Por el cual se suprimen y crean unos empleos en la planta global de duración

Supresión de empleos. Suprimir, a partir del 1 de enero de 2023 de la planta global de duración temporal de la Contraloría General de la República para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, creado mediante el Decreto Ley 1755 de 2020, los siguientes empleos: NUMERO DE EMPLEOS Cuarenta (40) Treinta (30) Cuarenta (40) Doscientos (200) Treinta (30) DENOMINACION DEL EMPLEO Contralor Deleqado lntersectorial Contralor Provincial Asesor de despacho Profesional Universitario Auxiliar Administrativo GRADO 04 01 02 01 03

Creación de empleos. Crear en la planta global de duración temporal de la Contraloría General de la República para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2024, los siguientes empleos: DENOMINACIÓN DEL EMPLEO NÚMERO DE CARGOS Grado Treinta y cinco (35) Contralor delegado intersectorial Treinta (30) Contralor Provincial 01 04 Veinticinco (25) Asesor de Despacho 02 Cuarenta y cinco (45) Profesional Especializado 03 Treinta (30) Profesional Universitario 02 Ciento ochenta (180) Profesional Universitario 01 Treinta (30) Auxiliar Administrativo 03 Total 375 - - Parágrafo. El Contralor General de la República proveerá los empleos de conformidad con la normativa vigente y de acuerdo con las apropiaciones disponibles. Los empleos que se crean en el presente artículo estarán sujetos a la nomenclatura, clasificación, DECRETO NÚMERO \. 2 6 51 DE 2022 HOJA Nº 3 Continuación del decreto: "Por el cual se modifica la planta global de duración temporal de la Contraloría General de la República, para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías" tipo de vinculación, régimen salarial y prestacional de los empleos de la planta permanente de la Contraloría General de la República. Las funciones de los empleos las fijará el Contralor General de la República en el respectivo manual de funciones y competencias laborales, teniendo en cuenta que deberán dirigirse al cumplimiento de las funciones de vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, de conformidad con lo señalado en la Ley 2056 de 2020. El retiro de los servidores se efectuará por las causales previstas en la Constitución y en la Ley para los servidores de la planta permanente, no obstante, la duración de los empleos y la permanencia de los servidores estará sujeta al comportamiento efectivo del recaudo de las regalías.

Grupos de trabajo. El Contralor General de la República, en el marco de sus competencias, podrá crear grupos internos de trabajo, con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, las políticas y los programas orientados a la vigilancia y el control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías.

Vigencia y derogatoria. El presente decreto rige a partir del 1 de enero de 2023 y deroga el Decreto ley 1755 de 2020. PUBLÍQUESE y CÚMPLASE 3 @01 e 20 .2 Dado en Bogotá, D. C EL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIV DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, ¿,,-CÉSAR AUGUSTO MANRIQUE SOACHA