Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de

Campo de aplicación. Las disposiciones contenidas en el presente Decreto regirán para los empleados públicos administrativos e instructores que desempeñan las funciones propias de los diferentes empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA. de Continuación empleos del ""'''''""\I,p,n materia se fijan las escalas de Aprendizaje -SENA y se dictan otras disposiciones en 0

.......s'ul.'ac:.;·'ul'e.s ua;sn;a.s. A partir del 1 de enero de 2019, escalas de asignaciones mensuales para las distintas de! SENA, así: GRADO ASESOR 1 $ 4.495.012 $ 4.848.662 $ 5.240.028 2 3 4 $ 5.742.725 5 6 7 $ 6.138.288 PROFESI $ 3.51 $ 3.977.369 $ 4.208.531 $ 4.421.061 $ 4.815.253 $ 5.085.560 $ 5.285.926 $ 5.582.810 $ 6.186.035 $ 6.715.580 artículo, la primera a las distintas comprenden las recibirán una que le

Asignaciones básicas. A partir del 10 de enero 2019, la escala de la siguiente: asignación básica para los diferentes grados del empleo instructor ASIGNACION BÁSICA 4 5 6 7 8 9 10 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ 2.764.672 2.860.202 2.957.747 3.055.814 3.150.299 3.224.504 3.323.450 3.416.559 GRADO 11 12 13 14 15 ASIGNACION BÁSICA 14.663 3.783.474 3.884.858 3.950.177 4.046.145

Asignaciones a empleos de tiempo completo y parcial. Las asignaciones fijadas en Decreto corresponden a empleos permanente y de tiempo completo. empleos permanentes de tiempo se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado, salvo para lo dispuesto en parágrafo 2 del artículo 2° del asignación básica mensual fijada por la corresponde a una jornada trabajo remuneración para los cuarenta y cuatro (44) horas Decreto Número de 2019 "Por el cual se de Nacional de Aprendizaje -SENA y se dictan lQ/",'QTI'"'I Hoja 3 básica de los disposiciones en materia Artículo Subsidio mensual alimentación. El Servicio Nacional SENA y pagará a sus empleados públicos tiempo completo un subsidio por ciento (20%) salario mensual de alimentación en cuantía equivalente al legal mensual derecho a este subsidio cuando funcionario se encuentre en disfrute de No se licencia superior a quince (15) días, suspendido en el del vacaciones, en uso cargo o cuando SENA suministre el servicio de alimentación.

Prima de coordinación. Los empleados públicos del Servicio Nacional Aprendizaje - SENA, tengan a su cargo coordinación o su de grupos internos trabajo mediante resolución Director General percibirán la asignación básica ....... 0,,..,<:" mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor empleo del sean durante tiempo ejerzan funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto legal. Este reconocimiento se efectuará siempre y cuando el empleado no pertenezca a niveles directivo o asesor.

Límite de remuneración. la remuneración total de los empleados públicos Servicio Nacional de - SENA podrá a la que corresponda a los Ministros y Directores de Departamento Administrativo, por concepto asignación básica, de representación y prima de dirección.

Bonificación por servicios prestados. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho empleados Servicio Nacional Aprendizaje - SENA continuará en los establecidos en el 10° del Decreto 415 de 1979 yen cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) la asignación básica sueldos hasta de un millón setecientos cuarenta y siete mil trescientos ochenta y un ($ 1 381) m/cte.! y del treinta y cinco por (35%) sueldos superiores a la suma antes indicada.

Prima de navegación. (1) día salario mínimo legal, por los Náuticos Pesqueros. prima de navegación día navegación uivalente al valor de un funcionarios

Prohibiciones. Ninguna autoridad establecer o modificar reglmen salarial o prestacional estatuido por normas del en concordancia con lo establecido en el articulo 10° de la Ley 4a 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá todo y no derechos adquiridos. de una Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir asignación provenga Tesoro Público o de o instituciones en las que tenga Estado. Exceptúanse naciones de que

Competencia para conceptuar. Departamento Administrativo de la Función Pública es órgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún órgano puede arrogarse esta competencia. Decreto Número 102~ de 2019 Hoja 4 Continuación del Decreto "Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA y se dictan otras disposiciones en materia salarial ."\nArtículo 12°. Vigencia y derogatoria. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 345 de 2018, y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2019. PUBLíaUESE y CÚMPLASE Dado en Bogotá, D. C., a los EL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, -<. ALBERTO CARRASQUILLA BARRERA LA MINISTRA DEL TRABAJO, _ _o ~Lt~::~~ ALICIA ARANGO OLMOS EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA, FERNAND GRIL ./ .... ".