplir las vacancias temporales en épocas pre y post-electoral, con el fin de desarrollar actividades de carácter netamente transitorio. La remuneración de los supernumerarios se fijará de acuerdo con las escalas de remuneración establecidas en este Decreto, según las funciones que deban desarrollarse.

Pólizas de seguros. Autorizase al Registrador Nacional del Estado Civil para que contrate con una Compañía de Seguros las pólizas necesarias para proteger a los funcionarios de esta entidad contra el riesgo por muerte violenta con ocasión del desempeño de sus funciones, hasta por un valor equivalente a cuarenta y ocho (48) veces la asignación básica mensual percibida por el empleado al momento de su fallecimiento.

Régimen de transición y respeto a derechos adquiridos. En virtud de los principios de no regresividad y de protección de las situaciones jurídicas consolidadas, los funcionarios y empleados de la Registraduría Nacional del Estado Civil que puedan verse afectados por las disposiciones contenidas en el Decreto 030 de 2026 mantendrán las asignaciones salariales y prestacionales que vienen percibiendo habitualmente. En consecuencia , dichas asignaciones continuarán siendo ajustadas anualmente conforme al incremento porcentual equivalente al índice de Precios al Consumidor (IPC) total certificado por el DANE, más el porcentaje acordado entre el Gobierno nacional y las centrales y federaciones sindicales de los empleados públicos. DECRETO NÚMERO n '~ 0 V v (.. f:l DE 2026 Hoja 6 Continuación del Decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignaciones básicas de la Registraduría Nacional del Estado Civil y se dictan otras disposiciones ." La presente disposición aplicará exclusivamente a quienes se encuentren vinculados en dichos empleos con anterioridad al 20 de julio de 2026 y no será extensiva a quienes se vinculen con posterioridad a esa fecha. En ningún caso la aplicación de esta norma podrá traducirse en una disminución o desmejora de las condiciones económicas actuales de los servidores públicos en ejercicio. En el evento de que los empleos señalados se encuentren provistos mediante concurso de méritos en curso, las condiciones salariales previstas en la presente disposición serán aplicables a quienes integren listas de elegibles en firme y tomen posesión en los respectivos cargos, conforme a la fórmula de actualización aquí establecida.

Prohibiciones. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10° de la Ley 4a de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el

de la Ley 4a de 1992.

Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.